? ? ? ? 又到“七一”，回望波瀾壯闊的黨史，長征是無與倫比的革命壯舉，是中國共產(chǎn)黨及其領(lǐng)導(dǎo)的工農(nóng)紅軍創(chuàng)造的人間奇跡，是中華民族一部驚天動地的英雄史詩。長征精神不僅僅屬于革命年代，進入改革開放以來新時期，在當今經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、內(nèi)需不足、全球經(jīng)濟增速放緩的局面下，以及未來國家各項事業(yè)發(fā)展中都需要弘揚長征精神，作為組工干部，我認為必須要做好以下幾個方面：

? ? ? ? ?一要堅定“革命理想高于天”的信念。習近平總書記曾在視察寧夏時指出，“堅定的理想信念，永遠是激勵我們奮勇向前、克難制勝不竭的力量源泉”。在艱苦卓絕的長征中，廣大黨員和紅軍將士浴血奮戰(zhàn)、視死如歸，歷經(jīng)千難萬險，有數(shù)據(jù)顯示，紅軍平均年齡不到30歲，每天行程37公里，途徑14個省，累計翻越40余座高峰、穿越近百條江河，每天都有一次遭遇戰(zhàn)、每一公里就有3人犧牲，在這樣的情況下，長征取得勝利真正靠的就是為人民解放和民族自由而奮斗的崇高理想和堅定信念。作為和平年代的組工干部更應(yīng)該自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠誠實踐者，結(jié)合當前開展的“深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習教育”，經(jīng)常性接受黨性歷練，不忘來時路，常讀長征史，自覺筑牢信仰之基、補足精神之鈣，做到“固根守魂”“補鈣壯骨”。

? ? ? ? 二要秉持“萬水千山只等閑”的斗志。長征途中，面對敵人圍追堵截，物資極度匱乏，環(huán)境極其惡劣，連基本生存條件都不具備的現(xiàn)實，紅軍將士敢于拼搏、勇于戰(zhàn)斗、不懼困難、敢于勝利，我認為這就是我們現(xiàn)在常說的斗爭精神。時代不同，任務(wù)不同，使命不同，但斗爭精神是相同的，組織工作任務(wù)重、責任大、標準高、要求嚴，組工干部“5+2”“白加黑”是常態(tài)，急難險重工作常常接踵而來，這就要求我們組工干部必須有一顆強大的內(nèi)心和時刻準備戰(zhàn)斗的昂揚斗志。換句話說，無論你走哪一條路，困難挫折都會在路上等著你，我們必須一路向前、披荊斬棘。面對問題困難、矛盾糾紛、急活重活，要以“明知山有虎，偏向虎山行”的魄力，知難而進，迎難而上，主動接受干錘百煉，做勇于斗爭、善于斗爭的組工干部。

? ? ? ? 三要培養(yǎng)“一枝一葉總關(guān)情”的情懷。我們黨來自人民，植根人民、服務(wù)人民，紅軍長征的勝利也是中華人民的勝利，這也是我們黨與其他政黨不同之處，更是奠定了我們戰(zhàn)爭勝利的重要基礎(chǔ)。組織工作也一樣，必須要接地氣、通人氣，密切聯(lián)系群眾、依靠群眾，這樣才能真正干好組織工作，特別是基層組織建設(shè)中的扶持發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟、培養(yǎng)選拔農(nóng)村“儲雁興村”；干部選拔任用中深入一線考察識別干部、選準用順干部；干部日常監(jiān)督管理等等工作，決不能脫離基層實際、脫離群眾百姓干工作。因此，作為組工干部，我們必須要邁開步子，多到基層單位、田間地頭、院壩村落、企業(yè)車間了解村情民意、聽取意見建議，不能關(guān)起門作決策、憑經(jīng)驗想象辦事情。工作中要把群眾呼聲作為第一信號，哪里有群眾的需求，工作的著力點就在哪里，主動向群眾聚焦，為群眾出力，把群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題解決好，把群眾的幸福感和滿意度作為檢驗組織工作成效的標尺。

? ? ? ?四要避免“青春虛度無所成”的遺憾。人生可以平凡，但不能平庸。長征給我們留下了寶貴的長征精神，紅軍戰(zhàn)士也用鮮血和生命為我們保住了祖國的大好河山。雖然戰(zhàn)火硝煙的日子已經(jīng)遠去，我們不需要馳騁戰(zhàn)場、出生入死，但新時代的長征路還任重道遠，我們?nèi)砸撝厍靶?，保持“功成不必在我”但“功成必定有我”的價值追求，為自己交出一份滿意的答卷。組工干部承擔著組織賦予重要職責，在其位就要謀其職，決不能碌碌無為，要主動追求優(yōu)秀，力求有所作為。要有創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，多與身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事比、與其他市縣組工干部比，與基層干部群眾比，與過去的自己比，找準差距不足，補強短板弱項。工作上要力爭出色出彩，不是非要干出多大事業(yè)，而是聚焦自身主責主業(yè)，哪怕在某一兩項工作上干出點成績、有幾篇材料文章獲得了獎項或被主流媒體刊發(fā)，某項工作考核排名有所提高等等，這就是我們對自己和組織最好的交待。