4月在忙碌中結(jié)束，難得五一小長(zhǎng)假，雨一直下，給我創(chuàng)造了靜靜閱讀的時(shí)間與空間！

閱讀完金惟純老師的兩本書(shū)《人生只有一件事》《人生總會(huì)有答案》，我果斷地將4月復(fù)盤(pán)文字題目寫(xiě)成“修愿意，修歡喜心”。

隨著公司的發(fā)展，各項(xiàng)工作的開(kāi)展，事越來(lái)越多，需要鏈接方也越來(lái)越廣，忙得不可開(kāi)交。這背后有點(diǎn)小埋怨，因而，事上修煉提到日程，修“愿意”，修“歡喜心”！

今年，公司將人事行政工作劃為我管理，事情真多了很多！

4月，公司招了幾位新同事，為了讓他們快速融入，進(jìn)入工作狀態(tài)。入職培訓(xùn)有條不紊地進(jìn)行中，實(shí)操工作也得安排下去。讓新同事安心，關(guān)注他們的情緒，給予溫暖很重要，單獨(dú)溝通，噓寒問(wèn)暖必不可少，學(xué)習(xí)近況，工作困難，新員工座談會(huì)一系列工作有序推進(jìn)。一切還好，新同事順利完成基礎(chǔ)培訓(xùn)，正式進(jìn)入具體實(shí)戰(zhàn)工作。

其中，也有未經(jīng)過(guò)考核的新同事，勸退；老同事辭職，離職談話，深入了解公司管理漏洞，從現(xiàn)象看本質(zhì)，快速調(diào)整流程，做出解決方案！ 凡事用心，就耗腦力體力！此時(shí)，便是修“愿意”的好時(shí)間！

為了把人力行政工作做好，4月，每天都安排一堂學(xué)習(xí)課，隨著課程的深入，不得不感嘆一家公司人力資源的重要性，人是最重要的資產(chǎn)，選對(duì)人，培養(yǎng)好人，團(tuán)隊(duì)建設(shè)好是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，做重要不緊急的事，修“歡喜心”。

公司逐漸壯大，所面臨的問(wèn)題也接踵而來(lái)。公司需要鏈接更多的資源，需要有更高的視野，更具象的方向，更實(shí)際的落地。

公司的使命，價(jià)值觀是什么？公司將把同事們帶向何處？對(duì)內(nèi)，打造一家有溫度的公司；對(duì)外，做最優(yōu)秀的落地服務(wù)商。

與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)秀分公司，項(xiàng)目經(jīng)理的溝通，提升了看待事物的高度。做最優(yōu)秀的落地服務(wù)商，我們做為零星物資的提供者，把項(xiàng)目做大，把客戶做深，最關(guān)鍵的是研究項(xiàng)目，研究客戶，研究甲方想要什么，研究客戶的痛點(diǎn)是什么，我們能提供哪些價(jià)值，客戶愿意為哪些價(jià)值買(mǎi)單，這就是我們存在的意義！項(xiàng)目，客戶的深耕細(xì)作，長(zhǎng)期為客戶提供更多有價(jià)值的專業(yè)化方案，讓客戶離不開(kāi)我們！當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)每天的工作太零散，太繁瑣時(shí)，不要抱怨，因?yàn)槲覀兙褪菫榭蛻艚鉀Q這些繁雜的事情，修“愿意”，修“歡喜心”，臣服于這些事情，幫客戶解決他們不想，不愿意做的事！

修“愿意”，每天日常修煉幾個(gè)“愿意”，無(wú)論大事小事，我們帶著“愿意”去處理事情，更要修“歡喜心”，帶著“歡喜心”愉快地去解決具體的事情！在事上磨煉，工作，生活越來(lái)越美好！