昨天有個小姑娘離職了，問她為什么離職，她說工資太低了，我愣了，反應(yīng)這么慢嗎？工資低不低入職之前就談好了的啊，為什么現(xiàn)在才覺得？

我問出了我的疑問，她說之所以來是因為面試官是她的同鄉(xiāng)，她覺得挺親切的，有個老鄉(xiāng)有點(diǎn)依靠感。

我當(dāng)時覺得這個小姑娘竟然就因為這個原因入職了，比起工資更重要的是有個親人在身邊！

但是進(jìn)來之后那種想要依靠的感覺完全沒有得到滿足，這個時候工資不夠高的失落感就被放大了，一周已經(jīng)夠足以讓她仔細(xì)體會這兩種失落感了，離職是一個必然的結(jié)果。

1、我們能在工作中找到依靠感嗎？

工作是一個以結(jié)果為導(dǎo)向的項目，在這個項目中只要結(jié)果不對其他都是假的，工作還是要靠自己的能力來完成的，你依靠別人能依靠什么呢？

可能覺得工作之外可以依靠一下，是，但是你的依靠是什么呢？有人幫幫忙，有人一起玩，這件事情普通同事也可以做，不是只有老鄉(xiāng)親人才會做。其他的感情依賴，這個還得看你這個老鄉(xiāng)是否愿意承受你的這個依賴。

所以在工作中找一個依靠這件事情本來就是一件實(shí)現(xiàn)可能性很小的事情。

2、工作中的什么最重要

剛剛已經(jīng)說了工作是一個結(jié)果導(dǎo)向的事情，所以只有結(jié)果最重要。有人說過程也很重要啊，過程是重要但是遠(yuǎn)沒有結(jié)果重要。過程太過細(xì)致在規(guī)定的時間沒有出結(jié)果也是不行的。

同樣的，找工作也是要以結(jié)果為導(dǎo)向，你想要一個什么樣的工作，在感情以外，你最看重什么，只要達(dá)到你希望的目標(biāo)就行了。

3、你應(yīng)該看重什么

工作的目的是什么？對于每個人來說都不同，有的人是為了一份工資養(yǎng)家糊口，有的人是實(shí)現(xiàn)人生理想，有的人只是為了做點(diǎn)有意義的事情。

處于不同的目的你找工作要看重的東西就不同了，對于大部分人來說能從事自己想做的事情，尋找升職加薪的機(jī)會以及增加個人能力就是你最終要考慮的了。

那么要看重的就是
-你在這家公司要做得事情是不是你想做的
-對你個人能力提升有沒有幫助
-給你的薪水是不是滿足你的預(yù)期
-這家公司空間大不大，能否滿足你的發(fā)展需要