寫在前面：新開(kāi)一個(gè)欄目，通過(guò)自身經(jīng)驗(yàn)定期總結(jié)產(chǎn)品新人可能在工作中忽略或不重視的事情。文章整體會(huì)比較零散，但對(duì)產(chǎn)品新人來(lái)說(shuō)值得一讀，要相信，你讀過(guò)然后記下來(lái)的點(diǎn)，就是我曾經(jīng)跳過(guò)，但你可以避開(kāi)的坑

設(shè)計(jì)產(chǎn)品一定要想好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)需求

來(lái)源：本人主導(dǎo)的一個(gè)小產(chǎn)品，完成開(kāi)發(fā)并上線后，發(fā)現(xiàn)之前并沒(méi)有溝通好數(shù)據(jù)需求，于是只能得到幾個(gè)不怎么有用的數(shù)據(jù)，以至于無(wú)法很好的評(píng)估這個(gè)產(chǎn)品

關(guān)于做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)需求，我認(rèn)為有以下幾步：

1、在設(shè)計(jì)產(chǎn)品的時(shí)候就有意識(shí)的思考會(huì)產(chǎn)生一些什么樣的數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)有什么作用，列出自己認(rèn)為比較有價(jià)值的數(shù)據(jù)的list，至于在哪個(gè)階段哪個(gè)數(shù)據(jù)更有價(jià)值，又是一個(gè)大問(wèn)題了，略下不表

2、和開(kāi)發(fā)人員溝通這些數(shù)據(jù)能否被監(jiān)測(cè)以及監(jiān)測(cè)的難易程度，結(jié)合上一步列出的list，確定要統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)，并且把它在原型中標(biāo)注出來(lái)

3、在和開(kāi)發(fā)人員描述需求的時(shí)候，一定要包括統(tǒng)計(jì)需求，并且在體驗(yàn)、測(cè)試的時(shí)候盡量再次詢問(wèn)統(tǒng)計(jì)需求是否已經(jīng)實(shí)現(xiàn)

IM溝通盡量集中在同一個(gè)群里

來(lái)源：兩次，因?yàn)橥瑫r(shí)使用了企業(yè)微信、微信，同事在微信向我反饋沒(méi)有收到我發(fā)送給他的文件，但我已經(jīng)通過(guò)企業(yè)微信發(fā)送了

目前企業(yè)間常用的IM有微信、企業(yè)微信、QQ、企業(yè)QQ等等，并且還會(huì)有群內(nèi)和點(diǎn)對(duì)點(diǎn)種，如果不同IM再乘上點(diǎn)對(duì)點(diǎn)和群聊兩種形式，關(guān)鍵的信息會(huì)太過(guò)分散，使溝通效率很低，關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，我認(rèn)為要做好以下幾點(diǎn)：

1、選擇一個(gè)同事最常用的IM，與同事的溝通盡量都集中在這個(gè)IM里

2、建立一個(gè)相關(guān)人員的群，然后所有溝通盡量都集中在群里，讓參與這個(gè)事情的同事都知道項(xiàng)目的進(jìn)展，并且及時(shí)糾正出現(xiàn)的問(wèn)題

3、反饋很重要，不論boss還是同事，有點(diǎn)到你的事情都反饋一聲“了解”，讓對(duì)方知道。反過(guò)來(lái)說(shuō)就是，如果同事一直沒(méi)有給你反饋，盡量再去確認(rèn)一下