聽到的內(nèi)容：

學(xué)習(xí)的目的是什么?為什么要學(xué)習(xí)?你想解決什么問題?學(xué)習(xí)之前要想清楚這幾個(gè)問題。

要找到學(xué)習(xí)的意義。

效能學(xué)習(xí)法：和書本學(xué)，和高人學(xué)，和自己的經(jīng)歷學(xué)，總結(jié)自己的方法論。

躬身入局，空杯心態(tài)，專注學(xué)。學(xué)有所獲，學(xué)有專長，學(xué)行合一，學(xué)有變現(xiàn)，學(xué)有成就。

有限的時(shí)間用在最有用的事情上，提高效率。不斷反思和總結(jié)。

君子愛財(cái)取之有道，不以談錢為恥，而以零成本變現(xiàn)為榮。沒有結(jié)果的學(xué)習(xí)是偽學(xué)習(xí)。相信相信的力量。

智玲老師：

進(jìn)入高能的群體，學(xué)的快，進(jìn)步的快。

圈子的浸泡，思維的提升。

資源不是平均的，我們?cè)谌魏稳后w都要在平均數(shù)前面，最好能在被關(guān)注的范圍里。

積極行動(dòng)，在行動(dòng)中知道下一步。行動(dòng)會(huì)提高你的自信，想都是問題，做才有答案。

浸泡，聽話，照做，百倍的行動(dòng)力。

提高自己的思維，打通財(cái)富通道，自然會(huì)收到自己的財(cái)富。

超越年齡的思維，低于年齡的生活方式。

有很多人放大自己的欲望，沒有足夠的德行和實(shí)力來擁有財(cái)富，就出現(xiàn)了德不配位的情況，這不一是件好事。

提高自己的德行，孝道，贊美文化，改善關(guān)系。

鄭新華教練分享：對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)知

動(dòng)態(tài)的成長過程，能感受到是因?yàn)槲覀儾粩嗫偨Y(jié)和覺察，感受不到是因?yàn)槊刻斓暨M(jìn)了鎖事中，不知道自己在哪里。

機(jī)會(huì)隨著竟?fàn)幖ち易兊迷絹碓缴伲瑝毫υ絹碓酱?，成本越來越高，促使我們提升學(xué)習(xí)能力。

允許過去就是那個(gè)樣子，但是不能停留，不進(jìn)則退。

成長首先清楚自己的定位，我是誰，我在哪里，我要去哪里?要從哪個(gè)方向成長和提升?

我的家庭和事業(yè)的定位和責(zé)任，我要從哪個(gè)方向?qū)W習(xí)。

工作方面，要提高一個(gè)層面看問題，以主管的思維，老板的思維，拔高自己的高度。

我喜歡什么，我要干什么，我能做的是什么?我現(xiàn)在不得不做的是什么?

沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，但是要思考，要找到自己重疊的部分，可能就找到自己的方向。

找到自己的目標(biāo)，中長期三五年的目標(biāo)。以結(jié)果為導(dǎo)向，看到在的自己，我現(xiàn)在所做的事情能否達(dá)到這個(gè)目標(biāo)。

拆分目標(biāo)，年、月、周、日，覺察自己做的事情是否能有利于達(dá)到目標(biāo)，糾偏，提高效能。

確定行動(dòng)路徑，基于目標(biāo)看自己的哪方面能力和資源、條件都是欠缺的，去學(xué)習(xí)，去補(bǔ)充，去創(chuàng)造，去制定學(xué)習(xí)的方向，有目的的學(xué)習(xí)，去采訪相似的牛人，基于自己的需要去采訪和交流。

海明教練：

很多人會(huì)低估自己的能力。

不好意思談利益，做好事得不到利益，道德系統(tǒng)的人遇到利益系統(tǒng)的人就會(huì)覺得受傷。和道德系統(tǒng)的人講道德，和利益系統(tǒng)的人講利益。

自覺覺他，達(dá)人成己，敬天愛人，我們幫助別人和讓自己做的更好不沖突，體會(huì)到這樣的方法，就是成長的最好路徑。服務(wù)變現(xiàn)，給別人提供服務(wù)，自己也成長。

成長要告別自己無效的努力，如果沒有人告訴自己，看起來很努力，去年和今年沒有什么變化。

別人賺的錢都是靠認(rèn)知差的錢，有很多人賺運(yùn)氣賺錢，會(huì)很快被收割出去。不學(xué)習(xí)認(rèn)知不提高就會(huì)掉進(jìn)大坑。創(chuàng)造利于自己成長的環(huán)境，快速療愈自己，提升自己。

變現(xiàn)的定義：讓主要的人生成長的更好，更快。

人生換堤術(shù)?；疖囓壍罁Q成飛機(jī)跑道。找對(duì)方法，找到智徑，可以十倍速的增長。

答疑：

怎么判斷平臺(tái)能走得長久，做得好?

1、你覺得好，會(huì)讓你的家人投資嗎?會(huì)讓你的家人參加嗎?會(huì)讓你的家人使用嗎?是否符合人性化。

2、平臺(tái)最大的文化是什么?文化系統(tǒng)就是價(jià)值觀認(rèn)知和吸引。

變化學(xué)院是家人文化，陪伴學(xué)習(xí)，關(guān)懷，真心為你的成長好。

包容文化，感謝為你提建議的人，要接受。給別人提建議要用人家能接受的方式。

3、了解平臺(tái)不能只了解特殊性，要看一般性，一般人能不能拿到結(jié)果，如果都能拿到，就說明這個(gè)平臺(tái)很好。

模式背后的商業(yè)邏輯是什么，這是根本的，找到規(guī)律，只看模式不長久。

變現(xiàn)學(xué)院的邏輯，陪跑，給你一個(gè)成長的環(huán)境，成長是緩慢的過程，在整個(gè)過程中找到關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，激發(fā)你的成長速度，

如何在自己的領(lǐng)域定位精準(zhǔn)的目標(biāo)?

比較，嘗試，實(shí)戰(zhàn)中找。

打磨自己的核心技能，才能提高自己成長速度。

如何定位，五年的目標(biāo)需要的核心技能是什么，你要怎么提升。

如何十倍速增長?

采訪牛人，成功是成功之母。

1、有高人帶

有教練在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)監(jiān)督你，帶你走。人就能成長的快速。

2、有環(huán)境逼你還是自己獨(dú)行

3、每天是否反思復(fù)盤，走在飛機(jī)的跑道上還是火車的軌道上?

如何短時(shí)間溝通客戶提高業(yè)績，開發(fā)陌生客戶?

疫情便商業(yè)流量和線上社群成主流。

主流項(xiàng)目做得好的時(shí)候，是否給自己做備胎計(jì)劃，開發(fā)第二個(gè)項(xiàng)目。主營發(fā)展慢，可以遍地開花。

一生一次的生意，變成一生一世的生意。從客戶的角度變成合伙人。

新路徑的探索，引導(dǎo)和吸引客戶。

老客戶是否運(yùn)營起來，轉(zhuǎn)介紹。

同行業(yè)的人，同范圍的人都難，提升自己的效率和技術(shù)改進(jìn)，活下來就是勝利，把重資產(chǎn)產(chǎn)業(yè)做輕，把生意做輕。

我想到的：

去年的我和今年幾乎沒有什么變化，我的努力和付出為什么沒有結(jié)果，首先我每天都在忙瑣碎事，一個(gè)人摸索前行，沒有教練沒有伙伴，沒有人監(jiān)督也沒有人陪伴，在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)沒有人帶領(lǐng)也沒有人指導(dǎo)。目標(biāo)和方向都有，沒有細(xì)化到每一天，沒有覺察自己今天所做所行是否能達(dá)成目標(biāo)，沒有糾偏，沒有修正，不成長就是倒退。

我要做的是：

找到我的方向：

我喜歡什么?分享，做有意義的事，把自己所學(xué)傳播給有需要的人。

我要干什么?

做正面管教講師，把新的育兒方法傳播出去，讓愛的種子在每個(gè)人心中發(fā)芽。

我能做的是什么?

開正面管教線下課，線上會(huì)員課，陪伴成長。

我現(xiàn)在不得不做的是什么?

確定時(shí)間，行動(dòng)，先開始再完美。

找到我的目標(biāo)：

三年后我要達(dá)到的結(jié)果是會(huì)員人數(shù)超過1000人。

一年內(nèi)我要達(dá)到的結(jié)果是會(huì)員人數(shù)超過200人。

一個(gè)月我的目標(biāo)是開辦第一期線下課，找到第一批粉絲，打造自己的社群。

一周內(nèi)我的目標(biāo)是做好開課海報(bào)，確定開課時(shí)間和主題。

今天我要做的是給我的小群里所有的成員發(fā)私信，找到大家的需求點(diǎn)和痛點(diǎn)，做為主題的來源。

我的行動(dòng)指南：

做為一個(gè)正面管教講師，我要有的核心技能首先是德行，要做事先做人，做一生一世的生意，其次是專業(yè)知識(shí)，教練技術(shù)，時(shí)間管理能力，演講能力，人脈管理能力，社群運(yùn)營能力。

我要學(xué)習(xí)和提高每一項(xiàng)，首先從教練技術(shù)開始。參加變現(xiàn)學(xué)院90天的陪跑訓(xùn)練營，RC講師訓(xùn)練營。

采訪橘子老師，學(xué)習(xí)她的成長經(jīng)驗(yàn)。