好運(yùn)氣是自己創(chuàng)造的


在生活中、工作中,我們經(jīng)常會(huì)聽到很多人說,你看,那個(gè)誰誰誰運(yùn)氣真好,我找工作找到了一年,都沒有找到工作,他畢業(yè)的第一天就找到工作了;還有就是你看那個(gè)誰誰誰,運(yùn)氣真當(dāng)好,都還沒有認(rèn)真準(zhǔn)備,職稱考試就通過了。

我一直想寫一篇運(yùn)氣的文章,想和讀者們分享一個(gè)觀點(diǎn),就是運(yùn)氣是可以創(chuàng)造的,經(jīng)常對周邊的同事和朋友觀察,對于那些運(yùn)氣好的人和運(yùn)氣不好的人的一些特點(diǎn),與大家分享:

第一、領(lǐng)導(dǎo)

第一個(gè)想和大家分享的關(guān)鍵詞“領(lǐng)導(dǎo)”,請注意,我這里的領(lǐng)導(dǎo)不是指,單位領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo),我想要表達(dá)的含義,就是我們要學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)我們自己。

上周,在文章中反復(fù)提到“模塊系統(tǒng)”,也就是說,我們每個(gè)人的大腦是由一個(gè)又一個(gè)的模塊系統(tǒng)構(gòu)成,具體構(gòu)成的可以是身體行為、情緒情感、想法思維三個(gè)部分。領(lǐng)導(dǎo)就是我們要學(xué)會(huì)管理好自己大腦中的三種不同的模塊系統(tǒng)。

你可以觀察一些,在你身邊那些運(yùn)氣好的人,一般來說,都是很能夠領(lǐng)導(dǎo)好自己的大腦的模塊系統(tǒng),具體可以表現(xiàn)為兩個(gè)方面:第一個(gè)方面,就是選擇,運(yùn)氣好的人,能夠很好的選擇好的模塊系統(tǒng),比如說,當(dāng)我們看到有一天某個(gè)學(xué)生的作業(yè)不做的時(shí)候,若是你不能管理好自己模塊系統(tǒng),在你大腦中就會(huì)出現(xiàn)某種情緒和情感,非常的憤怒,若是你能夠管理好系統(tǒng),你會(huì)讓自己冷靜下來,選擇出思維那一部分的模塊系統(tǒng),思考為什么這個(gè)孩子作業(yè)不做,于是你會(huì)去調(diào)查,去了解,最終發(fā)現(xiàn)是因?yàn)檫@段時(shí)間孩子們的作業(yè)太多了,再加上這個(gè)孩子本身做作業(yè)的速度就很慢,于是就出現(xiàn)這種現(xiàn)象,最終我們還會(huì)調(diào)動(dòng)我們的思維模塊系統(tǒng),思維其解決問題的方案,找家長談,找任課老師談,最終解決問題,提高了自己的解決問題的能力;

第二個(gè)方就是,運(yùn)氣好的人,會(huì)學(xué)會(huì)專注,不會(huì)受到主觀情緒所干擾,比如說,運(yùn)氣好的人,在學(xué)習(xí)某種新的技能時(shí),會(huì)很有耐心,不會(huì)因?yàn)檫@個(gè)很復(fù)雜,那個(gè)非常累等外界因素影響了我們自己的情緒,進(jìn)而受到情緒的干擾,最終放棄正在學(xué)習(xí)的某種技能。一旦,解決問題的能力強(qiáng)了,學(xué)習(xí)的技能多了,這樣的話,雖然這個(gè)世界是不確定的,是未知的,可是由于這種人擁有普通人沒有的技能和解決問題的能力,最終運(yùn)氣會(huì)越來越好。

因此,要學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)自己,管理好自己的模塊系統(tǒng),選擇對自己有利的模塊系統(tǒng),學(xué)習(xí)更多的新的解決問題和技能的模塊系統(tǒng),隨著時(shí)間的遷移,這樣的人運(yùn)氣會(huì)越來越棒,做事情會(huì)越來越穩(wěn)重。

第二、接觸

第二個(gè)想要和大家分享的關(guān)鍵詞是“接觸”,所謂的接觸就是運(yùn)氣好的人,他們是非常樂觀,非常開放的。他們很愿意接觸新的信息,新聞,不僅僅是接觸,更為重要的是,他們還會(huì)對這些信息,根據(jù)自己的過去的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)識(shí),進(jìn)行深入的思考。

具體來說,他們很愿意和別人溝通,很愿意和別人的聊天,在溝通中了解到一些最新的信息。曾經(jīng)聽到過這樣的故事,小張和小王兩個(gè)同學(xué),剛剛大學(xué)畢業(yè),馬上要開始找工作,他們的學(xué)習(xí)成績都是差不多,一天早上,小王到一家商店去夠買東西,在買東西的時(shí)候,他也遇到另外一個(gè)人也在買東西,在聊天的過程中,知道對方也是一家大公司在招聘工作的,于是他們就相互留下聯(lián)系方式,最后小王真的就去這家公司工作,現(xiàn)在也是這個(gè)大公司的部門經(jīng)理了。

通過分析,小王和小張的他們什么地方都是一樣,小王就有一個(gè)獨(dú)特的特點(diǎn),就是很喜歡接觸新的信息,也就是說,很愿意和別人聊天,在聊天中能夠讓對方感覺到舒服,就是因?yàn)檫@一點(diǎn),他要比小張更早找到了工作。

因此,在生活中、工作中,我們要找機(jī)會(huì)和人溝通和聊天,特別是和比自己優(yōu)秀的人一起聊天,也是他們的一些觀點(diǎn)和想法,接觸一些新的信息,也許會(huì)對我們的工作帶來了很大的幫助,帶來一些好的運(yùn)氣。

第三、嘗試

第三個(gè)和你分享的是,哪些運(yùn)氣好的人特點(diǎn),就是他們很愿意嘗試,可能我們普通人一旦遇到問題時(shí),或者學(xué)習(xí)某種技能時(shí),會(huì)覺得這個(gè)很難,但是運(yùn)氣好的人,他們很愿意挑戰(zhàn)自己,特別是哪些自己沒有接觸過的事情,更加愿意挑戰(zhàn)。

比如說,運(yùn)氣好的人,他們很愿意參加一些活動(dòng),參加一些課程的學(xué)習(xí),英語學(xué)習(xí),只要他們想要的,他們都會(huì)義不容辭的去接觸,去嘗試,繼而發(fā)現(xiàn)一些自己大腦的一些潛能,促進(jìn)自己的進(jìn)步和成長。

因此,想要給自己帶來好運(yùn)氣,我們要就學(xué)會(huì)大膽嘗試接觸新的信息,嘗試新的東西,學(xué)習(xí)新的技能,讓自己的大腦永遠(yuǎn)都在進(jìn)步的過程中。

總之,生活中的運(yùn)氣是可以創(chuàng)造的,說的實(shí)在一點(diǎn),好運(yùn)氣都是自己爭取過來的,不是僅僅依靠外界的給予你的好運(yùn)氣,而是我們要學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)我們自己,多接觸新的信息,新的思想,多嘗試新的技能的學(xué)習(xí),這樣才會(huì)給你帶來好運(yùn)氣。

好運(yùn)氣是自己創(chuàng)造的!

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