阿芝從A部門調(diào)到B部門，區(qū)區(qū)的部門調(diào)動(dòng)，芝麻綠豆大的事，讓她體會(huì)了一回人間冷暖。尚未嘗過人走茶涼的滋味，人未走茶已涼被阿芝率先領(lǐng)略到了。

在阿芝調(diào)離原部門的前一個(gè)月，部門的姐姐妹妹相談甚歡，一派祥和、其樂融融。雖說阿芝休假的時(shí)候正是公司業(yè)務(wù)上的談季，沒什么業(yè)務(wù)需要?jiǎng)e人代為處理，但是她覺得畢竟還是給人添了些許麻煩。阿芝是這樣一個(gè)人，從來不占別人便宜，受惠于人的時(shí)候總是記得回報(bào)。阿芝決定請姐妹們吃點(diǎn)好的，大家聚聚，高興一下。

席間，大家芝姐長芝姐短的，推杯換盞，很是熱鬧。

人事調(diào)整，阿芝是唯一一個(gè)調(diào)離原部門的人，阿芝本人覺得人事調(diào)整是再常規(guī)不過的小事情了，和原來部門的同事正常交流，協(xié)作配合。認(rèn)清一個(gè)人得從“事”上見，比如菲菲，一直口碑很好，在一件尚且談不上“利”與“不利”的事情上，看清了這個(gè)人。

阿芝每月需要向各個(gè)業(yè)務(wù)部門收集數(shù)據(jù)，然后再根據(jù)這些數(shù)據(jù)出一組報(bào)表，菲菲是接收報(bào)表的人，菲菲接到阿芝的報(bào)表之后跨過阿芝又聯(lián)系業(yè)務(wù)部門，引導(dǎo)、求證出一組新的數(shù)據(jù)，然后發(fā)了一封郵件，帶著兩個(gè)部門的主管，說阿芝的數(shù)據(jù)給得不對(duì)。結(jié)果，阿芝被主管VP批評(píng)了，被質(zhì)疑業(yè)務(wù)能力！牙打掉了往肚子里咽，百口莫辯。

阿芝怎么也想不到，菲菲還留這一手，即便是數(shù)據(jù)真的有問題，私下溝通一下，至于上綱上線嗎？

后來，阿芝有點(diǎn)想明白了，菲菲只不過是想踩一下阿芝證明自己強(qiáng)，在原來的部門，阿芝的工作能力被認(rèn)可的度頗高。

慢慢的，阿芝發(fā)現(xiàn)，和原來部門的同事之間的關(guān)系變得很微妙。

換個(gè)部門算不上人走吧！抬頭不見低頭見的，免不了合作?？墒牵枰呀?jīng)涼了……