持一盞感恩心燈，照亮我們當下前進的路

? ? ? 今天一大早，姑娘發(fā)來微信，區(qū)領(lǐng)導剛打電話給她，批評他們昨天上報的材料，做到不夠好，讓她盡快去解決好。姑娘很委屈告訴我，這個材料不是她做的，是另一位同事做的，也經(jīng)過領(lǐng)導審核后報上去的。區(qū)領(lǐng)導不問青紅皂白，一大早就批評人，心里真的好難受。我回給她一句話：補臺。

? ? ? ?隨后，我又補充寫到：對于這件事，沒有可抱怨的，唯一要做的是，盡快按照領(lǐng)導的要求，重新做好。無論錯誤在于誰，你們都有責任，因為你們是一個團隊、因為工作是你們的衣食父母、因為工作給你們提供了成長的機會，還因為你平時的工作作風已經(jīng)被領(lǐng)導認可了，知道只有你才能做好這件事情。給你打電話，就是給你肯定、給你機會、給你自信、給你感恩和進取。

? ? ? ? 由此，我想到有位父親，在孩子踏入社會前，送了三句話：“遇到一位品德高尚的領(lǐng)導，你要誠心跟著學，忠心為他工作；遇到一位不喜歡的領(lǐng)導，你要謙虛跟著學，細心為他工作；遇到一位不關(guān)心部下的領(lǐng)導，你要謹慎的跟著學，自信的為他工作?？傊瑹o能遇到一位什么樣的領(lǐng)導，你都是在工作中磨練成長。

? ? ? 這位父親無疑是睿智的。所有的年輕人都應將這三句話深深地記在心里，始終秉行這個原則做事。

? ? ? ?或許每一份工作都無法盡善盡美，但還是要感謝工作環(huán)境，感謝領(lǐng)導，感謝每一次的工作機會，滿懷感恩之心去工作。即使起初位居他人之下，也不要去計較，要積極地將每一次工作任務視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。

? ? ? ?因為每一份工作都有寶貴的經(jīng)驗和資源，如失敗的沮喪、成功的喜悅、領(lǐng)導的嚴苛、同事間的競爭等，這些都是任何一個工作者走向成功必須體驗的感受和必須經(jīng)歷的鍛造。

? ? ? ?石油大王洛克菲勒在給兒子的信中曾這樣寫道：現(xiàn)在，每當我想起我曾供職的公司，想起我當年的老板休伊特和塔特爾兩先生，內(nèi)心就涌起感激之情，那段工作生涯是我一生奮斗的開端，為我打下了成功的基礎，我永遠對那三年半的經(jīng)歷感激不已。所以，我從未像有些人那樣抱怨老板說：“我們只不過是奴隸，我們被雇主壓在塵土上，他們卻在美麗的別墅里享樂，高高在上。他們的保險柜里裝滿了黃金，他們所擁有的每一塊錢都是壓榨我們這些誠實的工人得來的。我不知道這些抱怨的人是否想過，是誰給了他們就業(yè)的機會？是誰給了他們建設家庭的可能？是誰讓他們得到了發(fā)展自己的可能？如果他們已經(jīng)意識到別人對他的壓榨，那為何不一走了之，結(jié)束壓榨？工作是一種態(tài)度，決定了我們快樂與否?！?/p>

? ? 誠然，雇用與被雇用是種契約關(guān)系，可在這種契約關(guān)系的背后，就不能有感恩的成分嗎？

? ? ? ?正是因為我們有了這次工作機會，才有了生存的物質(zhì)和實現(xiàn)人生價值的舞臺；我們的聰明才智才有了萌芽的樂土；我們的人生閱歷才得以豐富；我們的能力和才華才有得以施展的機會和空間。所以，為什么不告訴領(lǐng)導，感謝他給你機會呢？

? ? ? ?當然，每個人的成功都離不開自己的努力?？蔁o論你的行為是多么的完美和明智，你都不能不對別人心存感激。

? ? ? ?想想自己的每次行動，哪一次沒有別人的幫助？正是有了同事的理解和支持，有了領(lǐng)導關(guān)注和提攜，還有平時從他們身 上學到的知識，學到的為人處世，才讓你有了成才和晉升的機會。

? ? ? ?班尼迪克特說：“受人恩惠不是美德，報恩才是。當人擁有感恩之心的時候，美德就產(chǎn)生了?！辈灰詾楣ぷ魇瞧降ξ兜?，當你滿懷感恩之心去工作時，你就很容易成為一個品德高尚的人，一個更有親和力和影響力的人，一個有著獨特的個人魅力的人。