“小人”這個在現(xiàn)實中一直存在，尤其在職場。凡事存在即合理，沒有對錯，只是行為方式不同。有些場合確實需要存在“小人”，有些領(lǐng)導(dǎo)很會用好小人，那么怎么和“小人”相處呢？

一、遠離

近朱者赤，近墨者黑，遠離是最好的方法。

二、夸獎

夸獎“小人”是一門藝術(shù)，既要讓他開心，又要防止誤導(dǎo)別人。所以夸獎他要私下夸獎他，不要公開夸獎他，以免傳遞錯誤信號，誤讓別人認為你認可他。

三、忽略

狗可以對老虎汪汪叫，老虎不能對狗汪汪叫；狗可以咬人，人不能咬狗。所以，要忽略小人的行為，壓根就不浪費精力，這就對了。

智慧的人可以在各個維度穿梭，如果大家懂得和小人相處，那么這個世界就沒有難處的人了，整個世界都是美好的了。這個世界有什么不重要，你眼中的世界有什么才重要！