今天公司召開了11月的中心會議，最重要的流程就是頒獎和懲罰，都令我感觸特別深刻

簡單的介紹一下我公司及我個人的情況，我們屬于金融行業(yè)，主要從事貸款服務，公司福利政策多，競爭壓力也很大，我是第一次參加月度會議，還有2天就滿一個月了，之所以來這家公司，是因為公司的銷冠一個月拿走了11萬的提成，聽說，這個行業(yè)是賺錢最容易的一個行業(yè)。

說說今天參加會議的感觸，第一位上臺領獎的是個90后的女孩子，因為單子做的最多，獎勵了一部拍立得全套，她分享說，我之所以做的好，是因為我客戶轉(zhuǎn)介紹多，客情關系做的好，很多客戶來簽了，她都不知道怎么來的，后面才知道是誰誰誰介紹的，而且，經(jīng)常看到她在加班，作為公司業(yè)績前十的員工，尚且如此努力，我還有什么理由不努力呢！第二位讓我印象深刻的依然是個女孩子，并且是一個漂亮的已婚女性，并且來公司不到3個月，她的獎叫做“新人王”一個長得不錯，家庭條件不錯的已婚女性，為什么她可以得到這個獎？因為她每天都在想，我要如何才能得到這個獎，我還需要做出哪些努力？目標，這是大家都知道的東西，可是真正懂的人又有幾個呢！他的老公開車來接她回家，在公司樓下等了2.3個小時，她才依依不舍的離開，他們的部門經(jīng)理說，你們不要加班了，早點回去吧！但是依然不為所動，今天晚上依然是8點多才離開公司，比我優(yōu)秀的人都在努力，我還有理由不努力嗎？第三位，是我最佩服的人，因為她是以為即將生產(chǎn)的準媽媽，1月初的預產(chǎn)期，然而，11月的利潤冠軍是這位低調(diào)的準媽媽，每天挺著大肚子，從不遲到早退，該做的工作一樣不落，做的非常好，并且她是以為即將生產(chǎn)的孕婦，我們呢？身體健康沒有負擔壓力卻不如人家做的好，什么叫做敬業(yè)？我認為這就是敬業(yè)，不是公司苛刻不給休假，而是她主動要求上班，還能在堅持，這種精神，這種行為，我覺得自己很慚愧，比我條件艱難的人尚且如此努力，我能不努力嗎？

今天的感悟就分享到這，今天聽了不是頭腦一熱，而是要長久的持續(xù)下去，先定一個小目標，比如先拿下新人王，先轉(zhuǎn)正，想要結果甜蜜，過程必定是辛苦的！楓清，加油！下一個11萬，一定就是你！