? ? ? ? 誰都知道，人生要踏踏實實走好每一步，但是，真正到了十字路口選擇時，我們還有方法論、原則嗎？我清楚知道我沒有，我讀書少，沒有強勢的性格，不愿意拒絕別人，等一到選擇時，我就猶豫、顧慮太多！還是不能承受選擇的結(jié)果，說的直白點就是損失，各種損失，以及分不清主次！

? ? ? 我第一次選擇時，那是2012年的出任第二項目部經(jīng)理，那時我的選擇標準，我也忘了誰說的，當你不知道如何選擇時，哪條路你不知道如何發(fā)展，你就選擇哪條路，我選擇了出任第二項目部經(jīng)理！當時發(fā)展不理想，壓力大，就回到了原先的項目部！

? ? ? 經(jīng)過這么一遭，原先的領導對我不向原先那么信任了，所以我過得很郁悶，我個人認為自己很忠了，也許我的言行、處理多邊關系的能力欠缺或者想擴展他的格局、傷害到了領導的自尊，所以我們之間一直達不到信任度。

? ? ? 2017年領導不當一把了，讓我選擇何去何從，我也選擇跟隨老領導，但是他還是一次次找我談話，我明白他的意思，想讓我留下來，但是看我不堅定！我理解就是，我就沒有打算走，為什么一直試探我！所以最后我選擇了出走，因為我不知道如何面對老領導，我擔心我得情商不能夠處理我們之間的關系而導致關系破裂或者我的思想確實影響了他的權威或者團隊，所以最終選擇出走。第二次出走的選擇標準也是從網(wǎng)站看的，跟隨自己的內(nèi)心。

? ? 出走后，每次見到老領導特別扭，工作不能安心，在加上目前的領導的辦事風格和我的領導截然相反，選擇之前有一年的合作期，我也意識到了，但是真正合作起來，還是感覺自己的價值觀都錯了，有時真的不知道如何處理事情?，F(xiàn)在想回老領導那里，目前我也不知道如何選擇，回老領導那里，穩(wěn)定單沒有發(fā)展前途，無壓力！新領導這里沒有歸屬感，壓力大，前途未知太多。