這段時(shí)間，我學(xué)習(xí)了李海峰老師的DISC人際關(guān)系訓(xùn)練營(yíng)。雖然我沒有參與社群的打卡，都是利用碎片時(shí)間來裸聽的，但也讓我獲益匪淺。

什么是DISC呢？

D：支配型。具備D特質(zhì)的人關(guān)注事快，目標(biāo)明確，關(guān)注結(jié)果。

I：影響型。具備I特質(zhì)的人關(guān)注人快，調(diào)動(dòng)氛圍，風(fēng)趣幽默

S：支持性。具備S特質(zhì)的人關(guān)注人慢，樂于配合，善于傾聽

C：穩(wěn)定型。具備C特質(zhì)的人關(guān)注事慢，思維嚴(yán)謹(jǐn)，追求卓越

每個(gè)人身上都有DISC，只是比例不同。四種行為風(fēng)格，不是優(yōu)缺點(diǎn)，只是特點(diǎn)，是可以調(diào)整和改變的。

那么，利用好DISC有什么用呢？最重要的一點(diǎn)是能提升人際敏感度，讓人更有同理心，懂你比愛更重要；還能讓人更成熟，獨(dú)處時(shí)能照顧好自己，相處時(shí)能照顧好別人。

既然在DISC里，一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)很可能會(huì)成為他的缺點(diǎn)，成也是優(yōu)點(diǎn)，敗也是優(yōu)點(diǎn)。那么，如何利用好DISC，使自己更好的融入團(tuán)隊(duì)，獲得更高的成就呢？

針對(duì)這個(gè)話題，李海峰老師先提出了行動(dòng)的方向：一個(gè)是靠團(tuán)隊(duì)而不是個(gè)人獲得成功，另一個(gè)是根據(jù)團(tuán)隊(duì)調(diào)整自己的風(fēng)格。

要想在團(tuán)隊(duì)中獲得更高的成就，就不得不提一下兩個(gè)理論：優(yōu)勢(shì)理論和木桶理論。

優(yōu)勢(shì)理論是指人的優(yōu)勢(shì)決定一個(gè)人的最終成就。而木桶理論，是指人的劣勢(shì)決定一個(gè)人的最終成就。

哪一個(gè)理論更能有助于實(shí)現(xiàn)更高的成就呢？

其實(shí)，答案是不一定。具體的情況要具體分析。

現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)管理越來越追求協(xié)作的效率，所以，誰的溝通能力好，誰的未來競(jìng)爭(zhēng)力就更強(qiáng)。在這個(gè)時(shí)候，個(gè)人的優(yōu)勢(shì)理論就顯得很重要。

但是，如果某件事需要某個(gè)特定的人才能完成，這時(shí)候就得關(guān)注你的劣勢(shì)了。

我們常說沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。我們要用DISC的理論，健全自己的行為風(fēng)格，然后根據(jù)團(tuán)隊(duì)的需求去使用合適的行為風(fēng)格。

——【剽悍江湖訪學(xué)計(jì)劃】