產品經理核心技能:
? ? ? ?決策(找到那個點一擊即中,以最小成本取得最佳效果)
用戶體驗:
? ? ? ?范冰冰(高大上)
? ? ? ?柳巖(實用主義)
? ? ? ?羅玉鳳(賣力、實用主義)
? ? ? ?注重流程控制,同時識別目標用戶,進行用戶和使用場景的分析
? ? ? ?推薦書:《交互設計精髓》
產品定位:
? ? ? 腦白金(讓子女送禮給父母,宣傳送禮的場景)
? ? ? 征途(商業(yè)模式創(chuàng)新,推出虛擬幣)
? ? ? 小米(占領新的細分市場,2000元的價格做到蘋果手機60%到70%的使用體驗)
? ? ? 掌握獨特的購買心理,占領空白市場
科技趨勢:
? ? ? 蘋果、特斯拉、Google
修心
偉大的產品經理:
? ? ? 張小龍(微信的極簡)
? ? ? 喬布斯(幫助人類,人性的光輝)
? ? ? 佩奇(不作惡,不綁架用戶)
? ? ? 為用戶著想會離偉大越來越近
修心要理:
? ? ? 心即理(為用戶著想記在心里,勇敢、責任和擔當)
? ? ? 事上練
? ? ? 致良知(不學而知致良知-孟子,符合人性和科技發(fā)展)
? ? ? 推薦書:《傳習錄》、《知行合一》王陽明、稻盛和夫的書
成就六度法:
? ? ? ?布施(處處為用戶著想,為用戶布施)
? ? ? ?持戒(功能上有取舍,不可皆?。?/p>
? ? ? ?忍辱(只有自律才能自由,在職權范圍內做到完美)
? ? ? ?精進
? ? ? ?禪定(不動心)
? ? ? ?般若(什么外面的事都不會打擾自己)
產品不敗之法:
? ? ? ?大道至簡(搖一搖功能做到了至簡,免費)
產品經理的修習術
? ? ? ?勤奮,有夢想
? ? ? ?策略,決心,方法
? ? ? ?因果(偏執(zhí),有不切實際的欲望)
1.成為喬布斯,你也可以
? ? ? ?熱愛行業(yè),投入極大精力,年輕時接觸牛人
? ? ? 《異類》天才背后,是長達10000小時針對性訓練
? ? ? ?不斷超越現(xiàn)有技能,苦思冥想
? ? ? 《天才的基因》針對性訓練
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 發(fā)掘你的動力(熱愛自己的行業(yè))
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 不要停留在心靈的舒適區(qū)域(勤奮一直用老方法無用)
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 延遲滿足拒絕自滿
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 設定心目中的偶像(多讀人物傳記,共同點遇到很多困難最終都跨過去 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 了) ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 尋覓良師(找牛人,臭味相投,很有能量,有內部價值)
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 利用好我們的自卑,適度逞強(自卑后一定要跨過去)
2.保證軟實力持續(xù)靠譜
? ? ? 美德修身,強自律
? ? ? 加強“影響力”訓練
《影響力》互惠-將好的分享給他人
? ? ? ? ? ? ? ? 承諾及一致性-循序漸進地影響他人
? ? ? ? ? ? ? ? 社會認同-從說服少數(shù)同事開始(和一群人中能說的、意見領袖混熟)]
? ? ? ? ? ? ? ? 權威-體現(xiàn)出自己的專業(yè)性(溝通需求時專業(yè)靠譜)
? ? ? ? ? ? ? ? 個人喜好-使用對方喜好的溝通方式(不同的人用不同的方式)
提高溝通能力:
? ? ? ?換位思考-站在他的位置了解他的需求
? ? ? ?與領導溝通-主動匯報自己的工作進度(督促自己)
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?-主動改善,讓領導省心(應該主動找領導而不是被動地被談話)
3.職場修習術
? ? ? ?選擇你的態(tài)度
? ? ? ?認真是一種態(tài)度
? ? ? ?通過勤奮,讓錢來追自己
? ? ? ?對“機會”的認識(機會是公車,來了一輛就會走一輛)
? ? ? ?注重“知識”的積累
? ? ? ?a.常識:prd,原型,無技巧性大家都會
? ? ? ?b.知識:靠譜的戰(zhàn)略分析,需求分析
? ? ? ?途徑:去大公司BAT,參加各種沙龍
時間管理:
? ? ? ?專注-一次只做一件事
? ? ? ?清單-做什么?寫下來!
獲得領導信任:
? ? ? ?讓領導離不開你-把TA當成你的貴人(合眼緣,臭味相投,軟能力)
? ? ? ?讓領導信任的根本-綜合能力
鯨魚哲學:
? ? ? ? 肯定一定比否定好
? ? ? ? 要多注意對方的優(yōu)點
? ? ? ? 注意力就像陽光
? ? ? ? “火星人”要說“金星人”的語言
? ? ? ? 先上車再買票(能力達不到先占到位子)
? ? ? ? 為自己的人生找到一匹匹“好馬”(BAT背景,好領導,人脈,資源)
? ? ? ? 生存能力,運氣