復(fù)盤-方法論

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What

緣起:

圍棋(重走)、聯(lián)想,萬通馮侖反省日,周鴻偉3721-360,沐新試錯(cuò),曾國(guó)藩(事后復(fù)盤的習(xí)慣和能力)tcl并購(gòu)湯姆遜失?。▌?dòng)機(jī)成第一,非消費(fèi)者。喬布斯評(píng)價(jià)微軟Zune,并非熱愛音樂和藝術(shù),我們則發(fā)自內(nèi)心)

行動(dòng)后(乃至過程中)的深刻反思和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
復(fù)盤是不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)、反思提煉和持續(xù)提高的過程
是文化,行動(dòng)學(xué)習(xí),提升組織指揮的手段

  • 四個(gè)階段:回顧(目標(biāo)與過程)、反思(原因)、探究(規(guī)律)、提升(能力)
  • 關(guān)鍵是推演
  • 復(fù)盤VS總結(jié):如同沙盤與計(jì)劃,不僅對(duì)過去復(fù)制呈現(xiàn),而且還有各種可能性的探討。推演是本質(zhì)區(qū)別。關(guān)注點(diǎn)是關(guān)鍵點(diǎn)和里程碑,及對(duì)未發(fā)生事情的探究和新方法,是動(dòng)態(tài)連續(xù)的。立體的。思維上對(duì)事物的重現(xiàn),真實(shí)情景再現(xiàn),紙上風(fēng)暴

類型

自我,團(tuán)隊(duì),他人(利用他人事件獲得成長(zhǎng)-標(biāo)桿)

  • 自我:一念、一照、一總結(jié)(如有高人指點(diǎn),更高維度的進(jìn)步);自我否定與實(shí)事求是;無我與放空;重要的是習(xí)慣
  • 團(tuán)隊(duì):求真知。(禮貌而不坦誠(chéng),一團(tuán)和氣,與人品無關(guān))觀點(diǎn)與思想的交鋒,邏輯驗(yàn)證。避免山頭與結(jié)盟(心理安全與舒適的需要)
  • 他人:優(yōu)劣復(fù)盤,對(duì)比復(fù)盤(聯(lián)想與戴爾)-大敗局(跟風(fēng)、借鑒、出擊三種策略)

復(fù)盤文化-聯(lián)想5求

求真:實(shí)事求是——非證明自己
求實(shí):內(nèi)容和找原因——非過場(chǎng)
求學(xué):改進(jìn)和提高——非批斗
求內(nèi):反思和自我剖析——非推責(zé)
求道:找本質(zhì)和規(guī)律——非簡(jiǎn)單結(jié)論

Why

三思而后行,一個(gè)習(xí)慣復(fù)盤的個(gè)人和企業(yè),品性會(huì)更加低調(diào)和踏實(shí),避免浮躁和冒進(jìn)帶來的危害。

  • 知其然,并知其所以然-道
  • 重要的學(xué)習(xí)能力(從經(jīng)驗(yàn)到經(jīng)歷,并可傳承)
  • 更好的認(rèn)識(shí)自我,認(rèn)識(shí)規(guī)律
  • 自我改變反思和提升的積極態(tài)度
  • 看到行事過后的疏漏,提高能力(可能是唯一手段)
  • 避免犯同樣錯(cuò)誤(經(jīng)常且無感)
  • 提高思維邏輯的嚴(yán)謹(jǐn)性,思考深度
  • 目標(biāo)管理的跟蹤評(píng)估
  • 心智成熟的標(biāo)志:面對(duì)失敗自我批判的勇氣和意識(shí)
  • 復(fù)盤后的覺:覺悟、覺醒、覺察
  • 固化流程(清單革命)
  • 校驗(yàn)方向(找到不同的可能性-成功與失敗的邊界)
  • 發(fā)現(xiàn)新的想法和知識(shí)
  • 在做事中審視事情進(jìn)展

How

流程

1. 回顧目標(biāo)

  • 有量與質(zhì)的屬性
  • 完成情況(完,超額,未完,消失,新增)
  • 清晰展示
    (誤區(qū):沒有目標(biāo),不清晰,缺乏共識(shí),與計(jì)劃脫節(jié))
    2. 評(píng)估結(jié)果
  • 對(duì)比發(fā)現(xiàn)問題
  • 為什么存在差異
  • 陳述過程(背景、情景、關(guān)鍵點(diǎn))

3. 分析原因

  • 自我剖析(問題,成績(jī),原因規(guī)律)
  • 眾人設(shè)問(5why,信息、思維、假設(shè))

4. 總結(jié)規(guī)律(經(jīng)驗(yàn))

  • 相關(guān)關(guān)系和因果關(guān)系
  • 4條判斷原則
  • 案例佐證

&歸檔

如何應(yīng)用復(fù)盤?
先僵化,后優(yōu)化,再固化
晨間日記(總結(jié)、反思、回顧)

內(nèi)容

1. 現(xiàn)在情況如何?——事實(shí)(執(zhí)行狀況)
什么做了,沒做,繼續(xù),停止,新增?

  • 程度
  • 目標(biāo)狀態(tài)
  • 預(yù)期結(jié)果

2. 當(dāng)初是怎么決定的?——目的(事情如何確定的-成長(zhǎng)按鈕及根據(jù)-定事的執(zhí)行邏輯)

  • 有沒有聽取他人意見?
  • 他人有沒有充分自由表達(dá)?
  • 什么情況下做的決策?
  • 論據(jù)對(duì)嗎?
  • 依據(jù)有變嗎?
  • 情況有變嗎?
  • 過程如何?
  • 做對(duì)與做錯(cuò)?
  • 還可以采取新的做法?
    認(rèn)清自己品性,深挖內(nèi)心,是否坦蕩,納言
    ——對(duì)事情當(dāng)知當(dāng)覺的審查,下一步?jīng)Q策

3. 審視思考前提(執(zhí)行基石,對(duì)最初理解及認(rèn)識(shí)的正確和對(duì)事情動(dòng)機(jī)及本質(zhì)的理解)

  • 我們對(duì)事情的理解是對(duì)嗎?
  • 動(dòng)機(jī)是否符合規(guī)律?
  • 規(guī)律是什么?
  • 人的因素?
  • 成功關(guān)鍵?
  • 失敗根源?
    &對(duì)復(fù)盤他人的提問清單
  • 他們?nèi)〉昧耸裁闯煽?jī)
  • 采取的行動(dòng)
  • 哪些符合規(guī)律
  • 哪些是多余的無用功
  • 行動(dòng)背后的邏輯
  • 他們思考的邏輯起點(diǎn),是否符合發(fā)展規(guī)律
  • 如果我們做,方法會(huì)有什么不同
  • 會(huì)做的更好嗎?為什么?
  • 大家認(rèn)為,可以從哪些方面突破他們目前的困境

原則-效果評(píng)估

  • 結(jié)論落腳點(diǎn)是否偶發(fā)(拿破侖的馬蹄、痔瘡與“流程”)
  • 指向人還是事(避免外部歸因找借口)
  • 結(jié)論得出是否3次以上why或why not
  • 是否經(jīng)過交叉驗(yàn)證結(jié)論

角色及態(tài)度

A引導(dǎo)人-方向(維持,中立,關(guān)注過程,促進(jìn)參與)

B設(shè)問人-思考()
C敘述人-陳述
可以相互轉(zhuǎn)化
問問題:信息層面-事實(shí),思維層面-關(guān)聯(lián),假設(shè)層面-公理
陳述:真實(shí)、全面和完整、細(xì)節(jié)。坦誠(chéng)和放空

態(tài)度:開放心態(tài),坦誠(chéng)表達(dá),實(shí)事求是,反思自我,集思廣益,刨根問底,重在行動(dòng)

情景再現(xiàn)

情景與心理活動(dòng)有關(guān)
三種場(chǎng)(空間):信息、思維、情緒

  • 當(dāng)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)的外在環(huán)境“有什么”;每個(gè)人自己“是什么”;人員之間的“為什么”情緒狀態(tài)
  • 信息場(chǎng)-事實(shí),思維場(chǎng)-判斷方法與思路的正誤(表現(xiàn)為觀點(diǎn)),情緒場(chǎng)-自我與他人
    認(rèn)知
  • 信息-真實(shí),思維-超脫,情緒-虛心
    三種流(時(shí)間)

關(guān)鍵點(diǎn)法

A正向關(guān)鍵點(diǎn)法則(或里程碑):時(shí)間時(shí)刻,內(nèi)容節(jié)點(diǎn),自然思維
B逆向關(guān)鍵點(diǎn)法則:根據(jù)經(jīng)驗(yàn),確定事件必須滿足的關(guān)鍵成功因素,圍繞復(fù)盤

聯(lián)想與戴爾的較量,從自大到理智,面對(duì)現(xiàn)實(shí)自我革命,心態(tài)轉(zhuǎn)變,心智成熟回歸理性,尋找真相,制定策略,市場(chǎng)突圍
也類稱過程還原和結(jié)果導(dǎo)向


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C疑問法
問題針對(duì)事實(shí)和結(jié)果
數(shù)學(xué)合集概念,跳出事件本身,整體把握,找主要問題主要矛盾。

資料

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