我每天六點鐘起床，看書，背單詞，聽聽力，晚上學(xué)到一兩點才睡，可是卻始終一事無成，該考的證書沒有考，工作上也沒有晉升空間，問題究竟出在哪里呢？

這種情況其實不在少數(shù)，我們看上去很努力，但是努力不代表正確，我們要做的不是盲目勤奮，而是找到規(guī)律，然后努力。所以，今天我想和大家聊一聊“二八法則”。

猶太人是世界上公認的最聰明的族群，他們認為，世間萬物都有一定的規(guī)律，比如“78：22”的規(guī)律。

后來，維爾弗雷多·帕累托發(fā)現(xiàn)，當(dāng)年意大利80%的財產(chǎn)掌握在20%的人手中，于是就有了聞名世界的“二八法則”，也叫做“帕累托定律”。

無論是在經(jīng)濟方面，還是管理方面，“二八法則”都有不容忽視的作用，現(xiàn)如今越來越多的人將“二八法則”運用在個人管理和自我提升上，并取得了不菲的成績。

美國企業(yè)家威廉·穆爾最開始是格利登公司的油漆銷售，后來他通過仔細研究“二八法則”并將其付諸實踐，成功躍遷為凱利-穆爾油漆公司的董事長。

由此可見，把“二八法則”用好，是一件能事半功倍的事情，可是應(yīng)該怎么使用呢？

1.把力使在20%的關(guān)鍵點上，撬動80%的利潤點

工作中，往往只有20%的任務(wù)是關(guān)鍵任務(wù)，把這20%完成，剩下的80%都將迎刃而解，簡單點說就是要分清輕重緩急?？墒谴蠖鄶?shù)情況下，我們會把關(guān)鍵的20%放在最后處理，最后的結(jié)果就是80%無關(guān)緊要的事情都完成了，最關(guān)鍵的問題還沒解決，這就是我們常常做無用功的原因。

比如說老板讓你完成一個項目策劃，你覺得這個是個大事，要騰出大塊的時間來做，所以先把小事情處理了再說，于是你開始回復(fù)郵件，打印材料，整理報表，等到天黑了，項目策劃還沒開始寫，于是你又要熬夜寫策劃，第二天起不來還有可能會遲到，可如果你早早就把項目策劃寫完，剩下的小事情茶余飯后就給做了，還能提早下班，何樂而不為呢？

2.20%的人脈能給我們帶來80%的利益

微信列表和通訊錄里躺著很多名字，可這些人里往往只有幾個能給你提供幫助，這就是社交中的“二八法則”，所以，把主要精力用來維系20%的人際關(guān)系，才能獲得最大的社交利益。

可是很多人把大多數(shù)時間用在無用社交上，自己累不說，還得不到相應(yīng)的回報，不是他們無情，而是他們本身就不是會幫助你的人。

3.把80%的時間和精力用在20%的事上

對于大多數(shù)人來說，真正重要的事情往往只有幾件，甚至一件，大多數(shù)人都會覺得這件事想做，那件事也要做，于是把自己的時間平均分配出去，結(jié)果還費力不討好。

真正聰明的人，往往明白自己現(xiàn)階段最重要的事情是什么，應(yīng)該將主要精力放在什么事情上，把80%的時間花在20%的事情上，才能得到最大的回報。

花一點時間列出你現(xiàn)階段想要做的事，從里面找出必須要做的事，再找出最重要的一件事，然后就把主要精力放在這件事情上吧。

“二八法則”在各個領(lǐng)域都有所應(yīng)用，用好“二八法則”，將成為人生開掛的第一步。