我為什么要裸辭?

我為什么要辭職?當(dāng)我入職前有朋友告訴我這個(gè)工作我可能會(huì)干的不開心,但是我依舊義無反顧去了,因?yàn)檫@份薪水是我當(dāng)時(shí)最好的,我已經(jīng)很滿意了,沖著工資,我去了。


去了以后沒多久,身體不適,所以作為一個(gè)新人,給領(lǐng)導(dǎo)和同事留下的印象不太好,覺得我笨笨的,不聰明,做人也不圓滑,領(lǐng)導(dǎo)后來說前面是想把我開掉的,是帶我的導(dǎo)師說再給我一次機(jī)會(huì),我才得以順利轉(zhuǎn)正的。


這是我研究生畢業(yè)后的第一份工作,雙休,早10晚7不加班,免費(fèi)早餐,見客戶費(fèi)用全部可以報(bào)銷,打卡自由,領(lǐng)導(dǎo)跟我不在一起城市沒人管,只要把客戶維護(hù)好,其他事情都沒人管,畢業(yè)第一年工資稅前20W+,關(guān)鍵是清閑、自由。


相信這份工作在深圳算是難得的神仙工作了,但就是這樣的工作讓我?guī)缀跻钟簦鏌o表情,心力交瘁,整個(gè)人都不會(huì)快樂,也沒有對(duì)未來的希望了。


也嘗試過騎驢找馬,確實(shí)可以找到更好的工作,預(yù)計(jì)年收入可以提升到30W左右,但是薪資的提高,無法讓我開心,無法給我生活的希望和激情。


正好,我家里也不需要我養(yǎng),我也沒有一輩子做上班族的想法,所以慎重考慮后,我選擇按下暫停鍵,給自己一個(gè)緩沖的時(shí)間。


其實(shí)這份工作我不開心很久了,但是忍了一年多,終于決定say goodbye了~


剛開始為了工資而進(jìn)來,進(jìn)來后初入社會(huì)的職場(chǎng)小白,直接接手倆離職同事給的辣雞客戶,他們拍拍屁股瀟灑走人了,據(jù)說其中一個(gè)人離職后一年靠在公司期間積累的資源賺了100多萬,我入職前5個(gè)月一直在給他們以前的客戶擦屁股,擦到我要離職,有的屁股還沒擦干凈。


因?yàn)樽龅墓ぷ髦饕鞘帐盃€攤子+維護(hù)老客戶,老客戶幾乎也是一般般的客戶,所以無論我再怎么努力,創(chuàng)造的價(jià)值對(duì)公司都沒啥助力,就是個(gè)純粹的工具人。


很多獎(jiǎng)金沒有我的份,哪怕我努力了也沒用,后來已經(jīng)到了越努力錢越少的地步了。


所有的大客戶都是在我前面入職的人的,大客戶隨便做,都可以躺贏。


我們這些后進(jìn)來的,都是為前面的老人被C的,我還偶爾被人甩鍋,看到老油條那么精明的人,在我面前裝“失憶”,我也是佩服,果然職場(chǎng)無朋友,混的好的人,演技和心機(jī)都是杠杠的。


綜上,沒有上升通道,同時(shí),這點(diǎn)工資已經(jīng)不值得讓我如此消耗心力了,所以我一定要走。

有緣看到文章的朋友們,下次找工作一定要擦亮眼睛哦,沒有上升空間的工作真的沒必要干,浪費(fèi)時(shí)間,純屬為別人的KPI和錢而奮斗,當(dāng)然實(shí)在很缺錢的人除外。


啥叫有上升空間,我個(gè)人理解就是靠自己的努力和表現(xiàn),大家是相對(duì)公平競(jìng)爭(zhēng)的,是看能力的。


大家工作一段時(shí)間后,能力真心相差不大,那決定收入的就是客戶質(zhì)量了,然而后面入職的人都是平分一般客戶,無論再怎么做也無法跟行業(yè)TOP客戶相提并論,最后的結(jié)果就是后面新來的人一直在流失。


要么公司就招條件差的人,學(xué)歷一般般,家境一般,覺得年入十幾萬的人生已經(jīng)是很好的生活了,這種人能干長(zhǎng)久,因?yàn)殡x開這里也沒更好的去處了。但是條件和能力好點(diǎn)的,都注定會(huì)走。


反正我是不伺候了,告辭。

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