原文：哀公問曰：“何為則民服？”孔子對曰：“舉直錯諸枉，則民胸舉枉錯諸直, 則民不服?！?/p>
孔子認為，為政者，尤其是君主，在選拔人才時應唯賢是舉，遠離小人，樹立起良好的道德標準，讓老百姓真心順服。
孔子提出的這種治國思想，也為后世挑選官員確立了新的標準，即任人唯才與德?？鬃釉诖颂幷撜渲行氖怯萌说膯栴}。
魯哀公向孔子求教治國的方法，問他作為君主應當如何去做才能讓百姓信服自己。其實，魯哀公的這種疑惑也是歷代君主最關心的事情。
只有認真地看待這個問題，才能找到解決的方法，真正地理解孔子所給出的答案的含義。
他告訴魯哀公，君主在用人之時，應當多任用和提拔那些賢能之人，這樣一來，民心自然就能歸順了，國家也會得到安定和團結。
作為君主，若是錯用了小人，讓一些心術不正之人得志，就是顛倒了用人之道，違背了人民大眾的意志，自然會遭受到百姓們的非議。
現(xiàn)實中，“舉直錯諸枉”的為政之道誰都明白，但要做到這一點卻很少。領導者想要真正取信于民，讓他們信服于自己的管理，
就必須有切實的行動，真正重用那些正直的人，遠離奸佞小人的蠱惑。
只有這樣，才能營造出清明的政治，保證社會的安定和民眾的安居樂業(yè)。
在孔子看來，為政者若是想盡一切辦法，通過各種權術讓百姓臣服于自己，是霸道而不是王道。
在這種統(tǒng)治下，百姓只是迫于高壓或攝于利誘不敢反抗，根本就不是統(tǒng)治者的長久之計。
而王道，則是利用道德規(guī)范令百姓自然地順從，這是一種發(fā)自內心的擁護，這樣的國家才是穩(wěn)固的。
當時魯國的政局混亂，朝政大權旁落，孔子也是借此婉轉地指出了哀公的用人不當。
其實管理一個團隊，一個國家，一個組織，都沒那么難。當然也沒那么簡單, 就是你必須知道誰是君子，誰是正直的人，
讓這些正直的人當領導，這個組織, 國家就變好了。所以，很多人不理解，為什么有一句話是：得一人而安天下。?
其實，就是把一個君子，一個正直的人放到最高的權位上就行了。
一般的老板，受不了正直的人，因為這個正直的人，對誰都是一個態(tài)度，不好親近。老板覺得這種人對自己不禮貌，也不怎么聽話。
甚至敢頂撞自己。總之，讓這種人跟著自己，感覺不是很舒服。而小人、奸臣呢，只要對自己有利的，可以無人格、無尊嚴的服從。
對老板表面也很尊敬。人們不知不覺地就喜歡上了小人。
君子會讓人民過得很好，讓老板表面上過的不舒服，但實則有利。小人會讓老板表面上過得舒服，但壞老板的大事。
所以，只有非常有智慧的人，能看到真理的人，才會舉用君子當權，這樣, 自己的團隊成員，才會真心實意地服從自己。
