青蛙待在逐漸升溫的水里，什么時(shí)候會(huì)想到要跳出來？

你可以說，我是一只懂得思考憂患和危機(jī)的青蛙，一定會(huì)努力鍛煉，提高自身能力，適應(yīng)水溫升高的環(huán)境，并隨時(shí)留意跳出去的機(jī)會(huì)。。。。。

你信嗎？

環(huán)境和人的關(guān)系，是相互成就，還是相互敗壞？也可能是相克相生一念之間轉(zhuǎn)換。在職場中，如果你身處一家公司，老板并不賞識(shí)你，反而還曾經(jīng)直接對(duì)你說“感覺你和公司的價(jià)值觀不是很相符，自己考慮一下”；現(xiàn)在也沒有辦法做自己最想做的事兒，也就是無法積累自己需要的經(jīng)驗(yàn)；和同事之間呢，也沒什么好聊的，畢竟大家都搶著抱老板大腿。。。。此時(shí)你該何去何從？

果斷換工作？不想浪費(fèi)自己的時(shí)間，青春就這么幾年，要盡量揮霍在自己喜歡的領(lǐng)域中。

默默忍耐著，擠時(shí)間來做自己想做的，直到有更好的機(jī)會(huì)再發(fā)揮所長？

以上兩種，都是不想自廢的人，心里還有一個(gè)小火苗，想有一天能照亮這個(gè)世界。

不自廢，就真的不會(huì)被廢？

經(jīng)驗(yàn)積累，來自于實(shí)際工作，如果都沒有機(jī)會(huì)參與進(jìn)項(xiàng)目組，經(jīng)驗(yàn)從何而來呢，沒有經(jīng)驗(yàn)，成長在哪里。

如果公司里沒有參與項(xiàng)目的機(jī)會(huì)，自己可以擠時(shí)間做啊。。。。問題是，一個(gè)人搗鼓的事情，和在公司平臺(tái)中廣泛合作的項(xiàng)目，經(jīng)驗(yàn)密度和深度是一樣的嗎？差很多。

公司是一個(gè)大平臺(tái)，內(nèi)部有同事協(xié)作，外部有供應(yīng)商體系，宏觀有老板的反復(fù)決策，微觀有同事之間見招拆招，動(dòng)輒要?dú)v時(shí)幾周到幾個(gè)月的項(xiàng)目運(yùn)作，身處其中，你的經(jīng)歷和反思，收獲和心得都比自己一個(gè)人默默搗鼓點(diǎn)什么事兒要強(qiáng)很多。如果無緣參與其中，無疑少了很多成長的機(jī)會(huì)。

老子說，和光同塵。卻有其深意。