文/阡陌三三
“幸福的人都一樣，不幸的人卻各有各的不幸”。工作中表現(xiàn)好的年輕人，基本屬性都一樣，參見《能從平凡崗位中脫穎而出的人員，都有5種共性》，但走得不太順利的人，卻各有各的問題。
我不是宣傳男女不平等，但因為天生性格等原因，男孩子和女孩子在工作中會遇到的問題不盡相同。為了更好開展工作，我收集了多位領導的采訪內(nèi)容，整理了9個很重要又很容易被忽視的建議。
1、做好份外的體力勞動，是你份內(nèi)的事。
有一個笑話：一群士兵正在訓練，將軍問：“愛好音樂的請往前一步”。說完，10個士兵出列了。“很好”，將軍說：“現(xiàn)在，請你們把這架鋼琴抬到10樓去”。
只要在集體中，男孩子總免不了要從事一些體力勞動。搬重物、搭架子、下水掏東西、上樹摘果子……有體力勞動的地方，就有男孩子的身影。這雖然不是他們的本職工作，但公司、單位、領導，還是會把他們使得團團轉(zhuǎn)。
有些男孩子很積極，只要部門之間互相喊到，都會幫忙。有些男孩子就比較“聰明”，遇到類似情況，要么提前溜掉，要么借口有事不去幫忙，能躲就躲。
做體力活這件事情不是大家的本職工作，還有一個原因，就是因為這些事情也不是天天發(fā)現(xiàn)，大部份屬于偶而為之的情況。
但如果遇到事情，男孩子無論什么理由，總是不在現(xiàn)場，會讓人覺得滑頭耍小聰明，給人不踏實、靠不住的印象。
曾經(jīng)有一位男同事，就是因為在全體男同事參加的一項體力勞動中沒有參加，給主要領導發(fā)現(xiàn)，取消了他當年評優(yōu)資格。
其實，做一些份外的體力勞動，除了可以體現(xiàn)團隊意識外，還可以聚攏人氣，也容易被領導發(fā)現(xiàn)，出點力氣怕什么呢？
2、持續(xù)保持大方、干脆的工作態(tài)度。
男孩子比起女孩子，在性格上有一個大的優(yōu)勢，就是做事干脆，沒有女孩子那么多的顧慮。
我去找兩家公司借過同一樣一件道具。一家是一位女負責人，叮囑了我許多事情，比如怎樣維護、怎樣搬運、怎樣不讓道具受損等等。其實她不說，這些問題我們也會注意的。另外一家，是一位男負責人，多余的話沒有，就說拿去。末了，還提議，要是你們公司車子不合適，我們下班后給你們送過去。兩位負責人都愿意借東西，只是女負責人當心的事情太多，雖然她當心也有一定道理，但相較而言，還是男孩子的態(tài)度讓人舒服得多。
大家的心態(tài)都是相互作用的，這個男負責人要是下次找到我，我相信我也會以同樣的態(tài)度回報于他。
3、舍得吃虧。
我不是要宣傳中年雞湯里的“吃虧是福”，和自己切身利益有關的，還是應該爭取，釘是釘，卯是卯。
但是一些可有可無的利益，不去爭，或者主動讓于別人，能給別人留下好印象，反而可以得到更多。
以前公司對于做得好的部門，會有一些經(jīng)濟獎勵，有時幾百塊，有時千把塊。大部分的部門要么出去聚一餐，要么分掉。有一個部門也是這樣，但是那個部門的負責人，如果分錢，他自己從來不要，如果外出聚餐，不夠的部份，他還自己掏腰包。
其實錢落到個人頭上，也就人均幾十塊，不是什么大數(shù)目，對于這位負責人來說，也不是什么大損失。但這樣做了以后，部門同事都覺得他有人情味，更愿意和他共事。他們部門的工作，也比其他部門做得更好。
4、擁有一項集體技能。
無論籃球、騎行還是長跑，有一項可以和大家一起參與的活動。不僅自己得到鍛煉，和同事之間也能增進交流。
但如果遇與同事的比賽時，還是本著友誼第一、比賽第二的態(tài)度，不要過分的分毫比究。你不是專業(yè)運動員，可能裁判和組織者也不是專業(yè)的，大家就為了健身目的。對于過程中的一些不足，或者成績上的一些偏差，在比賽現(xiàn)場不依不饒，也是很討厭的。
5、著裝要適當。
以前上學的時候，班上有一名男生，長得很帥氣，就是身上常年有股味道，大家都不愿意和他呆在一起。聽說他也不怎么洗澡和洗襪子，英俊外貌也找不到女朋友。當然，這是個例?，F(xiàn)在的年輕男孩子，尤其是80中后期版及90版的，穿著打扮比更早些的男同事要注意許多，也基本能做到干凈整潔。
就是在什么場合穿什么衣服方面要再注意。我就看到過一個男孩子，穿一身休閑名牌去參加一個老領導的葬禮，被他的領導罵了一下午。
6、會喝酒、穩(wěn)喝酒。
男孩子在工作中，還是能喝一些酒最好，實在因為身體原因，不會喝的，也無法了，那種情景大家都會理解。理解是會理解，但少了一些和大家親近的機會。
會喝酒的人之間，酒量大總比酒量小的要好一點，至少喝同量酒時，別人醉了你還清醒，可以避免喝醉出洋相。
有一些男孩子，沒有喝酒時，各方面表現(xiàn)都不錯，工作能力也強，就是喝酒之后變得行為暴躁，容易和別人產(chǎn)生沖突。
一個男孩子，本來也是公司重點儲備的對象。有一次和領導一起出去吃飯，喝多了，控制不住，居然與對方?jīng)]有喝酒的客人發(fā)生口角，客人很生氣，公司快到手的生意也黃了。公司領導更生氣，以后再不提提拔他的話了。
喝酒就像一把雙刃劍，喝好了，助你一臂之力，喝差了，會因此自斷前程。所以男孩子能做到會喝酒，但又不酗酒；把喝酒當工具，而不被酒水控制，就掌握了喝工作酒的真諦。
7、主動做一名駕駛員。
大家出去吃飯，如果是男同事居多，你可以喝酒。如果是女同事居多，最好就不要喝酒了，做好服務員，做好女同事的駕駛員，大家會更樂意和你相處。
8、買小禮物、買小禮物、買小禮物。
不是只有女朋友才需要禮物，同事之間也可以用禮物來聯(lián)絡感情。我發(fā)現(xiàn)我們男男女女一起外出時，許多女同事除了給家人買禮物以外，也會適當給領導、同事也買一點禮物帶回去。
而許多男同事，出門一身輕，回來也一身輕，做得最好的，也就給孩子老婆買一點，給同事買的，基本沒有見過。
其實禮物無需多昂貴，畢竟有必要送禮物的同事的數(shù)量，總會比家人多，還是要區(qū)別于給女朋友、給家人買的情形。
好的辦法，是批量買些小禮品、伴手禮，是當?shù)氐奶禺a(chǎn)就可以，通常一、兩百塊錢范圍內(nèi)就可以搞定。禮物雖小，但你的有心會讓接禮物的人覺得你很有人情味。
獲得同事的親近、認可，這卻是無價的。
9、保持活力。
男孩子最大的優(yōu)勢，還在于雄性荷爾蒙分泌時的青春活力。不怕做錯事，就怕不做事。不要過早沾染上了佛系氣息，讓自己死氣沉沉。
穩(wěn)重和無活力是兩個不同的概念，不要單學了形，而忽視了神。充滿活力，才會使人看起來神采奕奕，也才顯得更有工作動力。
職場內(nèi)容包羅萬象、氣象萬千。希望三三的文章，能為有職業(yè)追求的人員提供一些實用幫助。
祝大家：一步一腳印，一樓一風景。
