環(huán)境塑造人才

看過這樣一個實驗:把一只剛出生的小狗與一只剛出生的獅子放到一塊養(yǎng)。長大之后狗便會覺得自己是頭兇狠的獅子,而獅子卻會覺得自己一直是條狗。獅子會變得非常溫順,甚至?xí)凸讽樏芬坏┬那椴缓镁蜁Κ{子又吼又叫,獅子根本不敢吱聲。

某一天,實驗人員突然又放進(jìn)去一只比較溫順的熊,并且不給熊足夠的食物,而狗和獅子的食物恰好足夠。熊去搶獅子的食物時,獅子會下意識的先去找狗幫忙,自己根本不會反抗,在狗不理睬獅子時,獅子才會硬著頭皮去找熊,但依然不敢發(fā)脾氣;熊去搶狗的食物時,卻又是另一番景象,狗完全不顧對方是什么,上去就是一頓打,直到把熊趕跑才會停止。

看到這里,我不禁感到有些詫異。為什么本應(yīng)兇悍、殘暴的獅子卻變得像一只溫順的狗,而一直是溫順、忠誠等名詞的代表的狗卻又變得像一頭不可被挑釁的獅子。

我想,這一切應(yīng)該是環(huán)境使然。狗從生下來就一直看不到自己的樣子,而一直陪伴它的只有一頭獅子,久而久之它也變得認(rèn)為自己是一頭獅子,因此才會變得如此兇悍;而同理,獅子也同樣看不到自己的樣子,一直陪著它的只有一條狗,久而久之它也會變得像一條真正的狗一樣溫順、忠誠。

這只是一個不知真假并且看起來比較無聊的一個小實驗。表面上看,這個實驗根本毫無意義,但古人云:“聽一個人說話,不要聽他說了什么,而要聽他沒說什么?!蔽铱偸怯X得這個小實驗有著其更深層次的用意。

其實,在我們?nèi)粘5纳钪?,每個人何嘗不正是實驗里的那條狗或者那頭獅子呢?

我們最終的成長起來的樣子,有很大一部分因素都是我們成長路上的各種風(fēng)景。我們在成長的過程中,遇到的每一個人,經(jīng)歷的每一件事,都有可能會為我們帶來意想不到的收獲,但也同時會給我們帶來一些不必要的,甚至是不好的習(xí)慣、想法等等。

縱觀天下,一個人身邊有著利于自己發(fā)展的環(huán)境時,往往做起事來事半功倍。

為什么家長總是希望我們能夠考上好的學(xué)校?真的是因為像學(xué)校所說的那樣師資力量強大嗎?不,就算好的學(xué)校學(xué)費再貴,卻依然希望我們?nèi)ズ玫膶W(xué)校的原因,其實是因為好的學(xué)校里面,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性往往也比較高。試想一下,班里在上晚自習(xí),所有人都在吵鬧,只有你一個人在認(rèn)真的學(xué)習(xí),那么就算就算是你堅決不與他人同流合污,你也很難保證自己不被周遭影響;而反過來,全班都在認(rèn)真的學(xué)習(xí),只有自己在做著一些無關(guān)緊要的事浪費時間,久而久之自己心中都會產(chǎn)生愧疚感,從而激發(fā)出自己學(xué)習(xí)的斗志。

環(huán)境并不能夠塑造人才,它只能影響人。但是人才,卻一定是擁有著一個好的環(huán)境。好的環(huán)境影響著人們,使人們變得越來越好,最終在這群人中誕生一個又一個的人才。

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