《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》五、知彼解己之淺析

習(xí)慣五:知彼解己

你有沒(méi)有遇到過(guò)這樣的溝通場(chǎng)景:你跟一個(gè)人說(shuō)話,他聽(tīng)了兩句就開(kāi)始打斷你,然后滔滔不絕地給你建議。你心想:他根本沒(méi)聽(tīng)懂我在說(shuō)什么。

更諷刺的是,你自己可能也常干這事。

柯維講過(guò)一個(gè)段子:你眼睛不舒服去看醫(yī)生,醫(yī)生沒(méi)問(wèn)幾句,就把自己的眼鏡摘下來(lái)遞給你:“這眼鏡我戴了十年,很管用,送你了。”你戴上后看東西全是扭曲的,醫(yī)生說(shuō):“怎么會(huì)呢?我戴著很好啊。”

這就是大多數(shù)人的溝通模式——不診斷就開(kāi)藥方。習(xí)慣五“知彼解己”要解決的,正是這個(gè)問(wèn)題。它的核心只有一句話:先尋求理解別人,再爭(zhēng)取讓別人理解你。


一、這不是技巧,是意愿問(wèn)題

“知彼解己”這四個(gè)字,順序不能亂。先“知彼”——放下自己的預(yù)設(shè)去聽(tīng);再“解己”——在理解對(duì)方的基礎(chǔ)上表達(dá)自己。

但大多數(shù)人反著來(lái)。我們聽(tīng)別人說(shuō)話,不是為了理解對(duì)方,而是為了準(zhǔn)備回應(yīng)。對(duì)方說(shuō)一句,你腦子里已經(jīng)在想下一句該怎么接、怎么反駁、怎么給建議。這叫“自傳式回應(yīng)”——你用自己的經(jīng)歷去套對(duì)方的生活。

自傳式回應(yīng)有四種常見(jiàn)表現(xiàn):價(jià)值判斷(“你這樣不對(duì)”)、追根究底(“到底怎么回事”)、好為人師(“你應(yīng)該……”)、自以為是(“我理解你,我以前也……”)。這四種,每一種都在說(shuō):別講了,聽(tīng)我的。

柯維說(shuō),真正的聆聽(tīng)有一個(gè)最高層次,叫移情聆聽(tīng)。它不是同情——同情是“我為你難過(guò)”,移情是“我走進(jìn)你的世界,站在你的角度理解你”。移情聆聽(tīng)不是要你贊同對(duì)方,而是要你在情感和理智上充分理解對(duì)方。

二、心理空氣

為什么“被理解”這么重要?

柯維有個(gè)比喻:就像人需要空氣才能生存,人在心理上也需要一種東西——被理解、被肯定、被認(rèn)可。你回想一下,當(dāng)你特別想找人傾訴的時(shí)候,如果對(duì)方認(rèn)真聽(tīng)完,說(shuō)一句“我懂了”,你是不是瞬間輕松很多?

反過(guò)來(lái),如果對(duì)方敷衍你、打斷你、急著給建議,你會(huì)覺(jué)得更憋屈。

這就是“心理空氣”。移情聆聽(tīng),就是給對(duì)方提供心理空氣。當(dāng)對(duì)方感覺(jué)被理解,他就會(huì)卸下防備,愿意跟你說(shuō)更多,這時(shí)候你才能真正了解問(wèn)題的核心。當(dāng)你了解了核心,你的建議才可能被接受。

柯維自己承認(rèn),這七個(gè)習(xí)慣里他最怕的就是這個(gè)。因?yàn)樗AΡM的時(shí)候,深信自己正確的時(shí)候,根本不想聽(tīng)別人說(shuō)話。他說(shuō):“我犯的就是自己說(shuō)的那種錯(cuò)誤——聆聽(tīng)的目的是做出回答,而不是去理解對(duì)方?!?/p>

三、具體怎么做到

分兩步:先學(xué)會(huì)聽(tīng),再學(xué)會(huì)說(shuō)。

01、聽(tīng)的部分,關(guān)鍵是“復(fù)述-解釋-感受”四階段。

假設(shè)孩子對(duì)你說(shuō):“上學(xué)真是無(wú)聊透了!”

最低級(jí)的回應(yīng)是:“小孩子懂什么無(wú)聊,好好學(xué)習(xí)?!边@叫價(jià)值判斷。

進(jìn)階一點(diǎn),你可以復(fù)述:“你受不了了,覺(jué)得上學(xué)太無(wú)聊。”這是第一階段,至少讓對(duì)方知道你在聽(tīng)。

第二階段加入解釋:“你不想上學(xué)了?!蹦汩_(kāi)始理解他的意圖。

第三階段融入感受:“你覺(jué)得很有挫折感?!蹦汩_(kāi)始體會(huì)他的情緒。

第四階段兩者結(jié)合:“你對(duì)上學(xué)有很深的挫折感?!弊笥夷X并用,既理解意圖,也體會(huì)情緒。

這時(shí)候孩子才可能說(shuō)真話:“不是挫折,是老師總拿我跟哥哥比……”問(wèn)題根源才浮出水面。

02、說(shuō)的部分,有個(gè)順序:品德第一,感情第二,理性第三。

很多人一上來(lái)就擺事實(shí)講道理,試圖說(shuō)服對(duì)方。但對(duì)方如果對(duì)你不信任,你說(shuō)什么他都聽(tīng)不進(jìn)去。品德是你的可信度,是你平時(shí)積累的情感賬戶;感情是你的移情能力,讓對(duì)方感覺(jué)你理解他;最后才是理性表達(dá)。

比如:女兒的辭職電話。一位母親接到女兒電話:“媽,我加班14天,身心俱疲,要辭職了。”母親脫口而出:“堅(jiān)持就是勝利,這是歷練?!迸畠阂袅苛⒖烫岣撸骸澳愀静焕斫馕?!我們部門只剩兩個(gè)人,公司缺資金,客戶不合作,拿什么堅(jiān)持!”

這位母親后來(lái)反思,她犯的就是“自傳式回應(yīng)”——用自己的經(jīng)驗(yàn)去套女兒的生活。如果換一種方式呢?先聽(tīng),先理解:“聽(tīng)起來(lái)你累壞了,壓力很大,是嗎?”等女兒說(shuō)夠了,再問(wèn):“那你接下來(lái)打算怎么辦?”這時(shí)候女兒才可能平靜下來(lái),自己梳理思路。

知彼解己最難的地方在于:它要求你暫時(shí)放下自己。你得相信,花時(shí)間理解對(duì)方,不是浪費(fèi)時(shí)間,而是為后面的溝通鋪路。

柯維說(shuō),這是雙贏的第一步。沒(méi)有理解,就沒(méi)有信任;沒(méi)有信任,什么贏都談不上。那個(gè)醫(yī)生如果先問(wèn)清楚癥狀、做檢查、再開(kāi)藥,病人不會(huì)跑。人和人之間也一樣——先聽(tīng)懂了,再說(shuō)別的

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