當(dāng)共同戰(zhàn)斗的朋友成為了你的領(lǐng)導(dǎo)，甚至你們就是那兩個經(jīng)常一起喝咖啡私下調(diào)侃領(lǐng)導(dǎo)的人，有什么要注意

1，別再和他一起抱怨

公司老總讓你不爽了，但別人比你收入高，給你發(fā)工資，對方并不需要聽你的道理，說得好是要你發(fā)表意見，心理其事就一句話——你丫去做，別廢話

你所有的表演，所有證明你博學(xué)的事都是多余，都是自嗨

你和那位成了領(lǐng)導(dǎo)的朋友也一樣，他不會再像以前一樣和你抱怨，即使抱怨也并不是真正抱怨，你的角色是下屬了，這個時候說話應(yīng)該更加小心，你說話也要少，因為對方心理可能只是想讓你聽，并不需要再真聽你的建議和道理

那什么才是你應(yīng)該做的？就是做對方給你安排的任務(wù)，主動反饋進(jìn)展和結(jié)果就行，至于其他的你就“裝傻”就行

話越多就是錯越多，這個才是職場常態(tài)，甚至一起吃飯喝茶都不要再像之前那么主動，很多話已經(jīng)不能講真話了，你也許就是重要消息來源而已，可能其他并不再特殊

2，別和對方講特殊，小心他是那種喜歡“避嫌”的人

當(dāng)我們身邊的朋友變成了自己領(lǐng)導(dǎo)，真希望對方還是自己曾經(jīng)認(rèn)識的那個人。但。。。

這也是必須接受的又一個事實，以前聽過劉潤講過“刺猬”原理，就是當(dāng)你做了領(lǐng)導(dǎo)后，身邊曾經(jīng)稱兄道弟的會和你開始保持距離

所以當(dāng)我們成為那個應(yīng)該離“刺猬”更一定距離的人，就應(yīng)該遵守這一職場原則，而不應(yīng)該繼續(xù)和之前一樣看待對方，因為你和他做的事就是兩個層次的了，下屬和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)也應(yīng)該各就各位

如果非的想著和對方以前多好多好，就是你太天真

相反在職場中，很多人更愿意避嫌，所以，一旦對方想這樣做，一般還真沒什么辦法

以前沒碰到這樣的情景時，自己還很看不起工作中唯親派，但真正碰到想避嫌的對方，真的希望他也是唯親派

能做的就是比之前更加努力工作，只因為對方私下的一句——你應(yīng)該更支持我的工作

其實這也是唯一的一條路，但是也并不能作為你想掙更多錢的捷徑，因為公司并不是對方開的，所以你還更不能索取特殊待遇，因為對方還是要“避嫌”

希望工作中不要碰到這樣的情景，因為一旦碰到，就證明朋友就少了一名，這也并不是對方的錯，而是對方也有難處

更應(yīng)該做的事就是默默成長，要么也升上去，要么換地方

希望多交流……