前端開(kāi)發(fā)100元/頁(yè),空心科技切入IT人才共享

共享經(jīng)濟(jì)的風(fēng)口,IT人才如何共享?

空心科技前端人才共享平臺(tái)

滴滴、摩拜、airbnb等共享經(jīng)濟(jì)大火的背景下,區(qū)別于產(chǎn)品流通共享的人才領(lǐng)域共享如何實(shí)現(xiàn)?

豬八戒新一輪26億、一品威客C輪、兼職貓A輪6300萬(wàn)、斗米兼職A輪4000萬(wàn)美金……各類(lèi)與人才共享沾邊的平臺(tái)巨額融資背后,人才共享是否是偽命題?又該如何保證質(zhì)量?

IT人才共享類(lèi)似平臺(tái)眾多,均未解決標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)題,從費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)到進(jìn)度把控機(jī)制、質(zhì)量管控方式到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),如果都沒(méi)法確定,需求不明、溝通不暢、價(jià)格不透明、延遲交付、質(zhì)量無(wú)保障等現(xiàn)象依舊層出不窮,項(xiàng)目爛尾高達(dá)80%。

100/頁(yè),沒(méi)有議價(jià)】

針對(duì)以上問(wèn)題,空心開(kāi)始對(duì)軟件開(kāi)發(fā)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,首先將軟件開(kāi)發(fā)劃分為產(chǎn)品設(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì)、前端開(kāi)發(fā)、后臺(tái)開(kāi)發(fā)、前后端接口對(duì)接和測(cè)試上線幾個(gè)階段。而想要讓人才共享像使用滴滴一樣,就要求費(fèi)用、過(guò)程、結(jié)果等簡(jiǎn)單透明。

空心在線下嘗試了1100多單后,發(fā)現(xiàn)前端開(kāi)發(fā)這一塊,按照100元/頁(yè)的計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)將前端開(kāi)發(fā)的服務(wù)嚴(yán)格定義為:將PSD設(shè)計(jì)稿開(kāi)發(fā)為html代碼,無(wú)論是費(fèi)用確定(通過(guò)頁(yè)面數(shù)來(lái)確定費(fèi)用)、過(guò)程管控(按頁(yè)面來(lái)分階段驗(yàn)收)、結(jié)果驗(yàn)收(通過(guò)設(shè)計(jì)稿的還原度來(lái)驗(yàn)收)都非常容易標(biāo)準(zhǔn)化,因此空心科技的前端平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生。

空心科技前端開(kāi)發(fā)平臺(tái)直接以無(wú)傭金、質(zhì)保金保障兩大法寶首次亮相市場(chǎng),同時(shí)清楚認(rèn)識(shí)到,要做好IT人才共享平臺(tái),無(wú)非就是在撮合、進(jìn)度條機(jī)制和評(píng)價(jià)體系三個(gè)方面下功夫

【兩大法寶:無(wú)傭金+質(zhì)保金保障】

無(wú)傭金:平臺(tái)不向雙方收取任何服務(wù)費(fèi)

目前前端平臺(tái)上線4個(gè)月,已實(shí)現(xiàn)注冊(cè)工程師12843人,注冊(cè)企業(yè)2200家,孵化器入駐103家,系統(tǒng)成單1000單的數(shù)據(jù),線上交易額400多萬(wàn),空心目前正在pre-A輪中,資方有寬帶資本等。

質(zhì)保金保障:繳納等額質(zhì)保金

平臺(tái)簽約開(kāi)發(fā)工程師,接每一個(gè)任務(wù)之前,都會(huì)向平臺(tái)繳納與項(xiàng)目金額等額的質(zhì)保金,項(xiàng)目一旦結(jié)束,工程師可以將質(zhì)保金連同項(xiàng)目金額,一并提現(xiàn)取走。但是,一旦延期交付或者質(zhì)量不達(dá)標(biāo),質(zhì)保金會(huì)被罰沒(méi),同時(shí)平臺(tái)作出封號(hào)處理。

【三個(gè)方面痛下功夫:撮合+進(jìn)度條+評(píng)價(jià)體系】

撮合

您不需要自己去篩選人員,平臺(tái)基于工程師在平臺(tái)上留下的足跡,自動(dòng)給您推薦最好的工程師。智能算法,節(jié)省的是企業(yè)的時(shí)間。

進(jìn)度條控制

項(xiàng)目經(jīng)理全程把控項(xiàng)目進(jìn)度,工程師嚴(yán)格定點(diǎn)匯報(bào),并在平臺(tái)上按頁(yè)面數(shù)提交進(jìn)度(例如:總共100個(gè)頁(yè)面,每天提交10個(gè)頁(yè)面的源碼),項(xiàng)目過(guò)程中,一旦超過(guò)三次未提交進(jìn)度,工程師的質(zhì)保金將被罰沒(méi)。

評(píng)價(jià)體系

工程師整個(gè)項(xiàng)目的綜合評(píng)分,取于過(guò)程。

從工程師被匹配上推薦給企業(yè)主,評(píng)價(jià)體系就已經(jīng)啟動(dòng),工程師的溝通主動(dòng)性、每日匯報(bào)的積極性、工作態(tài)度、交付源碼質(zhì)量、是否按時(shí)完成任務(wù)等共同決定了最后的評(píng)分,每次項(xiàng)目的評(píng)分決定了工程師在平臺(tái)報(bào)名新任務(wù)的中標(biāo)率。

總的來(lái)講,空心科技按照100元/頁(yè)的計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)頁(yè)面數(shù)來(lái)確定費(fèi)用,通過(guò)進(jìn)度條管控項(xiàng)目進(jìn)度,同時(shí)讓備選平行團(tuán)隊(duì)全程跟蹤項(xiàng)目,隨時(shí)接管項(xiàng)目,通過(guò)設(shè)計(jì)稿的還原度來(lái)驗(yàn)收結(jié)果,整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程,盡可能消滅溝通,基本實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,

目前空心針對(duì)前端以及測(cè)試推出了兩大平臺(tái):

空心科技前端開(kāi)發(fā)平臺(tái)、空心科技軟件測(cè)試平臺(tái)

只要能完成標(biāo)準(zhǔn)化與流程化,相信在不久,人才領(lǐng)域共享經(jīng)濟(jì)大戰(zhàn)一觸即發(fā),BAT也絕不會(huì)作壁上觀!

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