有太多的上班族一邊忙于工作，一邊還要處理著復(fù)雜的人際關(guān)系，與領(lǐng)導(dǎo)虛于委蛇，與同事勾心斗角，接待客戶時(shí)笑容滿面，下班之后愁眉苦臉。雖然調(diào)查顯示，過半的職場人都會(huì)借兒童節(jié)釋放自己壓抑已久的心靈，希望生活和職場回歸簡單，像孩子一樣可以沒有猜忌的交往。
但是，現(xiàn)實(shí)，終究是現(xiàn)實(shí)！我們無力改變這個(gè)世界，我們做的，只有順應(yīng)這個(gè)時(shí)代！為了適應(yīng)，我們必須戴上面具，像一只變色龍一樣，隨著外界的變化而變化。
其實(shí)，職場上的不如意，主要的原因都是國為個(gè)人的認(rèn)識(shí)的不足和拒絕接受職場上面的潛規(guī)則造成的。成熟的職場高手他們雖然沉重的面具，但是他們不會(huì)在受到委屈的時(shí)候妨礙自己的心情。新人不會(huì)偽裝，總是想表現(xiàn)出真實(shí)的一面，時(shí)間久了，一定會(huì)受到傷害，他們就不知所措的把自己保護(hù)起來。
如此一來便形成了新人不理解老手為何如此淡薄人情，老手瞧不起新人在挫折面前為何如此不堪一擊的局面。
職場
有人的地方就有利益，有利益的地方就有矛盾，有矛盾的地方就有戰(zhàn)爭，別幻想著世外桃園一樣的生活，那只是存在虛幻當(dāng)中的不成熟表現(xiàn)，最后傷害的只能是自己！
現(xiàn)代社會(huì)很大的一個(gè)特色就是人性越來越復(fù)雜，從社交的角度來看，不戴面具未必就是一件好事，很有可能還是一件很危險(xiǎn)的事情。就像心理學(xué)家卡爾·榮格曾說過：“一個(gè)人公開展示的一面，其目的在于給人一個(gè)好印象，以得到社會(huì)的承認(rèn)，保證能夠與人，甚至不喜歡的人和睦相處，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的目的”。如果你能仔細(xì)的去看，與自己交往的人多多少少都會(huì)戴著面具，其最大的區(qū)別就是時(shí)間不同，程度不同的而已。
什么樣的場合帶什么樣的面具，就像演不同的戲要穿不同的衣服一樣，是不可能一成不變的！每一副面具的更換，并非是將個(gè)人的私心強(qiáng)加在損害他人利益之上的陰謀，而是現(xiàn)在職場人士成熟的表現(xiàn)。
職場
小時(shí)候，我們哭著哭著就笑了；長大后，我們笑著笑著就哭了，一句話道出職場人太多的無奈。但是，哪怕哭了，也要堅(jiān)強(qiáng)的笑起來，不是因?yàn)槲覀兓氐搅送甑谋菊?，而是因?yàn)槲覀冮L大了！
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