隨著國(guó)家對(duì)基層投入的不斷加大，大多數(shù)村級(jí)組織都有了獨(dú)立辦公場(chǎng)所。但一些基層群眾反映，村(社區(qū))干部“只對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，不為百姓解憂”，到村里辦事經(jīng)常找不到人，甚至一些村(社區(qū))干部掛著書記、主任的頭銜長(zhǎng)年累月不在村里，“身在基層卻背對(duì)基層”現(xiàn)象在一些地方較為嚴(yán)重。新華網(wǎng)的報(bào)道反映出了當(dāng)下基層干部存在的問(wèn)題。

基層干部作為基層工作長(zhǎng)傳下達(dá)的關(guān)鍵人群，對(duì)農(nóng)村的建設(shè)起到至關(guān)重要的作用?，F(xiàn)在存在一些基層干部，每天應(yīng)付上級(jí)檢查，整理各種需要上報(bào)的材料，而忽略了對(duì)基層百姓的關(guān)心。一些村民需要辦事，有的時(shí)候很難找到村干部的身影，這違背了基層干部的初心和使命，基層干部應(yīng)回歸基層，切實(shí)解決好村里的大事小情，為村民辦實(shí)事。

現(xiàn)在很多基層干部都是選出來(lái)的能人，這些人對(duì)帶領(lǐng)百姓致富和村街的發(fā)展都有很大的幫助，但是能人們精力是有限的，在致富方面可以做到很好，但是在面對(duì)百姓村民，解決問(wèn)題時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些心有余而力不足的情況，如何分配好精力是這些基層干部需要解決的首要問(wèn)題，既然選擇了為人民服務(wù)就要把人民擺在第一位，處理好和村民之間的關(guān)系，想百姓之所想，急群眾所急，解群眾所困，干群眾所盼，才能把基層工作做好。

我們?cè)谶x干部時(shí)，不能只選能人，還要選賢人，要選出那些實(shí)實(shí)在在能為群眾辦事、關(guān)心基層發(fā)展的人選出來(lái)。同時(shí)，基層干部也要提高自己的思想認(rèn)識(shí)，擺正自己的身份，多為群眾雪中送炭，而非為自己錦上添花?！?/p>