最近離開了干了兩年多的公司，可以說走的很坎坷。

我離開的公司是一家民營企業(yè)，老板是技術(shù)出身，老板只關(guān)注利益，對于他來說，那些給他帶來利益的部門都是好部門，都是增值部門，而對于服務(wù)部門來說，都是非增值部門，老板的中心都向著增值部門傾斜。

同時對于中國的民企老板來說，都會安排自己的眼線在公司里的關(guān)鍵部門，沒事的時候，出來瞎指揮，并且老板還聽他的話。像一個小丑一樣在公司里。

為了脫離苦海，毅然的離開了這樣的公司。

新進(jìn)的公司，也是一家民營企業(yè)，一家互聯(lián)網(wǎng)上市企業(yè)。公司的規(guī)模非常大，并且現(xiàn)在還在擴(kuò)張階段。

入職也是一波三折，從確認(rèn)面試通過，到上班，前前后后將近兩個月時間。

希望自己不是從這個火坑跳入下一個火坑。

談?wù)勎覍Q工作的感想；加入的這家企業(yè)是一家非常大的互聯(lián)網(wǎng)電商企業(yè)，公司這兩年一直處于擴(kuò)張階段，并且最近幾年互聯(lián)網(wǎng)電商公司特別多，我的考慮是從一家傳統(tǒng)行業(yè)跳到一家相對來說順應(yīng)潮流的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，還是不錯的，正如梁寧所述，找工作要找那些朝陽企業(yè)，至少也要是附著在一個好的“面”上，即使工作不怎么樣，“面”也會帶著你向上發(fā)展。

只要自己能夠順應(yīng)時代潮流，同時不斷精進(jìn)自己，不斷學(xué)習(xí)，做一個終身學(xué)習(xí)者。總會有好的發(fā)展。