||草鋪導(dǎo)讀：
本質(zhì)上，人需要通過(guò)跟社會(huì)鏈接，來(lái)確認(rèn)自己的存在和意義。如何確認(rèn)？最簡(jiǎn)單的辦法，就是通過(guò)工作，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。
前陣子，知乎有一個(gè)問(wèn)題，叫做「年輕時(shí)一味追求高工資會(huì)給自己帶來(lái)什么？這樣真的有利嗎？」
排名靠前的回答，加起來(lái)有幾萬(wàn)個(gè)贊同，全部是同一個(gè)態(tài)度：
年輕時(shí)一味追求高工資，會(huì)帶來(lái)錢。
這樣真的有利嗎？有利。
有幾個(gè)比較專業(yè)的回答，來(lái)自人力資源專家、高層管理者、咨詢顧問(wèn)，委婉地批判了這種觀念，無(wú)一例外，都被踩到十名開(kāi)外。
不止這個(gè)問(wèn)題，在許多問(wèn)題下面，基本都是這種態(tài)度：
別跟我提情懷、目標(biāo)、成長(zhǎng)這些虛的，沒(méi)錢？免談。
包括我寫(xiě)了篇關(guān)于工作和加班的文章，也在后臺(tái)看到這么幾條留言：
工作不就是為了掙錢嗎？拿多少錢，做多少工作。不要給我畫(huà)餅，我只認(rèn)到手的錢。
我和他們聊了幾句，得知：他們從事的崗位不同，收入有高有低，但普遍都有這么幾個(gè)共識(shí)：
1. 勞資雙方天然對(duì)立，無(wú)產(chǎn)階級(jí)和資本家勢(shì)不兩立，老板總是在剝削員工。拿多少錢，就干多少活，否則就是被剝削。
2. 工作是一種謀生手段，現(xiàn)在工作只是為了掙錢。如果掙夠了錢，沒(méi)人愿意工作。
當(dāng)然，我理解：一方面，房?jī)r(jià)漲，物價(jià)漲，每個(gè)人的生活壓力都非常大；
另一方面，太多的雞湯，已經(jīng)使人們產(chǎn)生了免疫力 —— 大家開(kāi)始發(fā)現(xiàn)，說(shuō)得好聽(tīng)，但聽(tīng)完不是還得去加班掙錢？生活并沒(méi)有任何改善嘛。
在這種情況下，極端強(qiáng)調(diào)收入的重要性，把工作完全跟收入掛鉤，是可以理解的。
但這種觀念對(duì)不對(duì)呢？
我并不提倡。
1
我們不妨這樣思考一下：
如果工作是為了掙錢，那掙夠了錢之后呢？
很多抱持這種觀念的人，通常都會(huì)信奉另一個(gè)觀念，叫做「財(cái)務(wù)自由」。
他們的理念是，現(xiàn)在工作是為了掙錢，等到錢掙夠了，我就不必工作了。到那時(shí)，我就自由啦，想干什么就干什么。
每當(dāng)遇到這樣的人，我都會(huì)問(wèn)他：那等你掙夠了錢，你想干什么呢？
回答往往有兩種：
一類是創(chuàng)造 —— 比如開(kāi)基金會(huì)、做慈善、開(kāi)公司、寫(xiě)書(shū)……諸如此類。
那這，不還是在工作嗎？
而且，工作比較資深的朋友，都知道，打工是最輕松的，為自己工作要累得多，負(fù)擔(dān)也重得多。
這真的是你想要的「自由」嗎？
另一類，是消費(fèi) —— 比如旅游，買游艇，買別墅，吃了睡睡了吃……
怎么說(shuō)呢，這種生活，看上去很誘人，但你真的試試就會(huì)知道，偶爾玩玩可以，幾十年都過(guò)著這種生活，其實(shí)很無(wú)趣。
我身邊也不乏 Gap 了一兩年的朋友，至少錢是充足的，不用為生計(jì)發(fā)愁，但他們的狀態(tài)非常一致：放下工作太久了，會(huì)有恐慌感。
這種恐慌感來(lái)自哪里呢？
不是生活壓力，而是和社會(huì)的鏈接。
本質(zhì)上，人需要通過(guò)跟社會(huì)鏈接，來(lái)確認(rèn)自己的存在和意義。
如何確認(rèn)？最簡(jiǎn)單的辦法，就是通過(guò)工作，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。
你能為社會(huì)創(chuàng)造多少價(jià)值，你對(duì)自身的認(rèn)同感和成就感，也就會(huì)越強(qiáng)烈。
而這，才是使我們對(duì)生活產(chǎn)生愉悅感和滿足感的最大因素。
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我想說(shuō)的是什么呢？
工作 - 掙錢 - 財(cái)務(wù)自由，本質(zhì)上，就是一個(gè)偽概念。
我們的確應(yīng)該追求自由，但這種自由，不是「不用工作」的自由，而是「減少對(duì)外部的依賴性」。
這是什么意思呢？
我身邊但凡比較成功的朋友，基本上都不在企業(yè)里了，主要有三種去向：
1. 是去做投資人。有做風(fēng)險(xiǎn)投資的，也有做價(jià)值投資的。
2. 是去做知識(shí)服務(wù)。幫企業(yè)做培訓(xùn)、顧問(wèn)，或者寫(xiě)書(shū)、講課、當(dāng)行業(yè)領(lǐng)袖等。
3. 是自己做實(shí)業(yè)，開(kāi)公司，扎根垂直行業(yè)。
他們有什么共同點(diǎn)呢？
簡(jiǎn)而言之，就是：不用依賴于某個(gè)企業(yè)、平臺(tái)，而是自己去創(chuàng)造價(jià)值。
前面講過(guò)，人需要通過(guò)創(chuàng)造價(jià)值，來(lái)確認(rèn)自己在社會(huì)里的存在感和意義。問(wèn)題是，阻止你去創(chuàng)造價(jià)值的，是什么？
不是錢，而是你的外部依賴性。
非常簡(jiǎn)單，如果你緊盯著收入不放的話，很可能的后果，就是發(fā)現(xiàn)：自己到了三四十歲，掙了足夠的錢，但是卻沒(méi)有公司要了。
這樣的人少嗎？比比皆是。
我有幾位朋友，招人的時(shí)候，有個(gè)一致的觀念：不招大公司出來(lái)、35歲以上的員工。
為什么？不是因?yàn)樗麄冑F，而是因?yàn)樗麄冏龅氖虑椋窒拊诤苄〉囊粋€(gè)模塊，沒(méi)法統(tǒng)籌全局，更沒(méi)法站在整個(gè)公司的角度，去協(xié)調(diào)不同的部門(mén)和團(tuán)隊(duì)。
到了那時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，錢可以買來(lái)安逸的生活，可以買來(lái)物質(zhì)，但無(wú)法買來(lái)成就感和滿足感。
你真正缺少的，永遠(yuǎn)不是錢，而是對(duì)這個(gè)世界的適應(yīng)性。
3
說(shuō)個(gè)令我感觸很深的事情。
昨天和一位傳統(tǒng)企業(yè)的朋友吃飯。這位朋友，剛卸去500強(qiáng)全球副總裁的職位，出來(lái)開(kāi)了一家公司，給企業(yè)做管理咨詢和培訓(xùn)業(yè)務(wù)。
我問(wèn)他，現(xiàn)在單干之后，感覺(jué)怎么樣？
他說(shuō)：比以前累多了。以前制定好戰(zhàn)略，交給下屬去做就行，但現(xiàn)在，凡事都要親力親為，收入?yún)s還不到以前的一半。
提一下，他卸任前，光年薪就是300萬(wàn)，總資產(chǎn)不知道，但肯定已經(jīng)「財(cái)務(wù)自由」了，做點(diǎn)投資什么的也不在話下。
我問(wèn)他：既然出來(lái)之后，收入還沒(méi)有以前高，那為什么還要跳出來(lái)呢？
他說(shuō)：因?yàn)槲覇?wèn)了自己3個(gè)問(wèn)題。
1. 我干到多少歲時(shí)，會(huì)被動(dòng)退休？
2. 我估計(jì)自己能活到多少歲？
3. 當(dāng)我被動(dòng)退休后，這幾十年里，我想過(guò)一種什么樣的生活？
他說(shuō)：我仔細(xì)想了想，萬(wàn)一哪一天，我年紀(jì)大了，企業(yè)不要我了，失去了競(jìng)爭(zhēng)力，賦閑在家里，我能干些什么？
是，我不必為生計(jì)發(fā)愁，遛遛狗，打打牌，也不是不可以，但這不是我想要的生活。
他又說(shuō)：
有很多朋友對(duì)我說(shuō)，你可以寫(xiě)書(shū)，可以給企業(yè)當(dāng)顧問(wèn)，可以去講課……但如果我一直在企業(yè)里待下去，我沒(méi)法更新我的知識(shí)，沒(méi)法接觸到世界的變化，我去做這些，怎么競(jìng)爭(zhēng)得過(guò)年輕人？
不知道你有什么感想，但我當(dāng)時(shí)被深深觸動(dòng)了。
這位朋友，階層比我高得多，資歷、經(jīng)驗(yàn)和資產(chǎn)，更不是我能夠相比的，但他每天思考的是什么呢？是「如何才能讓自己不被時(shí)代拋下」。
這種憂患意識(shí)和眼界，說(shuō)實(shí)話，不是一般人能夠具備的。
4
當(dāng)然，大多數(shù)人，也許還在為生計(jì)奔波，暫時(shí)還達(dá)不到這樣的層級(jí)。
但是，他離退休，起碼還有十幾年的時(shí)間，就已經(jīng)在謀劃退休后的事情。如果我們事到臨頭，才去思考和規(guī)劃，是不是太晚了一點(diǎn)？
那么，在這種情況下，應(yīng)該如何看待工作呢？
答案很簡(jiǎn)單：把工作，當(dāng)成一個(gè)試煉場(chǎng)。
我一直所踐行的，就是這樣的價(jià)值觀：學(xué)習(xí) - 應(yīng)用 - 反饋內(nèi)化。
簡(jiǎn)而言之，我會(huì)先做一個(gè)規(guī)劃，再思考：針對(duì)這個(gè)規(guī)劃，我需要學(xué)習(xí)什么東西？需要獲取什么知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)？
然后，再把我學(xué)習(xí)到的東西，應(yīng)用到工作中，去檢驗(yàn)它們，獲得反饋，不斷調(diào)整，將其變成自己的能力。
也就是說(shuō)，在企業(yè)里的每一個(gè)任務(wù)、每一份工作，我都會(huì)把它們看作，是為了將來(lái)實(shí)現(xiàn)「獨(dú)立創(chuàng)造價(jià)值」的練習(xí)。
所以，對(duì)我來(lái)說(shuō)，什么時(shí)候我會(huì)選擇跳槽呢？
答案是，當(dāng)我覺(jué)得這份工作，不能繼續(xù)為我提供「試煉」和「探索」的機(jī)會(huì)時(shí)。
這個(gè)時(shí)候，無(wú)論收入多少，前景如何，對(duì)我來(lái)說(shuō)，它都是無(wú)價(jià)值的。
我在這個(gè)位置，多坐一天，都只是在消耗自己的潛力和可能性。
5
說(shuō)說(shuō)自己的故事吧。
我剛工作的時(shí)候，工資 2700，在廣州，還要租房，還要給家里錢 —— 這對(duì)很多人來(lái)說(shuō)，可能無(wú)法想象。
但我就這么撐過(guò)來(lái)了。那幾年，不知道向周邊的朋友借了多少錢，也不知道多少次，把每天的開(kāi)銷壓縮在 10 塊錢以內(nèi)。
最辛苦的時(shí)候，6 點(diǎn)起床，買一份白菜和豆腐，下鍋燉，中午帶去公司吃，晚上回家繼續(xù)吃。
是我找不到其他的工作嗎？當(dāng)然不是。校招的時(shí)候，拿了十來(lái)個(gè) Offer，隨便哪個(gè)都比這份工作高，甚至有些還包吃包住，還有幾個(gè)名企，都拒了。
現(xiàn)在呢？
當(dāng)然，還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)「財(cái)務(wù)自由」，但至少，可以有底氣離開(kāi)企業(yè)，去探索其他的一些可能性。
借用一位朋友說(shuō)的話：
就算我們所有的嘗試都失敗了，至少隨便去哪個(gè)公司，拿幾十萬(wàn)的年薪，都不成問(wèn)題。既然有這條退路，又還年輕，為什么不多挑戰(zhàn)下自己，去嘗試各種可能性呢？
6
我不會(huì)告訴你「要加班」，也不會(huì)告訴你「要吃苦」，更不會(huì)告訴你「要犧牲身體」。
不，這些都太辛苦，我寧愿你永遠(yuǎn)不要承受。
我想告訴你的，是什么呢？
如果有一天，「收入」跟「成長(zhǎng)」出現(xiàn)了矛盾，我希望，你能夠不要只考慮前者，而是能把目光，放得更長(zhǎng)遠(yuǎn)一些。
我希望，你能夠去考慮那三個(gè)問(wèn)題。你能去思考：
我現(xiàn)在做的事情，能帶給我什么？
萬(wàn)一我被企業(yè)拋棄了，我還能做些什么？
畢竟，能夠帶給人幸福的，永遠(yuǎn)不是錢。
而是被這個(gè)世界所需要的感覺(jué)。
