? ? ? ? 現(xiàn)在社會分工的變化，不管你所處的企業(yè)，機構(gòu)或者是政府，那么現(xiàn)在體力勞動是越來越少，那需要我們用思考，用腦力的肯定是越來越多！

? ? 人人都會是管理者，個人在組織里面的資源的調(diào)配的能動性會越來越強。

? ? ? 看到這個概念呢，讓我想到了朝鮮戰(zhàn)場，中國人民解放軍當(dāng)時的條件和他的戰(zhàn)術(shù)：

兵者要能聚能散為要！聚就來就是拳頭，散開來就是水銀瀉地一任何變態(tài)地形快速部署，迅速機動，不依賴后勤，不需要重裝備，不僅具有超強的隱蔽能力，更重要是一支輕步兵居然可以打出大縱深快速穿插的戰(zhàn)術(shù)（戰(zhàn)爭史上的奇跡）。

其實對于戰(zhàn)爭來說的話，執(zhí)行大于一切，個人是組織的一分子，個人絕對服從組織，這個好理解，聚沙成塔，力量強大！

那散開，穿插時分成一小股，甚2～3人，沒有網(wǎng)絡(luò)，沒有現(xiàn)代化通訊，看過長津湖戰(zhàn)役知道，連個電臺也經(jīng)常被轟炸，每個人就是管理者，唯一的負(fù)責(zé)人。當(dāng)下屬在叢林中遭遇敵人卻不知道該怎么行動時，上司也因為距離太遠(yuǎn)無法告訴他們。訓(xùn)練任務(wù)只是確保他們知道在這種情形下應(yīng)該如何行動。至于實際上該怎么做，他們只有自己根據(jù)情況加以判斷。責(zé)任雖然在上司，但行動的決策卻由戰(zhàn)場上的每個人自己決定。

這時組織里每一個人都必須隨時做出影響整體存亡的決策！這就是個人在組織中高度靈活有效的實現(xiàn)，這場戰(zhàn)爭肯定不是兵力的對決，是政治堅定，組織有素主人翁意識的對決，也是現(xiàn)代管理上的對決。

通過這句諺語，想到這些歷史大事件，也深深地告訴我們，社會發(fā)展知識密集型組織越來越多，分工雖有不同，腦力勞動會越來越多，在獲得組織保障的同時，如何發(fā)揮自己的能動性，為組織提供有效，為管理創(chuàng)造效果呢？

咱們一起思考！