? ? ? ?前言：觀TED劉軒《幸運關(guān)鍵》和《幸運生活論》筆記。在《幸運關(guān)鍵》演講中闡述了一個研究成果：幸運的關(guān)鍵在于自我效能感。并在演講中告訴觀眾怎樣培養(yǎng)在于“自我效能感”?！缎疫\生活論》圍繞著“怎樣過生活和做思考會容易產(chǎn)生更多的幸運？”這個問題做演講并概述了方法論。這兩個演講有重疊，有相互補充。故一并做筆記。
一、什么是幸運？
當(dāng)談到幸運的時候需要和心理融合在一起，幸運和心理的交叉點：概率與心理
1.英國的定義
2.幸運者的心理特質(zhì)
二、怎樣過生活和做思考會容易產(chǎn)生更多的幸運？
從三個方面來分析幸運的原因。
一）正向心理
與幸運感和生活滿意度最高關(guān)聯(lián)的因素
A)、什么是幸運（成功）的關(guān)鍵?
a.? 劉墉：鍥而不舍＝persistence
（劉軒：Should be more…..）
b.Dr. Albert Bandura : Self-efficacy.
B)、什么是自我效能感？
自我效能感包括兩個部分：一個是能力，一個是信心。
C)、怎樣提升自己的自我效能感self-efficacy？
a. 能力＋信心＝self-efficacy，二者缺一不可。
＊ b. 方法論
a). Dr.Bandura’s 的初級版
^ Mastery Experiences 克服挑戰(zhàn)，達到目標(biāo)
^ Social Modeling? 看別人做，從中學(xué)習(xí)
^ Verbal Persuasion? 加油打氣，信心喊話
^ Physiological Factors 舒服 、正面的感覺
＊ b).劉軒‘s? 培養(yǎng)自我效能感SOP (Standard Operating Procedure) 的升級版
二）正念心態(tài)
^ 打坐
^ 想好的念頭，吸引力法則
^ 其實人生有很多random factor。人生是一種分散、發(fā)散的狀態(tài)。真實中的那些lucky break那些改變世界，那些創(chuàng)造大財富大突破的一些機會的時候，是鏈接過去和現(xiàn)在的creative idea generation。creative idea=收斂＋發(fā)散型思維
^ 劉軒:跳出框架，找出 creative idea
*運氣偏好準(zhǔn)備好的心智。——Louis Pasteur
三）人際關(guān)系
^ 不同文化有不同培養(yǎng)人際關(guān)系，培養(yǎng)人際關(guān)系不二的法則：大方。－來自Adam Grant《Give and Take》。大方的人容易交朋友和成功，因為他們常常在幫助別人，今天你受惠于他，有一天會以其他方式輾轉(zhuǎn)回饋給你，他們四處有貴人。
^ 怎樣大方不當(dāng)凱子？（答案是怎么看待資源）
意見：你的專業(yè)意見，對于你來說易如反掌，可是對于接受的人來說你節(jié)省了他很多寶貴的時間。
人脈：給出人脈不表示你會失去人脈反而幫你建立更多的人脈。
創(chuàng)意：在internet age， 創(chuàng)意越來越不值錢，落實成為好的產(chǎn)品才是值錢的。
好感：好感可以推動社會，好感會創(chuàng)造更多的好感。
＊對于有限的資源，公平分享；對于無限的資源，大方分享。
^ 創(chuàng)造更多的機會，這些福氣遲早都會回來的。
三、總結(jié)
我們是否相信自己有能力應(yīng)付挑戰(zhàn)、克服困難？我們是否能夠掌控自己的命運？當(dāng)別人說“沒辦法”我們是否能說“我會找到辦法”。
如果我們可以去鍛煉我們的自我效能感，提升我們自己的自我效能感，鍛煉我們創(chuàng)意連接的能力，多方的廣泛的去涉略，最后做一個有效的分享者，這樣三者滾動結(jié)合起來就更能為你制造出一個lucky life style。最高的幸運原則：知足常樂。
