很多職場新人常有困惑，職場中有哪些東西自己要盡力去爭取，哪些東西“不爭”才是上策，這“爭與不爭”之間，該如何權衡呢，我總結有“三個必爭”和“三個不爭”。

【三個必爭】

①業(yè)績必爭

努力把工作做到最好，用業(yè)績說話

②信任必爭

爭取領導和同事的信任，你才能更好地開展工作

③利益必爭

這個利益前面要加一個“合理”作為前提，職場中除了工資以外還有其他的利益要爭取，比如學習培訓的機會，升職的機會，獨立操作項目的機會等。

【三個不爭】

①不和老板爭對錯

和老板爭對錯，這絕對是職場最愚蠢的事情，即使老板真的錯了，你也考慮老板的面子，不然，即使你爭“贏”了老板，可能會輸掉你的前程。

②不和同事爭聰明

和同事爭誰更聰明其實是一件吃力不討好的事情，可能換來的以后工作中的不配合，不如謙虛和主動示弱來贏得尊重。

③不和下屬爭功勞

有一些新晉升管理者喜歡和下屬爭功勞，一旦你開始和你下屬爭功勞，那么你的下屬接下來工作的積極性必然受到打擊，作為領導，推功攬過才是你應該做的。

能做到以上6點，你在職場上才能走得更順利。

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