投簡歷大概一周，我收到了工作邀請~

這個過程略煎熬，因為二線城市的節(jié)奏確實是比較慢。在等待中，人會不停地自我懷疑。心態(tài)變得有些糟糕。在調整自己的心態(tài)后，我重新振奮起來。

想向大家分享我的兩個感受呀。

第一，在每一步都走得踏實的時候，不要再懷疑自己了噢。自我懷疑這個動作大概會跟隨我們一輩子，也有可能我們會用一生的時間與之抗爭。我們要做的是不斷地強化了自己的信念，以及告訴自己要自信后，反復的正向心理暗示會促進事情朝著好的方向發(fā)展。

第二，不打無準備的仗。當你選擇了一家公司要去面試的時候，請用你能用到的方式，查詢公司你能了解到的業(yè)務信息，做一份有據可循的你的目標崗位分析，并列出你有關于公司的所有疑問。在分析過程中，求職者也能思考該公司是否適合自己。而這些分析材料也是你和面試官互動話題呀~同時能表現(xiàn)出你的個人見解，這比簡歷上陌生抽象的工作項目經歷更容易讓面試官了解你。

希望每一位決定轉行并朝著目標前進著的知友，祝你成功吶~(????-)?

90后

本科專業(yè)通信工程（對，就是那個很“工”的工科）。

從事UI設計三年。

現(xiàn)在在轉運營的路上。

對于工作上的跨越，大家有沒有覺得跨越很迷？請聽我細細來說。

這篇回答詳細講述了我工作三年多以來從事UI設計的相關經歷與十條工作心得。有意向了解UI設計的知友，也可以了解一下噢~

92年的我，今年在社交平臺上發(fā)現(xiàn)一大波95、96、97的弟弟妹妹們已經開始工作了。瑟瑟發(fā)抖啊。這些小朋友們都是跳級長大的嗎？并且，遇見的小朋友們個個都十分優(yōu)秀。設計類的孩子，手繪一流呀。

我這枚曾經的手繪渣渣設計師，覺得有點頹喪?？墒窍胍幌?，我們每個人的生命還有這么多年呢，何苦擔心來不及、跟不上、跑不贏？

背景：

先說說本專業(yè)，通信工程是很厲害的專業(yè)呢，日后就是國家建設型人才。

可是面對電路、信號、基站、硬件，我實在是沒有興趣吶。大學前三年一直在為了這個專業(yè)死磕。大三才決定考慮換方向。

TIP 1：還在校園讀書的知友們如果看到這里，請一定要想一想你的興趣愛好是什么？

再了解下當前的各種職業(yè)及發(fā)展前景，結合你自己的性格特點 ,來確定你的大方向。雖然說是一生還長，想轉行什么時候都行，或者說人生貴在體驗不同行業(yè)。但是，如果你提前了解了自己的興趣愛好，那大學四年結合專業(yè)知識和自己的個人積累，對于你自己將是一筆很大的財富??！

大學前三年，整個人都很迷茫?！度绾伍喿x一本書》里這樣提到過，一個優(yōu)秀的大學，應該能培養(yǎng)出主題閱讀的讀者。這樣的讀者是應該具備一定的結構化思考能力?？蛇@時的我，像一個無頭蒼蠅，并不具備這樣的能力。也無法思考自己的未來何去何從。（這種狀態(tài)可能是我太過混沌，但是結構化思維這種思考方式，確實是在工作后才了解到的。）

但隱約感受得到，我對偏感性的東西更感興趣，例如文字、繪畫、攝影。大學社團加入了記者站，為院里的日?；顒訉懶侣劯搴团臄z記錄。但從未想過日后的工作會與這相關，也不敢想。因為大學里家人總會期待自己能在本專業(yè)扎根立足。大三尾，培訓機構來學校宣講，我偶然得知UI設計這個工作?？吹浇榻B，我怦然心動。

給大家介紹下UI設計這個職業(yè)。UI設計主要包括：一是圖形設計，軟件產品的產品“外形”設計。二是交互設計，主要在于設計軟件的操作流程、樹狀結構、操作規(guī)范等。三是用戶測試/研究，主要通過以目標用戶問卷的形式衡量UI設計的合理性。我當時了解到的主要是偏向圖形設計這一塊。于是，在與家人進行深入溝通后，去進行了學習。

TIP 2：家人的支持很重要。無論是經濟上的支持還是精神上的，都需要來自家人的支持，所以一定要與他們好好溝通。

開始家人非常反對，覺得這時轉行,前面的沉沒成本很可惜。我和他們溝通中聊到了當前的狀態(tài)，興趣和未來的發(fā)展走向。對啊，本專業(yè)確實不知道如何發(fā)展，而沒有目標與其耗著時間，不如主動把握機會，選擇有興趣的行業(yè)，重新起航。

學習階段：

大三結束后的暑假，我開始學習UI設計。學習時間長達四個月，每天早晨九點到晚上九點。涉及到的課程有平面設計、網頁設計(包括界面以及前端開發(fā))、APP界面設計、手繪、交互。這段時間，剛開始接觸新課程時會覺得有些跟不上。剛開始學習的時候，我發(fā)了兩天高燒，迷迷糊糊的跟不上課程。我很氣餒，懷疑自己是不是太笨，不適合學這個。身體好了以后，上課有時候跟不上也會懷疑自己不如別人?？墒遣⒉皇沁@樣呀，大家的能力都是大致相似的，只是每個人的心態(tài)不同，才會造就不同的發(fā)展走向。心理學上的自我應驗預言這樣說，人會因為外界對他的態(tài)度和期待，而逐漸成長為被期待的樣子。這同樣適用于我們自己。

TIP 3 ：無論何時何地，都不要懷疑自己的能力，要告訴自己能行。

你有沒有發(fā)現(xiàn)，日常生活中，當我們在面臨挑戰(zhàn)的時候，如果內心是畏懼、不自信、懷疑自己的時候，這件事是大多數情況下都會失敗的。然后你就會想，我果然不行。當你內心平靜、擺正心態(tài)，認為自己能行，就算面對挑戰(zhàn)仍然會有緊張，但會告訴自己沒有關系，去做就好。大多數這類情況下，你都會挑戰(zhàn)成功！即便失敗了，你也能坦然面對。你會告訴自己，這一次的失利是客觀外界因素，下一次能做得更好！人真是有趣的生物，自己的心理暗示會被反饋到實際的生活中，并成為現(xiàn)實。

那四個月的學習，非常高強度，每天需要精神高度集中。但正是因為這四個月的學習，我快速學習了很多新知識。

TIP 4：如果你需要轉行，在條件允許的情況下，請報個靠譜的學習班（線上或線下的都行）。不要覺得學費貴！你收獲到的知識價值遠遠大于學費！

有行業(yè)內的人領路，你學到的知識將是系統(tǒng)的，專業(yè)的，學習效率更高。而自己去摸索，可能要走很長的彎路，效率低，耗費時間長。面對新知識的學習，重要的學習方式就是，吃透領悟透老師課上講的知識，不明白的課下一定要花時間來鉆研透徹，同時，要勤于練習，才能得以鞏固。

找工作：

結束學習后，前往上海開始找工作。這時候的我們還沒畢業(yè)，算是實習期。初出茅廬，大家找工作的心態(tài)比較焦急，一起的朋友選擇了海投。然后，找了家公司面試通過，覺得工資還不錯，就立馬上班了。她沒有過多的考慮公司架構和工作內容。上班后發(fā)現(xiàn)每天做的工作與設計關系不大，是重復性的工作。于是辭職重新找工作，類似的情況重復了兩次。這是很消耗人精力和熱情地一件事。

TIP 5：剛進入一個行業(yè)的新人，在能保證自己基本生活開支的前提下，在選擇公司時，最重要的是，你選擇的這個公司能給你帶來怎樣的成長？這類成長不限于工作技能，為人處世，思維提升等。

可以向面試官了解該工作在你入職后的工作內容，了解領導同事的相關履歷（這方面面試官一般會介紹，畢竟工作是雙向選擇?。?，以及你未來在公司可能晉升走向。

這時的我給自己定的工資線是3500元。3500元剛剛滿足在上海的基本需求。我面試了兩家公司，一家是兒童線上教育的，給我開出實習期間4000元，做APP界面設計；另一家是是3500，做網頁設計和前端開發(fā)。前一家公司規(guī)模很小，剛剛成立，沒有獨立的設計部門，如果我入職，將會是我一人孤軍奮戰(zhàn)。第二家公司，也是初創(chuàng)型公司，但結構完整，有自己的設計部門。并且，老板是BAT前高管（這一條也是我選擇該公司的原因之一）?？紤]到我是行業(yè)內的新人，需要有同部門的同事帶領才能更好地促進我成長，于是我果斷選擇了第二家公司。

第一份工作：

這家公司業(yè)務很廣，涉及到給商家運營微信公眾號、貼吧，為客戶制作網頁及APP定制。于是我的工作內容如下：廣告圖設計，貼吧物料設計，網頁設計及前端開發(fā)，APP界面設計。有人說，你的工作也太雜了吧。可是正是因為這份工作，帶著我了解了互聯(lián)網媒介的各種形式，以及設計的相關規(guī)則。

而后，我的老板開始了新的創(chuàng)業(yè)（經過了三年多的努力，這個新的創(chuàng)業(yè)團隊最近被該行業(yè)內巨頭收入麾下！），我進入了他的新團隊。這時候，我也畢業(yè)了，轉正后的工資是5000。在這個團隊中，我的工作變得相對專一起來，主要負責公司平臺的界面設計，包括網頁設計、APP界面設計、運營活動圖設計和偶爾調整下前端代碼（前端開發(fā)交給了外包）。新團隊的同事每一位工作都很認真嚴謹，工作熱情專注，大家互相幫助。在這個期間大家協(xié)同合作，讓公司變得越來越好。我在反復的挑戰(zhàn)、突破中不斷成長，也有會遇到瓶頸的時候，瓶頸期讓我很痛苦?？墒俏也环斞?，和困難死磕到底。有時候實在沒有頭緒，做出的設計不太適合的，在同事們的幫助下，也會調整出好的設計。這段時間非常感謝老板和主管，給我機會讓我不斷嘗試，在嘗試中成長，從成長進步中找到了自我的價值。

TIP 6:工作中要學會多溝通，工作不只是你一個人的事情。當你遇到困難，自己實在無法解決，一定要問，要求助！不要覺得因為自己能力不夠而憋著不說，當你拖延到最后，問題還沒有被解決時，才會出大問題。

第二份工作：

因為個人原因辭了這一份工作，換了城市，來到了深圳。

在初創(chuàng)型公司待了一年半的我，很想了解下大公司的工作流程是怎樣的。于是，選擇進入了一家設計服務類公司（外包公司），之后進入了最大的國產手機商。此時我的工資為8500。之后工資大概每半年漲一次，漲幅百分之十。

在這里，設計師會依據工作年限被定為三種級別：初級設計師，中級設計師，高級設計師。入職的我是初級設計師。初級設計師最初的工作是給有項目的設計師打打下手，比如切圖標注，按照規(guī)范刷頁面。（現(xiàn)在已經不需要做這類工作了。設計軟件的更新日新月異，切圖標注可以一鍵導出。而設計師們已經形成了自己的控件庫，不再需要初級設計師來刷規(guī)范。）之后，待有新的工作需求時，同項目組的交互設計師會給你提設計需求。待你設計完成后，項目組內部會一起評審界面。內部評審通過后，會與產品線、研發(fā)團隊再次評審。

TIP 7:工作中涉及到合作的情況時常會有，大家的目的是將工作一起做好。所以在與不同人溝通時，要做到不卑不亢，相互理解，換位思考，在自己的領域內自信堅定地給出最優(yōu)的建議。

這段時間，我遇到的同事們同樣很優(yōu)秀！各大厲害院校畢業(yè)的同事比比皆是。也有和我一樣是轉行做UI的同事，但絲毫不遜色，他熱愛鉆研進步飛快。大家都很專注，都在用自己的方式，讓自己持續(xù)進步。在這里我看到每個人身上有無限的可能性。

TIP 8:工作中一定會遇到優(yōu)秀的同事或領導，請多留心他們優(yōu)點，要向他們學習~

而工作上，組里的項目涉及到的部門、人員非常多，包括：產品、設計、研發(fā)、測試、運營等。大概半年后，我成了組里一個項目的設計接口人。工作內容是，界面設計+與研發(fā)、測試、運營對接，會花費大量的時間在協(xié)調溝通上。工作時間碎片化，人變得很浮躁。這里經常加班，加班讓人疲憊呀。為了緩解加班的焦灼，加班時甜食不斷。下班后，也只想癱在家里什么也不動，更別提學習了。于是這兩年，我從一個110+的微胖妹子，變成了130+的“微胖”妹子。同時這種加班，讓我自己有了一種“假成就感”。

TIP 9:如果時常處于加班狀態(tài)的你，可以思考一下，長久的加班能否給你帶來個人的提升。如果不行，請一定安排時間讓自己學習思考。

但這種“假成就感”并不能緩解我的焦慮。我焦慮的是在這種忙碌中，我沒有成長。UI是一個飛速發(fā)展的行業(yè)，想要跟上日新月異的行業(yè)動向，就得花時間不停地學習?？晌页斯ぷ魍?，卻很少花時間系統(tǒng)的學習。我漸漸發(fā)現(xiàn)面對工作和挑戰(zhàn)力不從心。做設計時即使絞盡腦汁，做不出讓自己滿意的設計。即使做出了設計，在溝通協(xié)調上花費大量時間的我，在設計落地后的也失去了成就感。我很痛苦，情緒變得低迷，對所有事物失去熱情。曾經對設計的熱情不再。

于是，我回家了。回家后，迷茫又焦慮，持續(xù)的自我懷疑，不知道自己日后如何發(fā)展。

又一次回到了選擇職業(yè)方向的時候

經過很長一段時間的自我剖析和探索，我意識到，自己更適合運營崗。我擅于感知生活中的細節(jié)及人們的情緒，喜歡書寫總結來與人分享感受，喜歡看到直接即時的反饋，也很喜歡能通過自己的工作給他人帶來收獲。同時考慮了這個職業(yè)的前景，覺得有更多的可能性。于是，我決定轉運營崗。

下了決心，就開始行動。我在網上找了相關的線上學習班。有了清晰的目標后，我不再感到迷茫和焦慮了。系統(tǒng)的學習讓我感到非常愉快，每天給自己定的計劃都在被逐一完成。這種生活能被自己掌控的感覺讓我越來越自信。

有人可能會問，過去三年多的設計工作的沉沒成本，你不會覺得可惜嗎？

我想說的是，過去三年的工作讓我對互聯(lián)網行業(yè)工作有了深入又系統(tǒng)的認識，讓我的工作思維和協(xié)調能力得以發(fā)展。而過去的設計經驗，能更好地幫助我進入新的崗位。這樣就很好了。如果我沉溺在過去中，可能永遠無法邁出向前的腳步呀！至于未來的走向，有一句話想送給大家：

TIP 10：當你不知前路在哪里的時候，不妨想一想自己的特點和優(yōu)點，那些都是可以燎原的星星之火。

我仍在轉行的路上，最近就要去找工作啦~找到工作后再來和大家分享我的個人狀態(tài)。祝同樣在轉行路上的各位，加油呀~！