?本文是Kevinshao的第97篇原創(chuàng)文章
你身邊應(yīng)該會(huì)有這樣的同事：
看起來(lái)不那么聰明，說(shuō)話不那么干凈利落，完成事情的速度不是最快等等。
但他們做事踏實(shí)，信守承諾，事情一旦完成，無(wú)需返工。
從單個(gè)的事情看，他們的表現(xiàn)不是那么突出，但是從長(zhǎng)時(shí)間的工作情況來(lái)看，他們靠譜。
他們不用自己爭(zhēng)取，都能獲得中高幅度的加薪；
他們?cè)诠敬媚晗迾O長(zhǎng)，穩(wěn)扎穩(wěn)打，穩(wěn)步向上。
他們成長(zhǎng)的秘訣就是埋頭傻干，而“傻”，是職場(chǎng)上最頂級(jí)的聰明。
01
今天參加了一個(gè)訓(xùn)練營(yíng)，老師之一是公司華東事業(yè)群的副總。
副總來(lái)自臺(tái)灣省，50歲左右，大學(xué)畢業(yè)的第一份工作就進(jìn)了我們這家公司，算起來(lái)，他已經(jīng)在公司待了接近30年了。
他這個(gè)人吧，皮膚黝黑，短小身材，中年發(fā)福，頂著一個(gè)啤酒肚，圓圓的臉龐，戴著一副眼鏡，眼鏡后面的兩個(gè)瞇縫著的小眼睛，讓人感覺(jué)總是飽含笑意，看起來(lái)憨憨的，走路慢吞吞的，說(shuō)話緩慢而深沉，說(shuō)話的內(nèi)容頗有深度。
他在講話中反復(fù)提到的概念是三點(diǎn)：
一、踏實(shí)去干。
用行動(dòng)展現(xiàn)自己的價(jià)值，想把工作處理好，沒(méi)有什么捷徑可言，唯有拿業(yè)績(jī)說(shuō)話。
二、不要總想著公司應(yīng)該給你什么，而是想著你能為公司貢獻(xiàn)什么。
公司應(yīng)該給你的時(shí)候，它會(huì)給你的。
而你，更應(yīng)該花心思去想：你該做什么？怎么做？才能貢獻(xiàn)更大的價(jià)值。
三、只有立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，才能長(zhǎng)期服務(wù)，才能產(chǎn)生長(zhǎng)期效益，這個(gè)效益也是你職場(chǎng)中所能取得的最大效益。
這也是我在目前公司所看到的實(shí)際情況。
本期和我一起參加訓(xùn)練營(yíng)的60多位同學(xué)，來(lái)自于各個(gè)事業(yè)部，年資平均在10年以上。
在我所處的事業(yè)部里，身處較高位置的同事基本也是待滿了10年。
我去年入職，是個(gè)新兵蛋子，而我之所以能謀求到目前的工作，實(shí)在是機(jī)緣巧合，是我的運(yùn)氣了。
這里有必要說(shuō)明一下，目前我所在的公司，是一家創(chuàng)始于在上世紀(jì)80年代，目前位列世界500強(qiáng)的一家臺(tái)資企業(yè)。
副總反復(fù)提到的這三點(diǎn)，沒(méi)有哪一點(diǎn)是“聰明人”的行為方式。
今天培訓(xùn)的最后，他說(shuō)：
大家都認(rèn)為埋頭傻干的人太“傻”，而實(shí)際上，埋頭傻干的體現(xiàn)出了強(qiáng)大的執(zhí)行力。
而職場(chǎng)中，最重要的能力就是執(zhí)行力。
執(zhí)行力是一種將規(guī)劃、策略、決議、路線變現(xiàn)和落地的能力，需要的就是埋頭傻干的一群“傻瓜”。
”聰明人“太過(guò)聰明了。他們喜歡走捷徑，擅長(zhǎng)投機(jī)取巧，還要繞道走，因而總是不能讓愿景得償所愿的變現(xiàn)。
副總說(shuō)：“我認(rèn)為，埋頭傻干不是傻，而是最頂級(jí)的聰明?！?/b>
02
?“聰明人”待不長(zhǎng)，這是他們的宿命。
道理不難懂，原因其實(shí)就兩點(diǎn)，
一、”聰明人“是眾矢之的，很容易被人拱走或擠走。
顯得很聰明的人，目標(biāo)太大，其他人一方面對(duì)他嚴(yán)加防范，另一方面找他的錯(cuò)。
一旦被人抓住了錯(cuò)誤，惡劣的結(jié)果就會(huì)被放大，很有可能借此被人拱走。
對(duì)于主管來(lái)說(shuō)，下屬太過(guò)聰明，不僅難管，而且容易招惹麻煩，對(duì)主管本人可能也是個(gè)莫大的威脅。
在此情況下，主管何不想想辦法，盡快把這個(gè)聰明人處理掉？
二、”聰明人“身處在緊張的人際關(guān)系中，最后自己不得不離開(kāi)。
聰明人注定和人沖突不斷。
不管是在團(tuán)隊(duì)中還是團(tuán)隊(duì)合作，永遠(yuǎn)似乎只有他一個(gè)人在做事，其他人都是“豬隊(duì)友”。
因此不會(huì)斷和他人沖突。
聰明人發(fā)現(xiàn)了別人的錯(cuò)誤，要么不留情面的指出來(lái)；
要么反復(fù)考量，最后還是會(huì)說(shuō)出來(lái)，因?yàn)椴徽f(shuō)出來(lái)自己心里過(guò)不去。
因此招人記恨。
聰明人還有一張?zhí)焐拇笞彀停詹蛔≡?，管不住嘴，不該說(shuō)的也說(shuō)。
因此一不小心就可能得罪某個(gè)人（有可能是自己的頂頭上司）。
這一切，造成了不和諧的人際關(guān)系，而據(jù)數(shù)據(jù)顯示，緊張的人際關(guān)系是離職的最重要因素。
因此，我認(rèn)為，有人在一家公司待不長(zhǎng)久，恰恰就是因?yàn)樗斆髁恕?/b>
聰明人一定要收起自己的鋒芒。
顯示出來(lái)的聰明，那是自作聰明，在職場(chǎng)上毫無(wú)用處。
不要像《紅樓夢(mèng)》中的”聰明人“王熙鳳：聰明反被聰明誤，反誤了卿卿性命。
03
除了天才和笨蛋，人和人在智商方面的差別是不大的。能進(jìn)入公司，并參與殘酷的職場(chǎng)游戲，我不相信任何人是傻瓜。
他們的“傻”一定是裝出來(lái)的。
埋頭傻干有其合理的行事邏輯：
聰明人不是喜歡出頭嗎？那就讓聰明人出頭好了。
聰明人出頭是為了什么？當(dāng)然是在短時(shí)間獲得最大的利益，和最快速的提升。
可是，槍打出頭鳥(niǎo)，打的就是他們！
再說(shuō)，就提升而言，如果基礎(chǔ)不牢，升上去很快也會(huì)被捅下來(lái)了。
”聰明人“，你說(shuō)這是聰明嗎？
反觀埋頭傻干的人，和“聰明人”比比看：
埋頭傻干的人，不太被人注意，他們只是悶頭做事，能夠一門(mén)心思累積績(jī)效；
不太被人防范，因此有升職加薪的機(jī)會(huì)，往往考慮的都是他們；
他們通常不那么愛(ài)生氣，給人以情商高、和氣生財(cái)?shù)暮糜∠蟆?/p>
埋頭傻干的人，對(duì)待榮譽(yù)、職務(wù)和福利，看起來(lái)是不爭(zhēng)不搶，很好說(shuō)話。
因?yàn)橐环矫嫠麄冎?，公司是不?huì)虧待他們的；
另一方面也懂得，吃虧其實(shí)就是福，這次讓你吃點(diǎn)虧（而不是虧待別的人），換得的必定是更為豐厚的回報(bào)。
埋頭傻干的人，底層邏輯是小心和謹(jǐn)慎。
他們不和聰明人較勁，藏起自己的鋒芒；
他們不搶話，不辯爭(zhēng)，也從不把話說(shuō)死（但有可能在行動(dòng)上做絕?。?；
他們不會(huì)反應(yīng)太快，避免做出應(yīng)激反應(yīng)；
即使反對(duì)別人的說(shuō)法，也不要當(dāng)面點(diǎn)破，心里有數(shù)即可。
最重要的是，埋頭傻干的人在職場(chǎng)上不僅有好的未來(lái)，而且是悶聲發(fā)大財(cái)。
是的，真正聰明的是那些悶聲發(fā)大財(cái)?shù)摹氨康啊薄?/p>
---THE END---
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