為什么有的人很冷淡,卻很招人喜歡?

文 | 吳大大

很久以前,特別喜歡看一部日?。?/p>

《深夜食堂》

劇中的主角就是食堂的老板,一個臉上有疤痕的沉默男人。

這個男人身上有一種很奇怪的魅力,看過這部劇的人一想到他,最容易想到的一個詞就是溫暖,但如果你是第一次追劇的話,又會覺得這個人很冷。

他確實很冷,少言,寡欲,連表情都很少有。

如果有人對他感到好奇,想多一些關注,他也會本能地回避。

在《雞蛋三明治》那一集中,藝人麗莎問老板是否可以把他做的飯菜拍張照,然后放進自己的博客里,老板說可以,但是不要宣傳自己的店。

以上種種的冷,會讓初識的人覺得,兩個人之間似乎存在一條無形的墻,將彼此疏遠開來。

但看過該劇的人還是異口同聲地認定, 這是一個很溫暖的男人。

原因就在于,他的暖不是體現在外放的熱情,而是體現在內在的克制。

比如當客人們來吃飯,相互之間聊的熱火朝天時,他要么在角落里安靜地看報紙,要么默默地抽煙,保持一定的距離,很少參與進來。但當店里只有一個客人,而且客人看起來悶悶不樂,或者心事重重時,他就會主動靠近一點,給予力所能及的陪伴。

這就是食堂老板與別人相處的方式:

你快樂時,我不打擾;你難過時,我默默地陪伴。

而且,如果對方不想說話,他也不會主動去問。如果對方主動傾訴一些心事,多數時間他只是安靜地傾聽。

只有在關鍵的時候,他才會補充一些自己知道的事實,或者說一下自己的感受。

沒有建議,更沒有非得如此不可的勸說,一切由對方自行決定。

也就是說,食堂老板即使在表達關心的時候,也會保持克制的、低濃度的熱情。

生活中,我們與這樣的人初次交往時,可能會有些不適應。

人嘛,都希望被別人熱情地對待,以證明自己是受歡迎的,是有價值的。而那些看起來有點冷的人,則會像精神上的一盆涼水一樣傷害我們的這種自戀。

所以,我們會感到不爽。

但是,與這樣的人相處久了,你又莫名地感到一種舒服。舒服是因為,在這樣的人面前你可以很放松地做自己。

劇中形形色色的人都喜歡來深夜食堂里坐坐。不管混社會的小龍,娘娘腔的小壽壽,還是脫衣舞娘瑪麗琳,這些在大眾眼中會被指指點點,會被小聲議論的人,在深夜食堂里都是被接納的。

也就是說,食堂老板在與人相處時的那種克制,那種分寸感,在向身邊的人傳遞這樣一種暗語:

在我面前,你可以不被打擾,不被評判地做自己。

人是有一種追求競爭的本能的。

當一個人和另一個人在一起的時候,總會出現一些你爭我搶的狀態(tài)。

比如爭財富,爭地位,爭話語權,爭各種各樣的利益或資源。

這些事情并不都是錯的,競爭也是生活的動力之一。只不過,當我們總是處在一種打雞血的狀態(tài)中,會累,會疲憊,甚至是迷失自己。

在這樣的情況下,如果你走進一家食堂,發(fā)現在這里沒有人會打擾你,沒有人會強迫你,甚至也沒有人在你耳邊說一些你并不想聽的話時,你會有一種前所未有的放松。

而這,就是深夜食堂獨特之處,或者說精髓所在。

沉默并不代表冷漠,適當地保持距離也不代表著疏遠,有時候這也代表著尊重,對一個人個人空間的尊重,對一個人人本身的尊重。

臺灣已故作家李敖曾寫過一首打油詩,后來改成了歌詞,其中有這樣一句話:

“不愛那么多,只愛一點點。”

這句話用在小林薰飾演的食堂老板身上再貼切不過。

他對每一位到訪食客的關心總是淡淡的,給予的支持似乎也只是一點點,但你就是會莫名地感受到一種暖意。

其秘訣就在于:

溫暖有時候并不在于多少,而在于對方是否真正需要。

人與人之間的關系有時就如做飯一樣,火候很重要。

剛剛好的,有時候才是最好的。

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