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2025.11.7? 星期五? 晴

常在職場混，那有不辭職的。今天聊一聊，離開一個(gè)職場，到底是“辭職”還是“被炒”。

想起這個(gè)話題，還是最近發(fā)生了一個(gè)同事憤然離職的事件。事情的起因是，公司一批產(chǎn)品因質(zhì)量問題被退貨并罰款，老板召集相關(guān)人員開會(huì)，分析原因，追究責(zé)任，會(huì)中自是劈頭蓋臉一頓罵，雖沒指名道姓，但卻含沙射影，說教了一番，激動(dòng)時(shí)發(fā)狠：“不愿意干，就滾。”

然后就是分解責(zé)任，罰款到人，我們這個(gè)同事就在被罰之列，碰巧的是，在事情剛發(fā)生時(shí)，即老板開會(huì)前，我們部門領(lǐng)導(dǎo)就約談了他，他是公司老員工，平時(shí)干得工作相對來說比別人要多一些，所以出錯(cuò)率也會(huì)高一些，因此他覺得此事很不公平，便和領(lǐng)導(dǎo)吵了起來，領(lǐng)導(dǎo)也是氣急了，吼了句：“不愿干，就走！”這下好了，老板也來了這么一句。他就覺得這個(gè)問題是針對他，于是在會(huì)后氣得甩手走人。

幾天過去，人也沒來，也沒請假也沒辭職，就這樣離開了。同事們有的覺得惋惜，說他不該對號(hào)入座，反正老板訓(xùn)得是一堆人，罰款的也不只他一個(gè)，何必那么較真，一定要說是針對他呢？也有人說，就該這樣，辭職就對了，辭職總比“被炒”好。

到底是主動(dòng)辭職，還是等著被炒？這些選擇其實(shí)沒有啥對錯(cuò)，結(jié)果都是，離開原來的公司，丟掉了工作。再區(qū)分誰主動(dòng)，誰被動(dòng)，也沒太大意義。至于面子，當(dāng)你離開了公司，你和這里再無干系，要這個(gè)“面子”給誰看？以后有誰還記得這件事情？所以，只看結(jié)果不看過程，只想想怎么處理對自己更好，不要想別人怎么看？

以自身利益為重，如果有好的去處，就果斷離開；如果家里經(jīng)濟(jì)條件不允許，就暫時(shí)忍一下，事情可能并沒有那么糟糕，讓自己冷靜一下，再做出正確的選擇。

友友們遇到過這樣的事情嗎？怎么處理好呢？