創(chuàng)業(yè)的原動(dòng)力，基本都是希望有一天能實(shí)現(xiàn)時(shí)間自由，財(cái)富i自由，但是很多年過(guò)去了，企業(yè)的攤子鋪得越來(lái)越大，但是自己口袋里的錢(qián)好像也沒(méi)有很多，時(shí)間更是一點(diǎn)沒(méi)有。老板深陷企業(yè)泥潭。很多人想不通；為什么企業(yè)做了那么久，還是沒(méi)錢(qián)，沒(méi)時(shí)間

經(jīng)營(yíng)企業(yè)為了什末？最主要的目的就是有朝一日實(shí)現(xiàn)‘有錢(qián)有閑’，然而很多年過(guò)去了，這個(gè)目標(biāo)還不知何日能實(shí)現(xiàn)。難道經(jīng)營(yíng)企業(yè)只能辛辛苦苦，沒(méi)日沒(méi)夜嗎？如何才能讓企業(yè)掙錢(qián)，讓自己解放尼？

要想弄明白這件事，先要弄明白錢(qián)和時(shí)間是從哪來(lái)的。錢(qián)從顧客哪里掏，時(shí)間從員工那里要。

掙錢(qián)是老板的第一要?jiǎng)?wù)，企業(yè)部能盈利也就失去了存在的意義。錢(qián)從哪里來(lái)？不管如何運(yùn)作，錢(qián)一定是價(jià)值交換，從顧客那里獲取。因此要想掙錢(qián)，一切要圍繞顧客來(lái)思考。如何給顧客提供滿足他

三個(gè)問(wèn)題j解決了，掙錢(qián)就不是問(wèn)題了。

老板不僅要掙錢(qián)還要想辦法輕松掙錢(qián)，省出更多時(shí)間去做自己想做的事，可以多拿出時(shí)間陪伴家人，也可以再做一些新項(xiàng)目。那么時(shí)間從哪里來(lái)?老板要想從企業(yè)的框架里出來(lái)，就要把別人按在框架里。也就是說(shuō)，老板要是不想做那些瑣事，就就要用員工區(qū)做，所以老板要善于使用有能力 的人，而不是總是使用自己的能力。當(dāng)更多把時(shí)間都貢獻(xiàn)出來(lái) 的時(shí)候，老板的時(shí)間自然有了。

當(dāng)然，對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，老板要想在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)又掙錢(qián)，又有時(shí)間，難度還是很大的，但是一定要朝這2個(gè)方向努力。只要方向正確，才有可能實(shí)現(xiàn)這個(gè)終極目標(biāo)。很多老板連方向都沒(méi)有搞對(duì)，整天抓績(jī)效考核，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)等，精力亂投一氣，而且凡事親力親為，那樣可能永遠(yuǎn)也無(wú)法走出泥潭。老板不要望忘了自己做企業(yè)的初心，不能一下扎到企業(yè)十年，二十年，每天忙忙忙，那樣既不能做大，又耗費(fèi)生命，所以，老板要抬起頭，先把方向搞對(duì)