當下的互聯(lián)網，裁員一浪接著一浪，還身在職場，或許996真的是我們的福報。年初職場人都在抱怨996，而年底感恩還有996，這是多么的諷刺！
在互聯(lián)網職場論壇，一位職場人發(fā)帖感慨到。加班到現(xiàn)在有點惡心想吐。在綠廠從入職以來就天天9116的節(jié)奏，當初就為了多給的一點年終獎來的這里，現(xiàn)在真心感到后悔，如果不是因為有家有室，真心立刻就裸辭了，不然早晚得猝死了！這樣的感慨也是瞬間引起了網友的圍觀與議論，我們先來看看網友們都是怎么說。
有網友就說到。我去之前也抱有僥幸心理，現(xiàn)在踏實了---高薪是超負荷的工作量換來的。錢多，加班算什么。如果你以前是965，現(xiàn)在乘以2。
也有網友說到。還好吧！加班不是特別嚴重，反正在下是995不到，比較輕松。看部門，賺錢的部門很恐怖，比如互聯(lián)網相關部門，有些部門還好，不打卡嘛，有些都是1096，其實也不一定，我前幾天忙完了，8多留了。
也有網友諷刺到。OPPO根本就不加班嘛，10：30準時走人！我已經提離職了，我不想呆在這么安逸的地方！白天凈開會了，晚上好干活?？磵徫话桑颐刻於际枪铝懔愕丶影?。
也有網友感慨到。感覺OPPO這種加班這么累，福利又不好，和想象的差距好大，還有末位淘汰，我太難了。vivo沒有末尾淘汰，oppo福利還可以，但就是9116頂不住啊，硬件加班真的多。
也有網友吐槽到。10點半就能下班？工作不飽和呀！我12點之前沒走過。工作不飽和，領導不開心。我們都等著十一點吃果盤，再工作半個小時回家。9-1-6，來了三個月了，公司不是三年前的狀態(tài)了，香不起來了。
也有網友爆料到。OPPO加班的，大廠高薪逃不過加班的，打卡是沒打卡啦，但是主管都有打卡你想跑哪里？周六很多人都去主動學習加班，這個有的部門要求，有的部門不要求，晚上十點半可以打車，很多人那時候才走，懂了吧。
也有網友分析到。分部門啊，OPPO入職一個多月，加班很嚴重，早9.30-晚9.30，周末又半天也在家里加班，感覺沒有自我，怎么辦？昨天也是快11點下班的，上家公司加班都是8點多就可以撤了，估計不太適應吧。想辭職了，堅持不下去了，唉，每天被問工作進展，沒有思考的時間，覺得好累啊。說實話，根本沒有學習的時間，社招感覺就是大頭兵，去了就是干活的，每天都在輸出。第二天早上沒有精神，現(xiàn)在裁員太厲害，不敢辭職出去找工作。感覺這樣下去長久不了，我還是想活的開心點，太累了現(xiàn)在。
如今的職場，加班成常態(tài)，多數職場人每天都要加班到很晚，精神一直都繃得很緊，很多職場人都已經到了邊緣地帶，超長加班則是壓垮我們的最后一根稻草。
當然，為了生活奔波的我們都不容易，賺錢養(yǎng)家，買房結婚，孩子，夢想……理由個不相同，不管是物質，精神，支撐著每一個人的意志。但再強大的人也是肉體之軀，需要遵從生理規(guī)律，累了要休息，餓了要吃飯。如果長期超負荷工作，作息紊亂，難免給身體帶來傷害，最終得不償失。
事實上，類似這位職場人的情況并不少見，目前在很多領域，諸如互聯(lián)網、金融等行業(yè)都存在過度加班，長期工作壓力過大，導致勞動者健康受損，頻頻發(fā)生過勞死、精神崩潰等情況，引起社會大眾的強烈關注。社會上總說，年輕人需要奮斗，但事實呢？壓榨被美化成企業(yè)文化、敬業(yè)奮進，老板們精打細算?！斑^勞”狀態(tài)下的年輕人“把身體掏空”。
