我的辦公室窗子對(duì)面是個(gè)飯館，規(guī)模不小，員工得有20多人?？赡苣阋婀郑以趺粗赖萌绱饲宄?？是不是有熟人在里面，或者經(jīng)常去吃飯？這還真不是，之所以知道人數(shù)，是因?yàn)樗麄兝状虿粍?dòng)，每天要集體出來(lái)活動(dòng)兩次，晴天在外邊，雨天在門(mén)廳。

第一次是上午九點(diǎn)左右，放開(kāi)歡快的音樂(lè)，隨著節(jié)奏，大家一起跳起來(lái)、嗨起來(lái)，動(dòng)作整齊劃一，活動(dòng)了身體，活躍了氣氛。跳完是晨會(huì)，然后回店里開(kāi)始準(zhǔn)備迎接午餐高峰。

第二次是下午四點(diǎn)左右，這次的內(nèi)容可就多樣了，基本是小游戲，老鷹捉小雞，搶椅子、接力賽等等，笑聲發(fā)自內(nèi)心、震天響。每天只要不忙碌，我都會(huì)站在窗邊，看他們的班前活動(dòng)。多少年沒(méi)玩過(guò)這些小游戲了，瞅著他們興高采烈地跑來(lái)跑去，自己也有點(diǎn)躍躍欲試，也想加入到其中。

昨天下午的游戲，先玩老鷹捉小雞，人多，所以分成兩組，男生女生混在一起，成年人不見(jiàn)得比孩子靈活，總有小雞掉隊(duì)或者被捉住。然后又玩了一個(gè)繞椅子比賽，分成兩組看誰(shuí)先完成。每組縱隊(duì)排列，前方各放了一把椅子，規(guī)則是第一個(gè)人跑出去，繞過(guò)椅子跑回來(lái)，緊接著第二個(gè)人跟在第一個(gè)人后邊，拽著他的后衣襟，兩人繞過(guò)椅子跑回來(lái)，第三個(gè)人再跟上……以此類(lèi)推，直到最后一個(gè)人，哪支隊(duì)伍用時(shí)短就是勝利者。

游戲說(shuō)起來(lái)很簡(jiǎn)單，做起來(lái)不容易。最開(kāi)始一兩個(gè)人的時(shí)候，不費(fèi)力氣，也沒(méi)有發(fā)生什么失誤。但后邊跟上的人越多越亂，前邊跑快了，后邊的就掉隊(duì)；跑慢了，后邊的又涌上來(lái)，踩腳后跟很正常。特別是在繞椅子的環(huán)節(jié)，人少無(wú)所謂，很快跑過(guò)去，等人漸漸多了，圈子要慢慢拉大才跑得開(kāi)。如果偷懶想跑小圈，就會(huì)擠成一團(tuán)，東倒西歪，隊(duì)形也沒(méi)了，最后只能是走回起點(diǎn)，速度肯定快不了。

兩隊(duì)你追我趕，各有輸贏，一片歡聲笑語(yǔ)。他們里邊可不是只有大姑娘小伙子，大廳服務(wù)員大部分是大嫂、阿姨級(jí)別的，估計(jì)平時(shí)和我一樣，是沒(méi)有機(jī)會(huì)或者也不好意思玩的。他們?cè)诿刻斓男∮螒蚶?，煥發(fā)了朝氣、重現(xiàn)了一回青春，這是以前連想都沒(méi)想過(guò)的吧。

飯館負(fù)責(zé)人設(shè)計(jì)的這些活動(dòng)，提升了團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí)，否則在比賽中老是輸，面子上也過(guò)不去呀。潛移默化，員工在工作中也能做到關(guān)系融洽、密切配合。國(guó)慶節(jié)前后，他們還增加了唱紅歌的項(xiàng)目，一個(gè)個(gè)聲音都中氣十足，高昂的歌曲每天定時(shí)在我耳邊響起。企業(yè)的文化建設(shè)搞得這么活，從側(cè)面也能看出，這家飯館的生意為什么一直很紅火，疫情也沒(méi)擋住食客的腳步，每天一到飯點(diǎn)，停車(chē)場(chǎng)就停滿了車(chē)子。

小細(xì)節(jié)透露出大智慧，小游戲引導(dǎo)出大熱情。他們不僅僅只是關(guān)注企業(yè)本身的盈利與否，對(duì)員工思想的認(rèn)同和工作的努力程度也很重視。這在其他單位也是如此，既讓馬兒跑，又讓馬兒吃草，這“草”既要有物質(zhì)，也要有精神，創(chuàng)造一個(gè)好的氛圍、好的環(huán)境，讓員工舒心工作，效率會(huì)高出很多，最終工作的質(zhì)量也會(huì)更高。