今天的主持人陳曦，1月22日加入變現(xiàn)學(xué)院，進(jìn)來(lái)后快速做了各個(gè)職位，申請(qǐng)了助教老師，去了講師訓(xùn)，獲得通關(guān)證書(shū)，第12天成功申請(qǐng)到班主任，11天成為海明教練的助理， 至今140天，不僅思維升維，也用自己的思維升維實(shí)現(xiàn)了成長(zhǎng)和變現(xiàn)，聽(tīng)別人的故事，悟自己的人生，今天是學(xué)員分享和答疑日

感悟：主持人介紹了自己在變現(xiàn)學(xué)院的140天成長(zhǎng)過(guò)程，讓我感悟到只有你躬身入局，每個(gè)環(huán)節(jié)都參與其中，挑戰(zhàn)自己，突破自己，自己才能快速的成長(zhǎng)，拿到自己想要的結(jié)果。一句經(jīng)典，唯有行動(dòng)，方能破局，唯有持續(xù)的行動(dòng)，方能創(chuàng)造美好的人生

第一位分享嘉賓是楊柳青同學(xué)，撐著歌聲的翅膀，在變現(xiàn)學(xué)院美好！ 我們都有善良心，利他就是最大的利己，做好事，是自愿的， 好人好自己，壞人壞自己，打造利益共同體， 一群人見(jiàn)證成長(zhǎng)，充滿力量

感悟：我們要做一個(gè)正心，正念，正義，積極向上的人，極致力他就是最大的利己，別人對(duì)你的方式都是你交給別人的

第二位分享：劉輝

1.源于對(duì)為民老師的信任

2.來(lái)自寧夏。為什么愿意抱著好奇心去學(xué)習(xí)

3.為什么以負(fù)責(zé)任的態(tài)度去學(xué)習(xí)

4.知是別人的知還是自己的知

5.激發(fā)學(xué)習(xí)之后對(duì)認(rèn)知的思考

6.為了孩子成為更好的自己，愿意成為不斷成長(zhǎng)的媽媽

感悟：人和人之間首先要相信，信任對(duì)方才能有更深入鏈接，信任對(duì)方，才能接受他正確的觀點(diǎn)，找到自己的不足，才能成為更優(yōu)秀的自己。

第四位分享嘉賓， 陳全，一個(gè)職業(yè)講師，互聯(lián)網(wǎng)教育和企業(yè)咨詢和管理為主， 一個(gè)思維模型，項(xiàng)目選擇思維， 在過(guò)去的8個(gè)月時(shí)間內(nèi)，我深度研究800多個(gè)項(xiàng)目， 深入研究團(tuán)隊(duì)， 投資7個(gè)項(xiàng)目， 如何保證投資的項(xiàng)目成功率， 每個(gè)人都會(huì)不同程度的頻率接觸到不同項(xiàng)目， 選擇決定命運(yùn)，每個(gè)人的機(jī)會(huì)成本和沉沒(méi)成本都很高， 大家有沒(méi)有感覺(jué)：聽(tīng)起來(lái)是對(duì)的， 做起來(lái)不是那么回事，以前一個(gè)產(chǎn)品賣給99個(gè)人，現(xiàn)在99個(gè)產(chǎn)品賣給一個(gè)人， 如何做好一個(gè)正確的項(xiàng)目？

選擇思維

1， 不愛(ài)不做，2，不懂不做，3，不借錢做

如何選？好產(chǎn)品，好模式，好團(tuán)隊(duì)，好文化

為什么把產(chǎn)品排在第一位， 因?yàn)楫a(chǎn)品決定一個(gè)公司能做多久， 公司的失敗本質(zhì)上是產(chǎn)品的失敗，決定市場(chǎng)份額的是產(chǎn)品，決定產(chǎn)品的是需求，怎么判斷產(chǎn)品的好壞， 不要過(guò)多聽(tīng)項(xiàng)目方說(shuō)， 核心是自己體驗(yàn)，

其次是看市場(chǎng)的驗(yàn)證， 看是否有人為項(xiàng)目和產(chǎn)品買單， 看客戶需要還是高需求，剛需產(chǎn)品。

很多企業(yè)只注重模式，不注重產(chǎn)品最終失敗

2， 好模式， 好的產(chǎn)品沒(méi)有好的模式也不可能成功， 中國(guó)很多社交型的公司失敗， 代理制度有先天的缺陷， 舉例， A互聯(lián)網(wǎng)公司懂產(chǎn)品懂營(yíng)銷，B互聯(lián)公司懂產(chǎn)品不懂營(yíng)銷， 一段時(shí)間后，B公司的員工跑到A公司， 在產(chǎn)品都好的情況下， 模式的威力，

3， 董事會(huì)的決策水平， 治理結(jié)構(gòu)， 股東不能過(guò)多，也不能太少， 治理結(jié)構(gòu)有問(wèn)題

，企業(yè)價(jià)值觀， 過(guò)去愛(ài)拼才會(huì)贏， 現(xiàn)在拼愛(ài)才會(huì)贏， 創(chuàng)始人的文化是一個(gè)人的根，抵御外部變化的基石， 文化是否落地到員工身上，任何公司文化， 都是要建立的

感悟：我們選擇項(xiàng)目，一定要選擇自己專，精，深的行業(yè)，抓住核心的品質(zhì)，運(yùn)用好的模式，團(tuán)隊(duì)合作共贏在加上好的文化，方向不對(duì)，努力白費(fèi)，一定有正確的企業(yè)價(jià)值觀。

分享:陳海英

1.學(xué)習(xí)要記錄，要思考，事后要復(fù)盤

2.思維是可以變現(xiàn)百萬(wàn)的，一個(gè)人建立團(tuán)隊(duì)到百萬(wàn)年薪

3.持續(xù)進(jìn)行專業(yè)化的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練

專注深耕在自己的細(xì)分領(lǐng)域

4.提升團(tuán)隊(duì)的認(rèn)知水平。思維的高度決定了工作的成果

5.團(tuán)隊(duì)管理要變現(xiàn)

6.發(fā)揮時(shí)間效能，做到有價(jià)值的工作和有品質(zhì)的生活兼顧

感悟：復(fù)盤，是對(duì)你學(xué)習(xí)知識(shí)的鞏固和加深，有了復(fù)盤才能翻盤，才能更快的成長(zhǎng)。要在一個(gè)領(lǐng)域深耕，聚焦，才會(huì)拿到自己想要的結(jié)果。

分享：黃玉娟

1.來(lái)自廣東佛山，感恩推薦人

2.是什么樣的一群人，一個(gè)平臺(tái)，讓我花那么多時(shí)間投入？

3.鏈接更多優(yōu)秀的人，躬身入局，鏈接牛人，快速成長(zhǎng)

4.不同行業(yè)的人，在這個(gè)平臺(tái)收獲不一樣

5.通過(guò)7天的學(xué)習(xí)，收獲一個(gè)不一樣的自己

感悟：只要一群有夢(mèng)想，有相同信念，愛(ài)學(xué)習(xí)的朋友聚焦在一起，一起陪伴，一起成長(zhǎng)，一定會(huì)讓你收貨滿滿。

海明教練

1.學(xué)員分享是讓大家進(jìn)入到更真實(shí)的場(chǎng)景

2.其他社群有人服務(wù)，變現(xiàn)學(xué)院全是早 你一點(diǎn)來(lái)的人

3.在變現(xiàn)學(xué)院的發(fā)展是沒(méi)有上限的

4.怎么給自己定位，取決于自己

5.思考題有做了嗎？

6.只有一部手機(jī)，如何實(shí)現(xiàn)變現(xiàn)？沒(méi)有工作，能不能賺點(diǎn)錢

7.看到一個(gè)做女性教育的平臺(tái)，40%提成，加很多女性。80%愿意進(jìn)群

8.原來(lái)平臺(tái)沙龍是收費(fèi)的，后來(lái)免費(fèi)讓人來(lái)體驗(yàn)，三個(gè)人來(lái)報(bào)名39800

9.幫助建群，建分會(huì)！

10.有一位女性專職來(lái)做，用自己來(lái)做見(jiàn)證，創(chuàng)造5、6百萬(wàn)的營(yíng)收

11.將此法復(fù)制給他人，不斷迭代，當(dāng)經(jīng)驗(yàn)講出來(lái)的時(shí)候，已經(jīng)過(guò)時(shí)了

12.固定時(shí)間發(fā)信息，養(yǎng)成別人固定時(shí)間關(guān)注你這個(gè)群的特點(diǎn)

13.徒步眾籌：可以賺錢

14.項(xiàng)目上線需要工具，小鵝通，找平臺(tái)負(fù)責(zé)人，開(kāi)通50%，介紹別人來(lái)買

15.了解平臺(tái)的賺錢方式，讓自己成為最

16.變現(xiàn)學(xué)院線上大禮包，是其他平臺(tái)要付費(fèi)的，知行合一的文化，教大家如何去變現(xiàn)

17.線下游學(xué)到貴州陽(yáng)明縣，99%的人沒(méi)有聽(tīng)進(jìn)去或是聽(tīng)了不去行動(dòng)

18.一個(gè)人自我摸索會(huì)倒在路上，一定要有人陪伴和監(jiān)督，變現(xiàn)學(xué)院也教社群運(yùn)營(yíng)

19.與其他的平臺(tái)不一樣，、帶著你走，很快就能打通

20.文案教練，幫助成長(zhǎng)，是 我們成長(zhǎng)路上的 升級(jí)

感悟：一個(gè)人自我摸索會(huì)倒在路上，一定要有人陪伴和監(jiān)督，因?yàn)槿硕际怯卸栊缘?，自律不夠，他律?lái)湊。一個(gè)人走的更快，一群人才能走的更遠(yuǎn)，變現(xiàn)學(xué)院是陪伴式的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，只要你有能力，你就上，不分先后，不是你行你才上，是你上了你就行。