不要將工作情緒帶入生活

早安分享第5天-2019年7月27日

昨天下班剛進家門接到公司業(yè)務電話,詢問一家重要客戶近期發(fā)生的一單案例處理結果,在溝通的過程中因情緒有點急燥,所以語速比較快,語調(diào)比較重。當講完電話后抬眼一看,剛從上海回來的女兒坐在沙發(fā)上一臉茫然的看著我說:媽媽,你在跟誰講電話這么大聲,差點嚇到我!

女兒一句話提醒我檢討兩點缺失:

1、自我情緒控制不好:就算當時的場景再怎么特殊,我都不應該提扯起嗓門提高分貝講話,這樣不止影響對方的情緒,如果對方跟自己一樣沒管理好情緒,不歡而散就是順理成章的結果了,如此顯然達不到良好溝通的效果。更重要的是當時是在家里,孩子和家人都在場。

2、溝通場所不對:雖說當時已下班,但因情況緊急,業(yè)務員也是不得已而電話溝通,既然無法抗拒就應避開孩子和家人,比如去走廊或臥室,關上門。就算情緒激動,至少孩子看不到。

前幾天閱讀一本關于家庭方面的書【不吼不叫】里提到,孩子其實就是父母的復印件,父母做什么,孩子就學什么。的確是這樣,其實孩子對父母的情緒變化很敏感,比如有時候下班回家因為心情不好黑著臉做飯,我兒子就會湊過來問:老媽今天是怎么了?誰惹你了?再比如有時候看到兒子粘在電視機前不寫作業(yè),就會對著他大吼:該寫作業(yè)時就應寫作業(yè),一直守著電視機,看什么看!這話讓妹妹聽到后,在某一個場景里就會聽到她這樣的臺詞:該陪我講故事的時候就要陪我講故事,一直看著手機,看什么看!

如果想構建良好的家庭氛圍,給孩子傳達積極陽光正向的能量,請記得:不要將工作中的不良情緒帶入生活,特別針對寶寶還在嬰兒期和3歲前的家庭,此階段的寶寶無論是觀察還是模仿方面的能力都非常強,而父母就是他們的看板。為人父母的我們,要做孩子的鏡子,而且要自帶陽光。

圖片發(fā)自簡書App

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