我爸60歲，來上海找工作，投了150份簡歷后，終于找到工作啦！他很高興也很滿意。

這份工作是在商場做花草養(yǎng)護，三人一組，早6晚4，做六休一，法定節(jié)假日按規(guī)定休息。

在很多人眼里，這份工作要干10小時，錢也不算多，還被套牢，實在沒必要！

但是對一位60歲身體健康的老人來說，還能發(fā)揮余熱就非常好。

一是有社會價值，勞動還能得到認可。

二是有收入進賬，就比吃老本讓人有安全感得多。

三是作息規(guī)律，平日動一動，就當鍛煉身體了

四是可以和除家人外的人交流，接觸新事物，比在家玩手機好得多。

所以，他樂意去上班。

作為子女，在身體條件允許下，老人愿意且勝任我都是支持的。

特別感謝多位友友關于找高齡老人找工作的建議，特別實用，我自己也總結了幾條供大家參考。

1.用好招聘工具

我用的boss，老人可能不會用，子女可以幫忙注冊，投簡歷和前期溝通。有友友建議58同城，趕緊網，我也投了，是有回復的。

2.線下門店挨個問，這個你能否找到也看運氣?？倸w是個路子。

3.朋友介紹。

像找保安，園林工和家政阿姨，他們都有一個圈子，如果你能找到這里的一個人，成功概率很大。

比如問小區(qū)阿姨、保安是怎么找到工作的？他們有的人會熱心告知。

4.找中介

中介手里有很多資源，但是要收取一定費用。

像我問的成功后是800元，我覺得偏高，200元我能接受。

另一友友表示他們公司也用中介，費用是200元。所以是否用就看你能否接受。

5.海投機會多

我投了大概150次簡歷，基本符合條件的都投了，招聘也是雙向選擇，被拒絕是常態(tài)，咱保持平常心。

總之，高齡老人找工作確實不容易，但也不是一點機會都沒有，咱廣撒網、多嘗試，還是有可能找到的。

你還有哪些高齡找工作的高招，歡迎分享給更多需要的人。

感恩！