三四月份跳槽的高峰期，大家都在躍躍越試的想換工作，原因呢？記得某個(gè)人說過，離職不外乎兩點(diǎn)原因：錢少、憋屈。我覺得很到位很接地氣。

我寫了一篇《我放棄了12K的月薪然后把簡歷關(guān)閉了》后，開始計(jì)劃給自己再加油一年，每天過的都非常的充實(shí)，感覺到自己一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步。一個(gè)電話又一次激起了我跳動(dòng)的心，沒有決絕，請了年假去面試，同樣的行業(yè)，同樣的崗位，和面試總監(jiān)聊了近2個(gè)小時(shí)，非常志同道合，雖然那里的名氣和規(guī)模遠(yuǎn)不如此，但是我仿佛找到了新的奮斗點(diǎn)。于是決定離職，但是一直糾結(jié)離職原因怎么說，才能免去領(lǐng)導(dǎo)們的勸說過程，想破腦汁想到一個(gè)妙招，說出國自己留學(xué)。這個(gè)理由鏗鏘有力，無法拒絕。于是，星期一上午，約了上司去陽臺(tái)“談心”，20分鐘后回來了，還沒坐下來，上司就說：“我知道你要說什么，人往高處走，水往低處流，這個(gè)都是可以理解的”。聽到這里，我感覺我那些理由都是白想了，上司很很通情達(dá)理嘛，非常好，正當(dāng)我放松防備是，他又接著說：“我覺得應(yīng)該再待半年再走…….”什么鬼，留人留半年，是想讓我出差以后再走嗎？于是拿出了準(zhǔn)備已經(jīng)的理由，談話結(jié)束了。

總有人說，能當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)肯定有比強(qiáng)的地方，但是我覺得社會(huì)在進(jìn)步，人也需要不斷的進(jìn)步，不是說你的學(xué)歷多么高，你就多有能力，也不是說你的工作經(jīng)驗(yàn)有很多年，你就比別人有很多的優(yōu)勢，如果你一直抱著學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)，原地踏步，就是一個(gè)木偶，肯定會(huì)被淘。

一個(gè)人要認(rèn)清自己，確定自己的實(shí)力，自己到底掌握多少知識(shí)，自己的未來的方向是哪里，不能稀里糊涂的走一步算一步，要奔著目標(biāo)一個(gè)個(gè)去實(shí)現(xiàn)。

記得窮查理說：“要得到你想要的某樣?xùn)|西，最好的辦法是讓你自己配得上它。”現(xiàn)在的社會(huì)都在日益的變化，每個(gè)工作崗位的職能也在不斷的適應(yīng)，要求不斷的提高，若是自己還是按照陳舊的思想去思考，去實(shí)踐，那么淘汰是一種必然，就如目前的大數(shù)據(jù)時(shí)代，風(fēng)風(fēng)火火，許多行業(yè)都爭先恐后的把自己變成“大數(shù)據(jù)+”的踐行者，為了是不被淘汰，不被落后，展現(xiàn)公司形象，樹立地位。更何況我們個(gè)人呢，不用知識(shí)武裝自己，紙老虎始終忽悠不住的。

正在忙著辭職的我，想對(duì)左右彷徨的你說：二十幾歲的人，做事情應(yīng)該有自己的判斷能力，在辭職之前有做好利弊分析，不是所有的辭職都是一個(gè)好的開始，也不是所有的穩(wěn)定都是一個(gè)壞的結(jié)局。你要確定自己想干什么，要干什么，怎么干。