? ? 1.前因后果

李洪元于2005年10日入職華為擔任工程師職務，2016年11月21日向華為高層匿名舉報自己所在的逆變電器業(yè)務部門存在造假問題。2017年6月，李洪元的小主管身份被拿掉。

2017年12月，李洪元從人力資源部袁某處得知公司將不再與其續(xù)簽勞動合同。2018年1月，李洪元和人力資源部長何某及HR袁某開始氣氛比較融洽的離職談判。用李洪元的意思表述談判過程長達兩個小時，中途有說有笑，我沒有任何敲詐勒索的言辭，也沒有提到之前舉報的事情。

華為提出N+1（含年終獎），李洪元提出了2N以及年終獎，后雙方同意并簽署了離職協(xié)議（口頭答應會給年終獎）。

談判過程，李洪元機智地錄了音。

2018年3月8日，李洪元獲得華為公司周某通過私人賬戶轉款的304742.98元（交易摘要為“離職金額補償”）。

李洪元發(fā)現(xiàn)給自己轉賬的的私人賬戶，他向華為HR熱線（60169）核實自己離職補償有沒有繳稅，沒有得到答復。之后，李洪元向深圳稅務局核實這筆款項是否交稅。

2018年9月，稅務局通知李洪元，華為已經(jīng)補繳了稅款。

敲詐勒索，還要主動詢問是否繳過稅，這是什么騷操作？

2018年12月16日，李洪元因涉嫌敲詐勒索罪被深圳市公安局刑事拘留，理由是“李洪元以向華為公司上級審計、稽查部門舉報其部門主管在部門業(yè)務上存在違規(guī)操作的行為進行要挾，從其部門主管處勒索人民幣30萬元”，并于2019年1月22日被逮捕，最終因“犯罪事實不清、證據(jù)不足”，于2019年8月23日被釋放，總共被羈押了251天。

據(jù)李洪元回憶，2019年4月16日檢察官第一次來找他，他才得知華為的HR何某說他敲詐勒索30萬，這是被抓的原因。第二天他見到律師，讓她轉告他的妻子去找錄音，并在4月把錄音交給了檢察機關。這才出現(xiàn)了劇情反轉。

圖片來自網(wǎng)絡

2019年8月，深圳龍崗區(qū)檢察院出具不起訴決定書，同年11月決定對李洪元予以國家賠償，包括人身自由損害賠償金79300.94元，精神損害撫慰金27755元，兩項合計107522. 94元，并向李洪元原工作單位（華為技術有限公司）、其父親李洪元所在的工作單位發(fā)函、為其消除影響、恢復名譽。

圖片來自網(wǎng)絡

李洪元的遭遇是近期暴露的一系列“職場災難”的最新案例，敲詐勒索仿佛會被安排地明明白白。

我國《刑法》第二百七十四條 敲詐勒索公私財物，數(shù)額較大或者多次敲詐勒索的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑，并處罰金。

一般情況下，30萬元足以構成敲詐勒索罪中的“數(shù)額特別巨大”情節(jié)，也就是說，李洪元若不是與HR談判時偷偷錄音保留了證據(jù)，有可能被判處10年以上的有期徒刑。

正因為此事的險惡所在，他的經(jīng)歷被網(wǎng)友們總結為一句話：

畢業(yè)985、上班996、離職251，還有可能網(wǎng)絡404

? ? 2.李洪元和華為的最新回應

隨著事件持續(xù)發(fā)酵，李洪元接受媒體采訪并表達了訴求：希望能跟華為高層溝通，并希望華為方面能就此事進行道歉。

針對此事，華為12日晚間作出回應稱：

華為有權利，也有義務，并基于事實對于涉嫌違法的行為向司法機關舉報。

我們尊重司法機關，包括公安、檢察院和法院的決定。

如果李洪元認為他的權益受到了損害，我們支持他運用法律武器維護自己的權益，包括起訴華為。

這也體現(xiàn)了法律面前人人平等的法治精神。

這話聽起來像是公安、檢察院可以認錯，我反正不認錯，隨便你，你告吧的意思？

華為回應后，被羈押251天的前員工李洪元再發(fā)聲：我聽全國人民的。

然后，就沒有然后了，華為沉默了。

華為的沉默讓人懷疑，是一種傲慢，是對員工和公眾缺乏道德?lián)數(shù)谋憩F(xiàn)，至少不是一個大企業(yè)應有的外在形象。

去年網(wǎng)友大呼購買華為手機就是愛國的時候，華為可沒有保持沉默。

此外，既然李洪元不構成敲詐勒索罪，那么當初的辦案人員是否應當被問責？其中是否有貓膩？畢竟網(wǎng)上傳出華為類似事件不是一兩件，畢竟10萬元的國家賠償，也是納稅人的錢。

這個事件本來就不簡單，細思極恐，轉念一想我作為普通老百姓還是多關心自己吧，關心人家跨國企業(yè)的外在形象和納稅人的錢，簡直是操碎了心。

當務之急還是，面對靈魂的拷問：買錄音筆了嗎？錄音了嗎？

? ? ? 3.李洪元事件時間軸

2016年11月21日，李洪元向華為公司高層匿名舉報逆變電器業(yè)務造假。

2017年6月，李洪元被解除管理職務。

2017年12月，李洪元從HR袁某得知公司將不再與其續(xù)簽勞動合同。

2018年1月31日，李洪元與人力資源部長何某及HR袁某進行離職談判，達成離職協(xié)議。

2018年3月8日，李洪元拿到周某私人賬戶轉入的離職補償款項304742.98元。

2018年9月，深圳市稅務局通知李洪元華為補繳了稅款。李洪元要求人力資源部長何某兌現(xiàn)口頭承諾的年終獎未果，申請勞動仲裁。

2018年11月，李洪元向深圳市龍崗區(qū)法院起訴要求華為支付年終獎。

2018年12月15日，華為以泄露商業(yè)機密罪報案。2018年12月16日，李洪元被拘留。

2018年12月28日，華為補充報案材料，以敲詐勒索罪報案。李洪元于2019年1月22日被逮捕。同年3月21日，公安向檢察院移送案件。

2019年4月16日，李洪元見到檢察官，次日見到代理律師，律師將錄音作為證據(jù)提交檢察院。

2019年4月19日，檢察院第一次退回公安機關補充偵查。

2019年5月17日，公安機關補查重報檢察院。

2019年6月14日，檢察院第二次退回公安機關補充偵查。

2019年7月12日，公安機關補查重報檢察院。

2019年8月22日，檢察院決定不予起訴，李洪元被釋放。

2019年11月25日，檢察院出具刑事賠償決定書，決定對李洪元給予國家賠償。

? ? 4.離職建議

離職談判不可避免。談判過程中，建議對談話內容進行錄音，這樣對談判結果能夠起到輔助證明作用，甚至保護自己人身權益。如果單位無法協(xié)商，我們應果斷地拿起法律武器，通過勞動仲裁、人員法院起訴等途徑維護合法權益。此外，維權過程中最好聘請專業(yè)律師代理自己維權，這樣會大大降低自己維權的風險。

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