人與人之間的相處本質(zhì)上是價(jià)值交換，包括情緒價(jià)值，經(jīng)濟(jì)價(jià)值。對(duì)于人與人之間的訴求或邀請(qǐng)，不存在不好意思的拒絕，更不存在各種理由，無(wú)非是沒(méi)有給對(duì)方帶來(lái)足夠的價(jià)值，缺少吸引力或誘惑力。

領(lǐng)導(dǎo)讓你給飲水機(jī)換桶水，你會(huì)立馬行動(dòng)起來(lái)，并且樂(lè)此不疲。熟一點(diǎn)的同事讓你換桶水，你可能會(huì)嘮叨幾句。換做不熟的同事，直接一句我很忙，甚至不予理睬。如此場(chǎng)景，比比皆是。心甘情愿給領(lǐng)導(dǎo)換桶水，在潛意識(shí)里希望博得領(lǐng)導(dǎo)好感，積攢好的畫(huà)像，在未來(lái)的某一個(gè)時(shí)間里可能輪到某些好處，這是經(jīng)濟(jì)價(jià)值的體現(xiàn)。熟悉的同事，無(wú)非就是可能性的互幫互助，不會(huì)牽扯利益，某一個(gè)時(shí)刻你也可以驅(qū)使對(duì)方，這是情緒價(jià)值的體現(xiàn)。不熟悉的同事，在認(rèn)知里不會(huì)認(rèn)為他能帶給你任何價(jià)值，直接拒絕，無(wú)可厚非，更心安理得。

同樣的兩個(gè)人，在不同的階段，依賴關(guān)系會(huì)隨著各自的經(jīng)濟(jì)，地位，權(quán)利而發(fā)生變化。這樣的例子隨處可見(jiàn)，這跟人的關(guān)系干系不大，是因?yàn)槟芙o對(duì)方帶來(lái)的價(jià)值在發(fā)生變化。誠(chéng)然，部分人能做到從一而終，但是隨著自身價(jià)值量逐漸提升，內(nèi)心的自豪感必然會(huì)增長(zhǎng)，言語(yǔ)、態(tài)度能做到刻意的維持，舉手投足間的氣質(zhì)是不一樣的。

這里不是強(qiáng)調(diào)跟人相處要唯價(jià)值論。我認(rèn)為，不要高看自己，也不要低估自己，至少要認(rèn)清自己的價(jià)值，才能發(fā)揮最大的價(jià)值，創(chuàng)造更大的價(jià)值。