電視劇《歲月》是近年來(lái)深受好評(píng)的一部職場(chǎng)劇，盡管是官場(chǎng)題材，但是特別真實(shí)地展現(xiàn)了現(xiàn)代職場(chǎng)人的生存狀態(tài)。
《歲月》的開(kāi)場(chǎng)白是主人公梁致遠(yuǎn)的一段內(nèi)心獨(dú)白，很好地凝練了這部劇的主旨，這里作個(gè)轉(zhuǎn)述，幫助大家更好地了解這部劇作的背景：“這是一段逝去的往事，記錄了一個(gè)剛剛走出校園的年輕人，如何經(jīng)歷成長(zhǎng)的陣痛，艱難而曲折地走向成熟。這里有青春的躁動(dòng)，有失落的痛苦，碰壁后的圓滑和世故，以及我們作為一個(gè)普通人，在利益面前表現(xiàn)出的動(dòng)搖和妥協(xié)。這里有慚愧，有不可挽回的內(nèi)疚，有一個(gè)人對(duì)另一個(gè)人的背叛，有反省，也有對(duì)自己靈魂的深深拷問(wèn)和思索。值得慶幸的是，我最終從朋友和師長(zhǎng)們身上看到了作為一個(gè)好人的永恒的價(jià)值?！?/p>
我們先從電視劇開(kāi)場(chǎng)后的一次民主生活會(huì)開(kāi)始我們的系列話題。
在民主生活會(huì)之前，聞局長(zhǎng)到老家進(jìn)行藥材市場(chǎng)調(diào)查，研究生畢業(yè)不久的梁致遠(yuǎn)和吳過(guò)一起陪同。梁致遠(yuǎn)在藥材市場(chǎng)里發(fā)現(xiàn)了不少問(wèn)題，吳暗示梁不要如實(shí)報(bào)告，可是梁拒絕了，并表示自己來(lái)寫報(bào)告。辦公室陳主任推翻了梁的調(diào)查報(bào)告，并派專人重新調(diào)查。
在衛(wèi)生局的民主生活會(huì)上，吳過(guò)就這份調(diào)研報(bào)告存在的問(wèn)題作了自我批評(píng)，并故作姿態(tài)地一個(gè)人把責(zé)任承擔(dān)起來(lái)。
梁致遠(yuǎn)聽(tīng)后，怎么也按捺不住內(nèi)心的怒火和不平，一通針對(duì)市場(chǎng)假藥的慷慨陳辭，并且把局里購(gòu)買進(jìn)口新車的事也痛批了一頓，結(jié)果把所有人都得罪了。
衛(wèi)生局的這次民主生活會(huì)草草收?qǐng)?，不僅沒(méi)有達(dá)到會(huì)議應(yīng)有的效果，而且在全體職工中造成了不良影響。這固然與衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有在會(huì)前做好充分準(zhǔn)備有直接關(guān)系，但是梁志遠(yuǎn)不分場(chǎng)合情緒化說(shuō)話，公開(kāi)和同事、領(lǐng)導(dǎo)鬧矛盾，這是直接的導(dǎo)火索。
職場(chǎng)中，梁致遠(yuǎn)這樣的新人不在少數(shù)。他們進(jìn)入職場(chǎng)之后，往往看到的和想象中的存在很大差距，從而懷疑自己當(dāng)初的選擇，所以在一些場(chǎng)合發(fā)言，往往不會(huì)考慮場(chǎng)景需要、聽(tīng)眾需要以及說(shuō)話人身份，說(shuō)話情緒化過(guò)濃，給人下不了臺(tái)。這樣的發(fā)言一定不會(huì)受到歡迎的。
那么，職場(chǎng)新人在這些重要場(chǎng)合發(fā)言應(yīng)該怎樣做才算得體呢？這里有三條原則助你擺脫說(shuō)話困境。
一、正式場(chǎng)合說(shuō)話安全比出彩更重要。
我在以前的文章里說(shuō)過(guò)，安全性原則是職場(chǎng)上為人處事的底線，一切都要以安全為最高標(biāo)準(zhǔn)。
說(shuō)話也是如此。我們常說(shuō)的“禍從口出”，就是因?yàn)檫`反了職場(chǎng)上“安全第一”這樣的最高原則而招來(lái)的惡果。
很多職場(chǎng)新人在公共場(chǎng)合說(shuō)話，關(guān)注的是夠不夠精彩，出不出風(fēng)頭，反而忽視了安全性這樣重要的原則。一旦喪失了對(duì)安全性的警惕，那么你的說(shuō)話無(wú)疑是在玩火！
梁致遠(yuǎn)在民主生活會(huì)上一番不過(guò)腦的發(fā)言，說(shuō)得很是暢快淋漓，但是卻被別有用心的余副局長(zhǎng)利用當(dāng)“槍”使，結(jié)果惹禍上身。
可以這么說(shuō)，如果你在說(shuō)話時(shí)能夠始終牢記安全性，那么你就已經(jīng)贏得了大半的職場(chǎng)人。
二、正式場(chǎng)合說(shuō)話表?yè)P(yáng)比批評(píng)更重要。
同事之間或者與領(lǐng)導(dǎo)之間相處，很難有什么特別適合的場(chǎng)合說(shuō)幾句恭維感謝的話。我們說(shuō)，批評(píng)別人最好是私下里進(jìn)行，而表?yè)P(yáng)別人卻是人越多的場(chǎng)合越好。
所以，這些正式場(chǎng)合就是你對(duì)同事和領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)感謝的重要機(jī)會(huì)，這樣才能顯示你的贊譽(yù)的價(jià)值和誠(chéng)意，讓對(duì)方真正受用你的感謝。
梁致遠(yuǎn)在不了解局里整體情況的時(shí)候，僅憑著一時(shí)的沖動(dòng)，對(duì)局里工作一通批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)班子好像一無(wú)是處，顯然是不問(wèn)事情原委和來(lái)龍去脈，犯了職場(chǎng)大忌。
三、正式場(chǎng)合提意見(jiàn)“見(jiàn)事不見(jiàn)人”。
我們說(shuō)，職場(chǎng)上做事必須“見(jiàn)事見(jiàn)人”，任何事情背后都關(guān)聯(lián)著人的利益關(guān)系。但是，我們?cè)谝恍┲匾獔?chǎng)合提意見(jiàn)時(shí)，只能“見(jiàn)事不見(jiàn)人”，盡量說(shuō)事情，不要針對(duì)人。
電視劇中吳過(guò)留給觀眾的印象就是圓滑世故，但是他在民主生活會(huì)上的發(fā)言還是中規(guī)中矩的，只是提到調(diào)研報(bào)告中存在的問(wèn)題，并沒(méi)有針對(duì)調(diào)研報(bào)告的起草人梁致遠(yuǎn)，相反他還承擔(dān)起了所有責(zé)任，盡管他有些故作姿態(tài)。
相比之下，梁致遠(yuǎn)在沒(méi)有弄清原委的情況下，批評(píng)局里問(wèn)題，指責(zé)巨資購(gòu)買進(jìn)口汽車，盡管他不是故意如此，但還是無(wú)意中針對(duì)了聞局長(zhǎng)。
所以，在正式場(chǎng)合提意見(jiàn)，牢記“見(jiàn)事不見(jiàn)人”的原則，這樣才可以確保職場(chǎng)安全。
職場(chǎng)新人在不同場(chǎng)合發(fā)言，其實(shí)就是一次次在領(lǐng)導(dǎo)和同事面前自我亮相，自我展示，只有注意把握好上面三條原則，你才能盡快在職場(chǎng)中脫穎而出，嶄露頭角。
