文/夕米露
人生是一場修行,過程中走的每一步,都算數(shù)的,你認(rèn)真對待了今天,今天自然不會虧待你;相反,你每天從縫隙里看事物,自然看不到全貌,更多地只能是狹隘。
近期,看到了一些人、一些事,一些話和一些情緒,我真的不以為然。
一、關(guān)于家庭的
其實(shí)每個人的家庭或多或少都會有各自的問題的,核心是我們看待事件的態(tài)度和解決問題的能力,以及所能容忍的氣度,這也是我們?nèi)粘<?xì)久所修煉的大智慧吧。
人常說,心態(tài)一變,風(fēng)光無限。是的,當(dāng)我們將身邊美好的事物無限放大,我們的另一半長期在“幸?!钡沫h(huán)境里熏陶,自然會更充滿愛,孩子也是一樣。
所以,真的不要太多抱怨。比如:有的抱怨老公長得不帥或不會賺錢,有的抱怨老公不體諒自己,有的抱怨自己沒含金湯匙或沒有好臉蛋,云云……
你可能會說,你的老公帥氣又和氣,你的兒子懂事又上進(jìn),你把茍且的生活過成了詩,其實(shí)這只是大家看到的表象,在這過程里,也有不為人知的故事,只是通過溝通、打破、重建、再重建后,各種關(guān)系不斷的朝良性的方向在修復(fù)。在簡書上也有我的蜜友、鄰居和我拉來簡書的兒子同學(xué)的家長,大家都有各自的家庭賬本,只是都希望一起欣賞和成長。
因?yàn)槲覀兊孟朕k法讓這關(guān)系里的當(dāng)事人都要明白:很多抱怨都不能改變?nèi)魏螙|西。重要的是:我們在這些關(guān)系或事件里,都作出了什么努力;在這場傷害里,我們根本沒有得到任何東西,全部在失去……當(dāng)大家有了這種意識,明白所有的關(guān)系是需要共同去努力才能實(shí)現(xiàn)和諧的時候,離美好也就不遠(yuǎn)了,可這一切,一定不是單方面抱怨或個人努力就能得到的。
關(guān)于家庭,我蠻推薦清華心理學(xué)教授彭凱平的《活出心花怒放的人生》這本書,真的能幫到很多人。
其實(shí)每對伴侶都有不同的問題,需要探索彼此的共處杠桿。當(dāng)女人跟男人傾訴時,其實(shí)并不需要男人去指點(diǎn)什么,而是需要找一個情緒的出口,更渴望被理解被接納,可是由于男人與女人在考慮問題時的宏觀微觀和抽象具象的邏輯順序本身就有差異,如果僅僅按生理結(jié)構(gòu)來講,男女是很難有效聯(lián)結(jié)的。所以很多時候就需要溝通。
有些人說,不,夫妻之間要有愛,愛可以包容一切。其實(shí),愛情的保鮮期有多久呢,一旦過期了,那婚姻豈不是成了最危險的關(guān)系之一了,因?yàn)榛橐鲞^程中的當(dāng)事人,是要共處一生的啊,這么漫長的歲月里,審美疲勞分分鐘都來了。所以女人適當(dāng)示弱和撒嬌,會收到出其不意的效果,而且,撒嬌,不就是老天爺賞賜給女人天生的利器么,干嘛不用呢。
有些人會說,為什么別人的老公老婆都是顏值派,而我的不是,其實(shí)再帥再靚的面孔,看得久了,都一樣了,都成了左手摸右手了。所以才會有那句:好看的皮囊千篇一律、有趣的靈魂萬里挑一。愛情需要保鮮,更需要共同經(jīng)營。

二、關(guān)于事業(yè)的
近期聽到好多人埋怨自己的事業(yè)不夠成功,卻沒有理性回想自己是否有惰性在作祟,或是方向?qū)Σ粚Γ椒ㄕ徽_。比如你的人生目標(biāo)、你的情商智商度與你制定的目標(biāo)的契合度、你在踐行這些計劃時的有效總結(jié)、你的時間管理、你的敬業(yè)度和長期歷練所得的專業(yè)性等等。
這世上就沒有一模一樣的兩個人,所有人在各方面都有所差異的,尤其是生長的環(huán)境不一樣,也會造就了不同的三觀和興趣愛好,以致畢業(yè)后,每個人擇業(yè)不同,所長所短都有差異,如果不能合理地分析,作出有效的職業(yè)規(guī)劃,那也可能就算傾其一生,而事業(yè)仍會處于低潮期的案例,就不足為奇了。
我一直都認(rèn)為:每個人都要做自己擅長的事情,揚(yáng)長避短,找準(zhǔn)切入口,更好的歷練,善于把握機(jī)會,不要急于求成,暫時性的成就離你也不會太遠(yuǎn)了(還談不上成功這么大的話題)。
比如:
善于溝通的,去做公關(guān)類,協(xié)調(diào)類;
擅長思考的,去做創(chuàng)新性的或科研方面的;
善于統(tǒng)籌的,往管理方向發(fā)展;
擅長心理洞察的,去做分析版塊的,或往心理學(xué)方向走;
具藝術(shù)天賦的,可以走藝術(shù)路線;
喜歡碼字的,當(dāng)個作家也是極好的;
……
總之,要懂得去合理“利用”自己,去挖掘自己的潛能,花足夠的時間停下來分析自己,不要一味地忙碌,為忙而忙其實(shí)是一件愚蠢的行為,忙的而讓自己忘了去找準(zhǔn)正確的方向。如你的方向錯了,你越努力,你就越南轅北轍!
我剛看到一篇文章提到:如果某天年薪達(dá)到30萬了,就想去創(chuàng)業(yè)了,我倒是覺得這個想法風(fēng)險好大喲。
像深圳南山的某些樓盤一平方就要10萬+了,30萬除去吃喝等各種開銷后,估計也所剩無幾了吧。在內(nèi)地的話,30萬是否還那么耐用呢?還是說,30萬如今在內(nèi)地仍是一個天價?還是我曲解了這個所謂的創(chuàng)業(yè),實(shí)則只是做一名個體戶的意思?不深究了,只想表達(dá):創(chuàng)業(yè)這事,比我們想象的,真的要艱難得多,如果我們積攢的是“血汗錢”,真不能腦子一熱,就被“創(chuàng)業(yè)”這個時髦名詞給“揮霍”了……
從2015年后,中國一線城市中,年薪達(dá)百萬的高端人才已不在少數(shù),有些行業(yè)翹楚年薪已達(dá)500萬+。所以最最核心的是要增加自己的知識量,減少職業(yè)的可替代性,讓自己在這個行業(yè)變得更加稀缺,才是王道。
像華為,在去年就用年薪89.6萬至201萬不等,聘請了8名博士,他們攻讀的是智能機(jī)器人等不同方向。華為官方表示:未來還會從世界范圍招進(jìn)200到300名天才少年,希望這些天才少年就像泥鰍一樣來激活自己的隊(duì)伍。
是啊,這是一個人才競爭的時代,能者多勞!
但關(guān)于創(chuàng)業(yè)就不同了,光靠智商是不行的,是一件需要“天時地利人和”,更需要智慧、勇氣和堅韌!當(dāng)然,這也是相對的,創(chuàng)業(yè)也要看所涉獵的產(chǎn)業(yè)。
但無論創(chuàng)業(yè)做哪個,萬變不離其宗,一定要做自己擅長的領(lǐng)域,興趣愛好都不脫節(jié),再加上社會閱歷、積淀、格局和思維,在評估后所能達(dá)到相應(yīng)的高度才行。
就創(chuàng)業(yè)這事,除了上面講的,還受大環(huán)境的影響,就像疫情,在若干年前,誰也不知道咱地球居然來了個“新冠”。據(jù)2018年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,中國的創(chuàng)業(yè)失敗率高達(dá)95%以上,現(xiàn)在的大環(huán)境,估計已不止這個數(shù)了吧。
說起這,不得提下當(dāng)年的行業(yè)王者:諾基亞和柯達(dá),這兩大品牌的隕落,留給世人的除了曾經(jīng)的輝煌,更剩唏噓,那簡直就標(biāo)志了一個時代。不得不承認(rèn):我們有時不是敗給了對手,而是輸給了這個時代。
創(chuàng)業(yè)真的是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要太多的東西支撐,要不然就是一場賭局。
財務(wù)自由這個目標(biāo)概念,也可以樹立的,萬一實(shí)現(xiàn)了呢。但如果目前的能力離這個目標(biāo)太遠(yuǎn),也不要讓此成為負(fù)擔(dān),先做好當(dāng)下的事情,其他的會水到渠成的。
其次,過好當(dāng)下,才是最明智的選擇,畢竟明天和意外,誰也不知哪一個會先來。想想,最幸福的事莫過于一覺醒來還能看見耀眼的太陽,以及偶爾還能與一家人嬉笑打鬧吧……
我們在這場人生修行里,沒有好與不好,只有合不合適。
自己要對自己好一點(diǎn),如果自己都不愛自己,就別指望別人來愛你了,盡力讓自己的身體和心理都過得舒服些,如果還有一種信仰主義存在,就是比較理想的了。
就像我三天沒日更了,因?yàn)槊Φ娜惋埗伎祛櫜簧狭?,所以也只能選擇讓自己能承受的方式來完善自己的“精神世界”了。
