W總今年是不惑之年，不過還是沒有活的明白。到現(xiàn)在這家單位三年了，之前一直不瘟不火的，因?yàn)槿穗H關(guān)系處理的不怎么好，也不太受領(lǐng)導(dǎo)待見，一直在副部長的崗位上徘徊三年，遲遲沒有得到晉升。
每年的績效考核時(shí)，院長J總都會畫餅，繼續(xù)努力好，以后有機(jī)會一定會優(yōu)先考慮你的，就這樣一晃就是三年過去了。
后來集團(tuán)空降一副總裁K總，剛剛到崗，人生地不熟，J 總出于照顧領(lǐng)導(dǎo)，特意讓W(xué)總幫助處理日常生活事務(wù)，由于W善于經(jīng)營，溜須拍馬頗有一套，逐漸獲得了K總的信任，工作上的事情也慢慢讓其幫助處理。
不到半年的時(shí)間W總就扶正了，隨著和K總關(guān)系的日漸親密，W總逐漸變得高傲起來，連J總都不放在眼里，甚至為了討好K總，還說J總的壞話。
這讓J總很是郁悶，不過有拿他也沒有辦法。
看到此，W總更是囂張跋扈，除了K總之外，任何人都不放在眼里。
尤其是對新來的那些部長們，給他們制造麻煩，對他們吆來喝去。
最近和其他院的一位院長Z總又干起來了，事情大概是這樣的。
一天Z總的手下反映和W總無法交流，于是Z總便電話和他溝通，兩人都達(dá)成了一致的意見，Z總基于討論的結(jié)果，寫了一封郵件給W總，沒有想到的是W總的下屬對郵件進(jìn)行了逐一反駁。
這讓Z總非常惱火，在電話里霹靂撲通狂批評W總一通，W總都被搞懵圈了:很久沒有人敢這么對他了居然還有人敢這樣對他。
于是他找到K總訴苦，誰知道K總和Z總關(guān)系非常好，并且非常了解Z總的為人，最近也從很多渠道了解到W總的種種行為，正想找機(jī)會好好調(diào)教，于是便嚴(yán)厲批評了他，并嚴(yán)令以后務(wù)必要做事謹(jǐn)慎，否則嚴(yán)懲不貸。
W總心生郁悶:“媽的！居然踢鋼板上了。”
