? ? ? ? 工作中聽同事討論，最近播出的《國家監(jiān)察》電視專題片，忍不住翻了翻新聞，抽空看了看。從片子播出的情況來看，上層的思維和辦事的力度比我們下層要扎實。之前出臺形式主義、官僚主義問題清單，大家都在學(xué)習(xí)，都知道那一條條是形式主義、官僚主義的畫像，但怎么看畫的都不像自己單位的、怎么看畫的跟自己都沒有關(guān)系。

? ? ? ? 可能我更適合當(dāng)一個理性直男，對于這種主義類的感性詞語理解還不夠到位。只是知道這兩個東西害人不淺。官僚主義滋生形式主義，形式主義助長官僚主義，二者可謂是狼狽為奸。出現(xiàn)在一塊沒有什么實在的事兒，要說實在也就是扎扎實實走過場，實實在在走形式。工作中其實也有很多這樣的事情。為了落實文件而落實，有些工作是長期打基礎(chǔ)、反復(fù)抓落實的內(nèi)容，總想著考一些運動式、突擊式的活動突出顯著成效，往往都是基礎(chǔ)不牢地動山搖。

? ? ? ? 官僚主義，是那種位高權(quán)重的人為官從政的一種思維觀念，對某一種工作的慵懶的態(tài)度和保守看法，以及用一些俗套的方式去落實工作的思維觀念。對自己的任務(wù)，不想管、不想問，覺得自己是領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該是別人去辦，自己聽匯報就行，但是他卻又掌握著決定權(quán)，影響著大方向。基層最煩這種領(lǐng)導(dǎo)。奈何沒有辦法去反駁他，這些身居高位的人的思想如果不跟著時代的發(fā)展而變換，在他的領(lǐng)導(dǎo)下的單位那將是一個因循守舊的、暮氣沉沉、疲憊不堪的狀態(tài)，形式主義嚴重的氛圍。一些人當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)，有鮮明的個性，喜歡極限施壓，窮盡部屬精力。拿抓抓安全來說，不考慮機關(guān)基層的承受能力，天天抓天天查，天天講，最后導(dǎo)致基層對講評無感、機關(guān)對檢查應(yīng)付。再拿迎檢來說，一些地方，為了迎接上級檢查，經(jīng)常把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部派出去掃大街，面子工程比什么都重要。

? ? ? ? 滋生形式主義官僚主義的原因不多，一個是領(lǐng)導(dǎo)思維，領(lǐng)導(dǎo)思維決定了單位的格局，決定了工作態(tài)度，決定了方式方法，一個領(lǐng)導(dǎo)如果是個固執(zhí)狂老頑固，那就完了，很多事情會是想當(dāng)然，必然很多事情走形式。另一個是工作所迫。說工作所迫，其實就是工作量所迫。單位時間內(nèi)需要干的東西太多，根本沒有時間去落實，不可能去完成，那又要必須完成，必然會產(chǎn)出多種多樣的落實走形式。安排任務(wù)的單位和人不考慮接受任務(wù)單位和人員工作實際和現(xiàn)實狀況。很少有人去計算一個文件從上層開始發(fā)通知，到基層接到落實指示需要多長時間。但是很多人都有一個急躁的心情，要求節(jié)奏快，見效快。往往都是違背事物發(fā)展規(guī)律的，不能取得扎實成效。

? ? ? ? 解決這兩個問題也不難，一是要樹立扎實進取的領(lǐng)導(dǎo)觀念，主義要正，這是主觀上的問題。火車跑得快，全靠車頭帶，車方向把的準，后邊的車廂才不會脫軌。二是要控制好工作總量，把握好工作節(jié)奏，這是客觀現(xiàn)實。讓人有壓力，但努努力又能完成。門檻太高，節(jié)奏太快，讓人看不到完成的希望，只能是把落實喊在嘴上。我們總講擼起袖子加油干，但也要講要想馬兒跑，記得按時讓他吃草。要形成一種有條不紊、扎扎實實、沁入人心的局面，而不是那種大張旗鼓經(jīng)常一陣風(fēng)、每次都是雨過地皮濕。