作者：沈齊雨
親身走過，才知五味雜陳；歷經(jīng)風(fēng)雨，方可撥云見日。
我曾經(jīng)就職的一家公司，老板基本每天都是下午17:00才到公司。我們的下班時(shí)間是17:30。每當(dāng)看到老板17:00整步入公司，所有的員工都在心里默念三字經(jīng)。因?yàn)槲覀兇蠹叶贾?，今天注定不能按時(shí)下班了。
老板到公司的第一件事，就是讓各部門負(fù)責(zé)人挨個(gè)到他的辦公室匯報(bào)工作，然后他總能吩咐一堆的事情讓你做。
所以，在那個(gè)公司，大家的加班非常多。
而且，老板喜歡自己寫東西?？墒撬话滋煸诠緦?，也不在家寫，就喜歡晚上在公司寫。所有部門的負(fù)責(zé)人都得陪著。因?yàn)榇蠹乙戎S時(shí)為他提供資料和數(shù)據(jù)。
我作為他的秘書兼助理，要負(fù)責(zé)收集大家的數(shù)據(jù)、資料，還要坐在一邊敲字兒。因此常常熬夜至凌晨。
第二天，老板要么不來，要來，肯定也是下午17:00。作為員工，又不能像老板一樣下午下班前才來。公司的考勤系統(tǒng)還要正常運(yùn)作，而且，白天各個(gè)部門還有很多自己部門的本職工作要做。
面對(duì)我的疲態(tài)和日益加深的黑眼圈，我的周先生常常感到很無奈：“小霽子，你這樣說不定哪天會(huì)過勞而死?！?/p>
我也實(shí)在厭倦了這沒有效率、無休無止的加班，干脆就寫了一封辭職信。
老板提出給我加薪，而且還要分我股份，也沒能打動(dòng)我。他開出的條件確實(shí)誘人，可是并不是我當(dāng)時(shí)考慮的第一要素。
事實(shí)上，我曾經(jīng)提出，只要不讓我加無謂的班，我可以留下。只是，我的老板口頭上雖然答應(yīng)了，卻又無法按我們的約定執(zhí)行。不到一個(gè)星期，他就違反了我們之間的君子協(xié)定。所以，我毫不猶豫地離開了那家公司。對(duì)于把公司當(dāng)自己家來隨意對(duì)待的老板，我實(shí)在不想伺候了。
我認(rèn)為，公司就是大家共同創(chuàng)造成果和財(cái)富的地方。不是自己的私家菜地。即使這個(gè)公司屬于你，卻并不代表作為老板的人，可以肆意妄為。
作為這個(gè)公司的所有者，老板按不按時(shí)到公司上班無所謂，到不到公司上班也無所謂。你只要做好充分的授權(quán)，你天天在家里睡大覺也沒人管你。
老是在臨近下班的時(shí)候才出現(xiàn)，并不是延長(zhǎng)員工勞動(dòng)時(shí)間、節(jié)約人力的明智之舉。
員工受雇于企業(yè)，8小時(shí)內(nèi)為公司盡心竭力都是應(yīng)該的。如果因?yàn)閱T工自身的原因，沒有完成工作，他自己就會(huì)自覺加班追趕進(jìn)度。如果實(shí)在是事情緊急，或者為了完成某個(gè)共同的目標(biāo)，需要加班，我相信作為團(tuán)隊(duì)的一員，沒有人會(huì)有任何怨言。
可為了將就某個(gè)人的作息習(xí)慣，而讓全公司都陷入加班無度的怪圈，就得不償失了。而且，員工除了工作，還有生活，還有家庭，適當(dāng)工作強(qiáng)度的勞動(dòng)，是保持雙方可持續(xù)合作的基礎(chǔ)。所以，我在下一份工作時(shí)，把“老板的作息”放在考評(píng)一家公司的重要指標(biāo)上。
很幸運(yùn)，我找到了一家符合自己要求的公司。這是一家正處于初創(chuàng)期的軟件企業(yè)。我入職的時(shí)候，剛剛成立了幾個(gè)月。整個(gè)團(tuán)隊(duì)都很年輕，而且朝氣蓬勃。
我們每天早上9:00上班，公司董事長(zhǎng)和總經(jīng)理相約每天早上8:00到公司。一方面是為了避堵，一方面是為了早上兩個(gè)人一起討論一些問題。他們要爭(zhēng)取在公司中層到公司前，就能先達(dá)成一致。這樣，大部隊(duì)到公司后，就能發(fā)布任務(wù)，并快速執(zhí)行下去。整個(gè)公司的效率因?yàn)閮蓚€(gè)BOSS的每天1小時(shí)，效率提高了非常多。
下了班，倆人該應(yīng)酬應(yīng)酬，該回家回家，有報(bào)告就拿回家寫，需要協(xié)助的，一般都會(huì)提前讓各負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備。
先不談別的，在老板的作息上，我對(duì)新的公司有了非常好的印象。
我自己的主體工作跟上個(gè)公司基本一致，保持了比較好的延續(xù)性。因?yàn)槭浅鮿?chuàng)期企業(yè)，難免一人身兼數(shù)職，我也兼了一些別的職位。盡管如此，我也鮮少加班。除非項(xiàng)目緊急，一般情況下，我都能將工作安排在上班時(shí)間內(nèi)完成。我部門的同事跟我一樣，很少加班，可是我們的業(yè)績(jī)卻越來越好。
老板應(yīng)不應(yīng)該和員工一起上下班呢？我的答案已經(jīng)很清楚了。你的答案呢？歡迎拍磚！
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