昨天的“筆記消失事件”，讓我想起幾年前一個(gè)朋友教導(dǎo)我的一個(gè)方法論“情緒秒遷”。就是壞情緒快速遷移，不要讓這些負(fù)面的能量主導(dǎo)自己。

這樣的能力其實(shí)不容易掌握，我至今仍掌控不了，但不再像之前那樣情緒化地處理自己的很多情緒?！白銮榫w的主人”這件事，成為了這些年來(lái)在生活中修煉的成果。

昨天“消失的筆記”沒(méi)有找回來(lái)，我也不想再耗費(fèi)精力。雖然那篇筆記如此精彩，但也只在這個(gè)世界上停留了幾秒而已。我知道它的好，就好了。其他的，不重要！

那篇筆記里有一個(gè)觀點(diǎn)，我拿出來(lái)分享給大家。在分享之前要說(shuō)一下分享的前提，因?yàn)檫@篇筆記是我“封筆之作”，筆記的語(yǔ)音分享人是國(guó)內(nèi)知名品牌專家，北京奧運(yùn)會(huì)品牌顧問(wèn)楊曦淪老師。這篇筆記我花了4小時(shí)的時(shí)間，從1小時(shí)的語(yǔ)音里一點(diǎn)點(diǎn)打字整理。也是楊老師為數(shù)不多的分享中難得的完整版筆記。

前提知道了，我要分享其中一個(gè)觀點(diǎn)：好萊塢班底制。好萊塢是造夢(mèng)工廠，在這里可以實(shí)現(xiàn)一個(gè)億變十個(gè)億的“發(fā)財(cái)夢(mèng)”。而這個(gè)夢(mèng)，是由無(wú)數(shù)身懷絕技的“自由人”組成的，他們有獨(dú)特的專業(yè)技能，強(qiáng)大的時(shí)間管理和分工，以及共同的價(jià)值觀和強(qiáng)烈的使命感和唯一的目標(biāo)。

這個(gè)“臨時(shí)合作”的組織，成就了一個(gè)又一個(gè)“美國(guó)夢(mèng)”。這就是“好萊塢模式”，也是一個(gè)非常有意思的品牌模式。

楊老師還將他的研究成果“班底制圖譜”獨(dú)家分享給我們。真是特別特別感謝，這是無(wú)法用金錢來(lái)衡量的富礦！

感謝楊老師，我們姐妹課堂100期的“終結(jié)者”，我愿做您的學(xué)生，跟隨您在品牌的探索中，一路風(fēng)雨，一路風(fēng)景。