7.22日課感悟：向上管理

? ? ? ? 向上管理，個人認(rèn)為不能說是管理，說是合理化的建議更合適。

? ? ? ? 在工作中，要給大家信任。交給你做的事情盡可能的去完成，而不是一味的嘴上說的很好，但是做事的時候就抓不到人，只做嘴上功夫，時間久了連最基本的信任都丟失了。

? ? ? ? 有什么事情及時溝通，上司、老板也是人，沒有那么的可怕，如果說只是自己悶頭干，走偏了或者默默做了很多事情也可能沒有人會買賬。遇到問題及時溝通很重要，走正確的路。

? ? ? ? 有了信任為基礎(chǔ)了，要勤于溝通，提出問題一并給到解決方案或更好的選擇供上司裁決。